%34تخفیف

شناسایی و تحلیل ریسک های برون¬سپاری پروژه های تحقیق و توسعه در سازمان صنایع دریایی اصفهان

Name: شناسایی و تحلیل ریسک های برون¬سپاری پروژه های تحقیق و توسعه در سازمان صنایع دریایی اصفهان
SKU: 36336
Price: 230000 IRR
Availability: InStock

این فایل در 304 صفحه فایل word قابل ویرایش می باشد.

چكيده

جهاني شدن موجب ميشود شركتها و سازمانها در توسعه محصولات به شيوه موثرتري عمل كنند، زيرا به علت وجود تغييرات مداوم و پيدايش فناوريهاي پيچيده ، رقابت شديدي براي دستيابي به فرصتها شكل گرفته است. به همين خاطر ايجاد آمادگي براي ارائه واكنش سريعتر به منظور بهرهمندي از فرصتها، يكي از چالشهاي اساسي سازمانها و شركتها در عصر حاضر است. اين واقعيت در خصوص سازمان هايي كه بر پايه دانش و فن آوري هستند، باعث شده است تا تحقيق و توسعه در اين سازمانها به يكي از عوامل اصلي براي دستيابي به فرصتها و بقا در عرصه رقابت جهاني بدل شود. امروزه سازمانهاي تحقيق و توسعه براي استفاده از فرصتها چاره اي جز ايجاد ساختارهاي منعطف و همچنين بهره مندي بيشتر از امكانات گسترده بيرون از سازمان، ندارند. بي شك پاسخگويي به اين تحولات نيازمند راه حل ها و راه كارهاي جديد است. يكي از اين راه حل ها برونسپاري است كه هر روز دامنه وسيعتري به خود ميگيرد، به گونهاي كه در سالهاي اخير گرايش به برونسپاري تحقيق و توسعه از طرف سازمان ها مورد استقبال قرار گرفته است. با توجه به اينكه برونسپاري مزاياي فراواني به دنبال دارد، وليكن نداشتن يك رويكرد و متدولوژي علمي در اين روش، ريسك پروژههاي برونسپاري شده را افزايش داده است. اين ريسكها ميتواند منجر به از دست رفتن مزاياي رقابتي شده و سازمان را تا مرز نابودي پيش ببرد. به اين ترتيب كاهش و به حداقل رساندن اثرات نامطلوب ريسكها در برونسپاري پروژههاي تحقيق و توسعه ضروري بوده و اساسيترين دليل سازمانها در پيادهسازي فرايند مديريت ريسك است. در اين تحقيق، برونسپاري تحقيق و توسعه و ريسكهاي آن مورد بررسي قرار گرفته و با مطالعه موردي سازمان صنايع دريايي اصفهان، ريسكهاي برونسپاري پروژههاي تحقيق و توسعه شناسايي و مورد تحليل قرار گرفته و راهكارهاي پيشگيرانه جهت كنترل يا كاهش مخاطرات آن ارائه ميشود. اميد است نتايج اين تحقيق بتواند براي سازمانهايي كه تصميم بر برونسپاري پروژههاي تحقيق و توسعه دارند، به عنوان يك سند راهنما مورد استفاده قرار گيرد.

دسته: مدیریت برچسب: تحقيق و توسعه، برون سپاري، شناسايي ريسك، تحليل ريسك

توضیحات
نظرات (0)

فهرست مطالب
عنوان			صفحه
چکیده ——————————————————————–			1
فصل اول: کلیات
1-1-	مقدمه ———————————————————————-		3
1-2-	بیان مسله ——————————————————————-		5
1-3-	سوالات تحقیق —————————————————————		7
1-4-	ضرورت انجام تحقیق ———————————————————-		8
1-5-	فرضیات تحقیق —————————————————————		8
1-6-	اهداف تحقیق —————————————————————-		9
1-6-1-	اهداف اصلی ——————————————————————		9
1-6-2-	هدف کاربردی —————————————————————		9
1-7-	قلمرو تحقیق —————————————————————–		10
1-7-1-	قلمرو موضوعی —————————————————————		10
1-7-2-	قلمرو مکانی ——————————————————————		10
1-7-3-	قلمرو زمانی ——————————————————————		10
1-8-	روش انجام تحقیق ————————————————————-		10
1-9-	روش جمع آوری اطلاعات ——————————————————-		11
1-10-	روش تجزیه وتحلیل داده ها —————————————————–		11
1-11-	تعریف واژگان کلیدی ———————————————————-		12
فصل دوم: ادبیات تحقیق
2-1-		تحقیق و توسعه ————————————————————-	14
2-1-1-		تاریخچه تحقیق و توسعه در جهان ———————————————-	15
2-1-2-		تعریف تحقیق و توسعه ——————————————————-	16
2-1-3-		اهداف تحقیق و توسعه ——————————————————-	19
2-1-4-		ویژگی های ساختاری سازمان تحقیق و توسعه ————————————-	20
2-1-5-		نقش تحقیق و توسعه در سازمان ها ———————————————	21
2-1-6-		استراتژی و سیاست تحقیق و توسعه ———————————————	25
2-1-7-		گردش عملیات واحدهای تحقیق و توسعه —————————————–	27
2-2-		برون سپاری —————————————————————-	31
2-2-1-		تعریف برون سپاری ———————————————————-	32
2-2-2-		اجزای اصلی تشکیل دهنده برون سپاری ——————————————	32
2-2-3-		سطوح برون سپاری ———————————————————-	33
2-2-4-		فرآیند اجرایی برون سپاری —————————————————-	33
2-2-5-		اقدامات اولیه —————————————————————	34
2-2-6-		شایستگی های محوری سازمان ————————————————-	35
2-2-7-		گام های 5 گانه برون سپاری —————————————————	38
2-2-8-		استراتژی های برون سپاری —————————————————-	40
2-2-9-		تدوین استراتژی های برون سپاری ———————————————-	42
2-2-10		اجرای استراتژی های برون سپاری ———————————————-	45
2-3-		مدیریت ریسک ————————————————————-	46
2-3-1-		تعریف ریسک ————————————————————–	47
2-3-2-		تقسیم بندی ریسک ها ——————————————————-	48
2-3-3-		مدیریت ریسک ————————————————————-	49
2-3-4-		چرا باید ریسک مدیریت شود؟ ————————————————-	49
2-3-5-		انواع ریسک —————————————————————-	51
2-3-6-		دارایی های در معرض ریسک شرکت ها ——————————————	52
2-3-7-		سوالات اساسی ریشه های عدم قطعیت ——————————————-	53
2-3-8-		مدل های مدیریت ریسک —————————————————–	55
2-3-9-		مقایسه مدل ها ————————————————————–	63
2-3-10-		مدیریت ریسک پروژه بر اساس استاندارد PMBOK ——————————-	68
2-3-11-		برنامه ریزی مدیریت ریسک —————————————————-	70
2-3-12-		شناسایی ریسک ها ———————————————————-	72
2-3-13-		تجزیه تحلیل کیفی ریسک ها ————————————————–	92
2-3-14-		تجزیه تحلیل کمی ریسک ها ————————————————–	97
2-3-15-		برنمامه ریزی پاسخ به ریسک ————————————————–	103
2-3-16-		پایش و کنترل ریسک ها —————————————————–	108
فصل سوم: روش تحقیق
3-1-		مقدمه ——————————————————————–	113
3-2-		روش تحقیق —————————————————————	114
3-3-		جامعه آماری —————————————————————	114
3-4-		روش های جمع اوری اطلاعات ————————————————-	115
3-5-		فرایند پژوهش—————————————————————	115
3-5-1-		برنامه ریزی مدیریت ریسک —————————————————-	115
3-5-2-		فرایند شناسایی ریسک ها —————————————————–	117
3-5-3-		تجزیه تحلیل کیفی ریسک ها ————————————————–	119
3-5-4-		برنامه ریزی پاسخ به ریسک —————————————————-	127
3-6-		روش تجزیه و تحلیل داده ها —————————————————	127
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
4-1-		مقدمه ——————————————————————–	129
4-2-		یافته های توصیفی به دست آمده از بررسی پیشینه و حال —————————	130
4-2-1-		دسته بندی قراردادهای موجود در سازمان صنایع دریایی اصفهان ———————-	130
4-2-2-		فراوانی قراردادها به تفکیک ماهیت موضوع قرارداد ———————————-	132
4-2-3-		فراوانی قراردادها در زیرمجموعه های سازمان ————————————–	135
4-2-4-		فراوانی قراردادها در زیرمجموعه های سازمان به تفکیک ماهیت ———————–	137
4-2-5-		فراوانی قراردادها بر اساس طبقه بندی و سطح دسترسی به اطلاعات ——————–	139
4-2-6-		فراوانی پیمانکاران ————————————————————	140
4-2-7-		پراکندگی جغرافیایی پیمانکاران در سطح کشور ————————————	142
4-2-8-		وضعیت شیوه انتخاب پیمانکاران ————————————————	144
4-2-9-		وضعیت تاخیر در قراردادها —————————————————-	145
4-3-		ویژگی های جمعیت شناختی تیم شناسایی ریسک ———————————	146
4-3-1-		وضعیت اعضای تیم شناسایی ریسک از نظر جنسیت ——————————–	147
4-3-2-		وضعیت اعضای تیم شناسایی ریسک از نظر سن ————————————	148
4-3-3-		وضعیت اعضای تیم شناسایی ریسک از نظر میزان سابقه کار ————————–	149
4-3-4-		وضعیت اعضای تیم شناسایی ریسک از نظر میزان تحصیلات ————————–	150
4-3-5-		وضعیت اعضای تیم شناسایی ریسک از نظر نوع مدرک تحصیلی ———————–	151
4-3-6-		وضعیت اعضای تیم شناسایی ریسک از نظر میزان تحصیلات و نوع مدرک تحصیلی ——–	152
4-3-7-		وضعیت اعضای تیم شناسایی ریسک از نظر نوع همکاری با سازمان———————	153
4-3-8-		وضعیت سطح تحصیلات اعضای تیم شناسایی ریسک با توجه به نوع همکاری با سازمان —-	155
4-3-9-		وضعیت نوع مدرک تحصیلی اعضای تیم شناسایی ریسک با توجه به نوع همکاری با سازمان –	156
4-4-		یافته های به دست آمده از فرایند شناسایی ریسک ———————————	157
4-4-1-		دسته بندی ریسک های شناسایی شده بر اساس دسته بندی تامپکینز ——————	165
4-4-2-		دسته بندی ریسک های شناسایی شده بر اساس مرحله متاثر در برون سپاری ————	166
4-5-		یافته های تحلیلی ———————————————————–	168
4-5-1-		اولویت اهداف بر اساس درجه اهمیت ——————————————–	168
4-5-2-		اولویت بندی ریسک ها ——————————————————-	170
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد
5-1-		پیشنهادهای کاربردی تحقیق ————————————————–	193
5-2-		پیشنهادها برای پژوهشهای آتی ———————————————–	206
5-3-		مشکلات و محدودیت های تحقیق ———————————————-	207
منابع فارسی و لاتین ———————————————————			208
فهرست جداول
عنوان			صفحه
2-1-	نمونههايي از شايستگيهاي محوري شركتهاي بزرگ تجاري ————————–		36
2-2-	سوالات اساسي ريشههاي عدم قطعيت ——————————————–		54
2-3-	طبقه بندي ريسك براساس منابع ————————————————		75
2-4-	دستهبندی 20تایی ریشهها و منابع ریسک —————————————–		76
2-5-	تعیین میزان اثر ریسک روی اهداف اصلی پروژه بر اساس استاندارد PMBOK:2008 ——		94
2-6-	ماتریس ارزیابی کیفی احتمال × شدت اثر ریسک بر اساس استاندارد PMBOK:2008 —–		95
2-7-	ماتریس ارزیابی کمّی احتمال × شدت اثر نرمالایز شده ——————————-		102
3-1-	مقايسات زوجي به كار گرفته شده براي استخراج دادهها ——————————		120
3-2-	شمایی از فرم تجزیه تحلیل کیفی ریسک ——————————————		121
3-3-	مقیاسهای عددي استاندارد شده درجهبندي احتمال وقوع ريسك ———————–		122
3-4-	مقیاسهای عددي استاندارد شده درجهبندي شدت تاثير ريسك ————————-		122
3-5-	ضرایب آفای کرونباخ محاسبه شده برای پرسشنامههای 5گانه —————————		125
4-1-	فراواني قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ———————————–		132
4-2-	فراواني قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ———————————–		134
4-3-	فراواني قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي —————————-		135
4-4-	فراواني قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————-		137
4-5-	فراواني قراردادهاي تحقیق و توسعه سازمان بر اساس طبقهبندي و سطح دسترسي به اطلاعات		139
4-6-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان بر اساس دستهبندي چهارگانه ———–		140
4-7-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان بر اساس منطقه جغرافيايي ————		142
4-8-	فراواني شيوههاي بكارگيري پيمانكاران در سازمان صنايع دريايي اصفهان —————-		144
4-9-	فراواني قراردادها از نظر ميزان تاخير در سازمان صنايع دريايي اصفهان ——————		145
4-10-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر جنسيت —————————-		147
4-11-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر سن ——————————–		148
4-12-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان سابقه كار ———————-		149
4-13-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات ———————-		150
4-14-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع مدرك تحصيلي ——————-		151
4-15-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات و نوع مدرك تحصيلي —-		152
4-16-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————-		153
4-17-	پراكندگي سطح تحصيلات اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان ——		155
4-18-	پراكندگي نوع مدرك تحصيلي اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —		156
4-19-	فهرست کامل ریسکهای شناسایی شده در سازمان صنايع دريايي اصفهان —————		157
4-20-	فراوانی ریسکهای شناسایی شده بر اساس دستهبندی تامپکینز ———————–		165
4-21-	فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری ————————–		167
4-22-	اهميت وزني اهداف استخراج شده از نرم افزار AHP ——————————–		169
4-23-	لیست ریسکهای شناسایی شده و اولویتبندی شده بر اساس امتیاز ریسک ————-		170
4-24-	لیست ریسکهای اصلي ——————————————————		176

فهرست نمودارها
عنوان		صفحه
4-1-	فراواني قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ————————————-	133
4-2-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ———————–	133
4-3-	فراواني قراردادها و درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ——–	134
4-4-	فراواني قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي ——————————	136
4-5-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي —————-	136
4-6-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-7-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-8-	فراواني قراردادهاي تحقیق و توسعه سازمان براساس طبقهبندي وسطح دسترسي به اطلاعات —	139
4-9-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان بر اساس دستهبندي چهارگانه ————-	141
4-10-	مقايسه درصد فراواني پيمانكاران با درصد ارزش قراردادهاي واگذارشده به آنها در سازمان صنايع دريايي	141
4-11-	فراواني شيوههاي بكارگيري انتخاب پيمانكاران در سازمان صنايع دريايي —————–	145
4-12-	فراواني قراردادها از نظر ميزان تاخير در سازمان صنايع دريايي اصفهان ——————	146
4-13-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر جنسيت —————————-	147
4-14-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر سن ——————————–	148
4-15-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان سابقه كار ———————-	149
4-16-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات ———————-	151
4-17-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع مدرك تحصيلي ——————-	152
4-18-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات و نوع مدرك تحصيلي —-	153
4-19-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-20-	درصد فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-21-	پراكندگي سطح تحصيلات اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان ——-	155
4-22-	پراكندگي نوع مدرك تحصيلي اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —-	156
4-23-	فراوانی و درصد فراوانی ریسکهای شناسایی شده بر اساس دستهبندی تامپکینز ————	166
4-24-	فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری —————————-	167
4-25-	درصد فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری ———————-	168
4-26-	اهميت وزني اهداف استخراج شده از نرم افزار AHP ———————————-	170

فهرست نمودارها
عنوان		صفحه
4-1-	فراواني قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ————————————-	133
4-2-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ———————–	133
4-3-	فراواني قراردادها و درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ——–	134
4-4-	فراواني قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي ——————————	136
4-5-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي —————-	136
4-6-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-7-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-8-	فراواني قراردادهاي تحقیق و توسعه سازمان براساس طبقهبندي وسطح دسترسي به اطلاعات —	139
4-9-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان بر اساس دستهبندي چهارگانه ————-	141
4-10-	مقايسه درصد فراواني پيمانكاران با درصد ارزش قراردادهاي واگذارشده به آنها در سازمان صنايع دريايي	141
4-11-	فراواني شيوههاي بكارگيري انتخاب پيمانكاران در سازمان صنايع دريايي —————–	145
4-12-	فراواني قراردادها از نظر ميزان تاخير در سازمان صنايع دريايي اصفهان ——————	146
4-13-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر جنسيت —————————-	147
4-14-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر سن ——————————–	148
4-15-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان سابقه كار ———————-	149
4-16-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات ———————-	151
4-17-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع مدرك تحصيلي ——————-	152
4-18-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات و نوع مدرك تحصيلي —-	153
4-19-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-20-	درصد فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-21-	پراكندگي سطح تحصيلات اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان ——-	155
4-22-	پراكندگي نوع مدرك تحصيلي اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —-	156
4-23-	فراوانی و درصد فراوانی ریسکهای شناسایی شده بر اساس دستهبندی تامپکینز ————	166
4-24-	فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری —————————-	167
4-25-	درصد فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری ———————-	168
4-26-	اهميت وزني اهداف استخراج شده از نرم افزار AHP ———————————-	170

فهرست نمودارها
عنوان		صفحه
4-1-	فراواني قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ————————————-	133
4-2-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ———————–	133
4-3-	فراواني قراردادها و درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ——–	134
4-4-	فراواني قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي ——————————	136
4-5-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي —————-	136
4-6-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-7-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-8-	فراواني قراردادهاي تحقیق و توسعه سازمان براساس طبقهبندي وسطح دسترسي به اطلاعات —	139
4-9-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان بر اساس دستهبندي چهارگانه ————-	141
4-10-	مقايسه درصد فراواني پيمانكاران با درصد ارزش قراردادهاي واگذارشده به آنها در سازمان صنايع دريايي	141
4-11-	فراواني شيوههاي بكارگيري انتخاب پيمانكاران در سازمان صنايع دريايي —————–	145
4-12-	فراواني قراردادها از نظر ميزان تاخير در سازمان صنايع دريايي اصفهان ——————	146
4-13-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر جنسيت —————————-	147
4-14-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر سن ——————————–	148
4-15-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان سابقه كار ———————-	149
4-16-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات ———————-	151
4-17-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع مدرك تحصيلي ——————-	152
4-18-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات و نوع مدرك تحصيلي —-	153
4-19-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-20-	درصد فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-21-	پراكندگي سطح تحصيلات اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان ——-	155
4-22-	پراكندگي نوع مدرك تحصيلي اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —-	156
4-23-	فراوانی و درصد فراوانی ریسکهای شناسایی شده بر اساس دستهبندی تامپکینز ————	166
4-24-	فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری —————————-	167
4-25-	درصد فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری ———————-	168
4-26-	اهميت وزني اهداف استخراج شده از نرم افزار AHP ———————————-	170

فهرست نمودارها
عنوان		صفحه
4-1-	فراواني قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ————————————-	133
4-2-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ———————–	133
4-3-	فراواني قراردادها و درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ——–	134
4-4-	فراواني قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي ——————————	136
4-5-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي —————-	136
4-6-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-7-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-8-	فراواني قراردادهاي تحقیق و توسعه سازمان براساس طبقهبندي وسطح دسترسي به اطلاعات —	139
4-9-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان بر اساس دستهبندي چهارگانه ————-	141
4-10-	مقايسه درصد فراواني پيمانكاران با درصد ارزش قراردادهاي واگذارشده به آنها در سازمان صنايع دريايي	141
4-11-	فراواني شيوههاي بكارگيري انتخاب پيمانكاران در سازمان صنايع دريايي —————–	145
4-12-	فراواني قراردادها از نظر ميزان تاخير در سازمان صنايع دريايي اصفهان ——————	146
4-13-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر جنسيت —————————-	147
4-14-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر سن ——————————–	148
4-15-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان سابقه كار ———————-	149
4-16-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات ———————-	151
4-17-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع مدرك تحصيلي ——————-	152
4-18-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات و نوع مدرك تحصيلي —-	153
4-19-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-20-	درصد فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-21-	پراكندگي سطح تحصيلات اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان ——-	155
4-22-	پراكندگي نوع مدرك تحصيلي اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —-	156
4-23-	فراوانی و درصد فراوانی ریسکهای شناسایی شده بر اساس دستهبندی تامپکینز ————	166
4-24-	فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری —————————-	167
4-25-	درصد فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری ———————-	168
4-26-	اهميت وزني اهداف استخراج شده از نرم افزار AHP ———————————-	170

فهرست نمودارها
عنوان		صفحه
4-1-	فراواني قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ————————————-	133
4-2-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ———————–	133
4-3-	فراواني قراردادها و درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ——–	134
4-4-	فراواني قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي ——————————	136
4-5-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي —————-	136
4-6-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-7-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-8-	فراواني قراردادهاي تحقیق و توسعه سازمان براساس طبقهبندي وسطح دسترسي به اطلاعات —	139
4-9-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان بر اساس دستهبندي چهارگانه ————-	141
4-10-	مقايسه درصد فراواني پيمانكاران با درصد ارزش قراردادهاي واگذارشده به آنها در سازمان صنايع دريايي	141
4-11-	فراواني شيوههاي بكارگيري انتخاب پيمانكاران در سازمان صنايع دريايي —————–	145
4-12-	فراواني قراردادها از نظر ميزان تاخير در سازمان صنايع دريايي اصفهان ——————	146
4-13-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر جنسيت —————————-	147
4-14-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر سن ——————————–	148
4-15-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان سابقه كار ———————-	149
4-16-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات ———————-	151
4-17-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع مدرك تحصيلي ——————-	152
4-18-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات و نوع مدرك تحصيلي —-	153
4-19-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-20-	درصد فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-21-	پراكندگي سطح تحصيلات اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان ——-	155
4-22-	پراكندگي نوع مدرك تحصيلي اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —-	156
4-23-	فراوانی و درصد فراوانی ریسکهای شناسایی شده بر اساس دستهبندی تامپکینز ————	166
4-24-	فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری —————————-	167
4-25-	درصد فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری ———————-	168
4-26-	اهميت وزني اهداف استخراج شده از نرم افزار AHP ———————————-	170

فهرست نمودارها
عنوان		صفحه
4-1-	فراواني قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ————————————-	133
4-2-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ———————–	133
4-3-	فراواني قراردادها و درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها به تفكيك ماهيت موضوع قرارداد ——–	134
4-4-	فراواني قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي ——————————	136
4-5-	درصد نسبي ارزش مبلغ قراردادها در زيرمجموعههاي سازمان صنايع دريايي —————-	136
4-6-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-7-	فراواني قراردادها در زيرمجموعه هاي سازمان صنايع دريايي به تفكيك ماهيت ————–	138
4-8-	فراواني قراردادهاي تحقیق و توسعه سازمان براساس طبقهبندي وسطح دسترسي به اطلاعات —	139
4-9-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان بر اساس دستهبندي چهارگانه ————-	141
4-10-	مقايسه درصد فراواني پيمانكاران با درصد ارزش قراردادهاي واگذارشده به آنها در سازمان صنايع دريايي	141
4-11-	فراواني شيوههاي بكارگيري انتخاب پيمانكاران در سازمان صنايع دريايي —————–	145
4-12-	فراواني قراردادها از نظر ميزان تاخير در سازمان صنايع دريايي اصفهان ——————	146
4-13-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر جنسيت —————————-	147
4-14-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر سن ——————————–	148
4-15-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان سابقه كار ———————-	149
4-16-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات ———————-	151
4-17-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع مدرك تحصيلي ——————-	152
4-18-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر ميزان تحصيلات و نوع مدرك تحصيلي —-	153
4-19-	توزيع فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-20-	درصد فراواني اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —————–	154
4-21-	پراكندگي سطح تحصيلات اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان ——-	155
4-22-	پراكندگي نوع مدرك تحصيلي اعضاي تيم شناسايي ريسك از نظر نوع همكاري با سازمان —-	156
4-23-	فراوانی و درصد فراوانی ریسکهای شناسایی شده بر اساس دستهبندی تامپکینز ————	166
4-24-	فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری —————————-	167
4-25-	درصد فراوانی ریسکهای تاثیرگذار در مراحل پنجگانه برونسپاری ———————-	168
4-26-	اهميت وزني اهداف استخراج شده از نرم افزار AHP ———————————-	170

فهرست اشکال
عنوان		صفحه
2-1-	عوامل محیطی یک سازمان ——————————————————	22
2-2-	سازمان به عنوان سیستم باز و زیرسیستمهای آن ————————————	24
2-3-	رابطه عدم قطعیت و نیاز به تحقیق و توسعه —————————————-	25
2-4-	وضعیت مؤسسات بر اساس درجه الزامات محیطی و درجه آمادگی ———————-	26
2-5-	الگوي اجرايي برونسپاري ——————————————————	34
2-6-	الگوي درختي شايستگيهاي محوري ———————————————	35
2-7-	سلسله مراتب توانمنديهاي سازماني ———————————————	37
2-8-	ماتريس اهميت – توانايي ——————————————————	41
2-9-	ماتريس ريسك تامين – هزينه ————————————————–	42
2-10-	ماتريس تامينكنندگان توانمند-هزينه ——————————————–	43
2-11-	استراتژيهاي ماتريس تامينكنندگان توانمند – هزينه ——————————-	44
2-12-	پيوستار ريسك-عدم قطعيت —————————————————	48
2-13-	طيف عدم قطعيت ————————————————————-	49
2-14-	دلايل مديريت ريسكهاي پروژه ————————————————	50
2-15-	بيمهپذيري داراييها و قابليت شناخت خطرات ————————————-	53
2-16-	برهمكنش سوالات W ——————————————————————-	54
2-17-	نماي مدل SHAMPU ——————————————————-	55
2-18-	نماي مدل ALARM ———————————————————	56
2-19-	نماي مدل PRMA ———————————————————-	57
2-20-	نماي مدل PMBOK ——————————————————–	58
2-21-	نماي مدل PRAM ———————————————————-	59
2-22-	نماي مدل G.Smith ——————————————————–	60
2-23-	نماي مدل Leach ———————————————————-	61
2-24-	نماي مدل Pritchard ——————————————————	62
2-25-	مقایسه مدلها ———————————————————————	64
2-26-	مقایسه فازها ———————————————————————-	67
2-27-	جايگاه فرآيندهاي 6گانه مديريت ريسك در 5 فرآيند اصلي PMBOK:2008 ————	68
2-28-	نمايش جزئيات فرآيندهاي مديريت ريسك در فرايندهاي PMBOK:2008 ————-	69
2-29-	نمايش مراحل چرخه برنامهريزي مديريت ريسك ———————————–	70
2-30-	اعضاي شركتكننده در فرآيند شناسايي ريسكهاي پروژه —————————-	71
2-31-	رويكردهاي شناسايي ريسك —————————————————	77
2-32-	ساختار شكست ريسكهاي پروژه ————————————————	79
2-33-	نمونهاي از دياگرام علت و معلول يا استخوان ماهي (ايشيكاوا) ————————-	89
2-34-	علت، ريسك، اثر ————————————————————-	91
2-35-	ايجاد اعتبار در تجزيه و تحليل ريسك ——————————————–	93
2-36-	ماتریسSWOT و سئوالات کلیدی آن برای استخراج استراتژی ————————	106
2-37-	فرآيند ارزيابي ريسك ———————————————————	110
4-1-	فراواني پيمانكاران سازمان صنايع دريايي اصفهان براساس منطقه جغرافيايي ————–	143
4-2-	مقايسات زوجي به كار گرفته شده براي استخراج دادهها ——————————	169

فهرست پيوست ها
عنوان		صفحه
پ-1-	پرسش نامه 101 —————————————————————	209
پ-2-	پرسش نامه 102 —————————————————————	213
پ-3-	پرسش نامه 103 —————————————————————	217
پ-4-	پرسش نامه 104 —————————————————————	221
پ-5-	پرسش نامه 105 —————————————————————	225

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “شناسایی و تحلیل ریسک های برون¬سپاری پروژه های تحقیق و توسعه در سازمان صنایع دریایی اصفهان”

شناسایی و تحلیل ریسک های برون¬سپاری پروژه های تحقیق و توسعه در سازمان صنایع دریایی اصفهان

نقد و بررسی‌ها

محصولات مرتبط

امکان سنجی توانمندی¬های هتل های سنتی استان یزد و تنگناها و چالش¬های فراروی آن بر اساس مدل SWOT

ارزیابی مدیریت طرح¬های منابع طبیعی با استفاده از برخی معیارهای بوم شناختی و اجتماعی توسعه پایدار، مطالعه موردی: طرح بیابانزدائی دشتک سیاه شهرستان خنج،استان فارس

ارزیابی عملکرد شرکت¬های فعال در صنعت لیزینگ با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده¬ها (DEA)