%34تخفیف

تاثیر توانمندی در اجرای ابعاد سخت افزاری و نرم افزاری مدیریت کیفیت بر عملکردنواوری با توجه به نقش میانجی عملکرد کیفیت در شرکت های تولیدی استان گیلان

تعداد 166صفحه در فایل word

کارشناسی ارشد

رشته:  مدیریت بازرگانی       گرایش: داخلی    

تاثیر توانمندی در اجرای ابعاد سخت افزاری و نرم افزاری مدیریت کیفیت بر عملکردنواوری با توجه به نقش میانجی عملکرد کیفیت در شرکت های تولیدی استان گیلان

چکیده

نوآوری یکی از عواملی است که همواره در تحقیقات مختلف به اهمیت آن در موفقیت شرکت ها اشاره شده است. عوامل بسیار زیادی وجود دارد که عملکرد نوآوری در یک سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد، اما در این تحقیق تاثیر عوامل سخت افزاری و نرم افزاری سیستم های مدیریت کیفیت و عملکرد کیفیت بر این عامل سنجیده شده است. لذا هدف اصلی این تحقیق تاثیر توانمندی در اجرای ابعاد سخت افزاری و نرم افزاری مدیریت کیفیت بر عملکردنواوری با توجه به نقش میانجی عملکرد کیفیت در شرکت های تولیدی استان گیلان است. تحقیق جاري از نوع تحقیق هاي كاربردي و از نظر دسته بندی تحقیق بر حسب نحوه ی گردآوری داده ها از نوع تحقيقات توصیفی است. جامعه ی آماری تحقیق کلیه ی شرکت های تولیدی در استان گیلان هستند، که قابلیت پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت را دارند، می باشد و تعداد آنها 373 شرکت می باشد. روش نمونه گیری در این تحقیق از نوع نمونه گیری تصادفی است و از هر شرکت فقط مسئول سیستم مدیریت کیفیت به عنوان نمونه ی انتخاب می شود. ابزار جمع آوري اطلاعات هم از نوع پرسشنامه ي استانداردی است که توسط ژنگ و همکاران (2014) طراحی شده است. براي بررسي فرضيه هاي تحقیق از تحليل عاملي تاييدي و مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتيجه ي تحقیق حاكي از تاثير مثبت ابعاد نرم افزاری سیستم های مدیریت کیفیت بر ابعاد سخت افزاری سیستم های مدیریت کیفیت، عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری بود. از سوی دیگر تاثیر مثبت ابعاد سخت افزاری سیستم های مدیریت کیفیت بر عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری به تایید رسید و در نهایت تاثیر عملکرد کیفیت بر عملکرد نوآوری نیز تایید شده است.

واژگان کلیدی: عملکرد نوآوری، عملکرد کیفیت، سیستم مدیریت کیفیت، شرکت های تولیدی استان گیلان.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                          شماره صفحه

چکیده…………………………………………………………………………………………………………………. 1

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………….. 3

1-2- بیان مسئله تحقیق…………………………………………………………………………………………… 3

1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق………………………………………………………………………………… 6

1-4- اهداف تحقیق……………………………………………………………………………………………….. 7

1-5- مدل مفهومی تحقیق………………………………………………………………………………………… 8

1-6- فرضیه های تحقیق…………………………………………………………………………………………. 9

1-7- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای مدل……………………………………………………………. 9

1-8-  قلمرو تحقیق………………………………………………………………………………………………. 12

1-8-1- قلمروزمانی………………………………………………………………………………………………. 12

1-8-2- قلمرو مکانی…………………………………………………………………………………………….. 12

1-8-3- قلمرو موضوعی…………………………………………………………………………………………. 12

فصل دوم: ادبیات تحقیق

2- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………….. 14

2-1-تعاريف عملكرد نوآوري………………………………………………………………………………….. 16

2-1-1- تاريخچه عملكرد نوآوري…………………………………………………………………………….. 20

2-1-2- اهميت عملكرد نوآوري……………………………………………………………………………….. 21

2-1-3- ابعاد عملكرد نوآوري………………………………………………………………………………….. 21

2-1-4- رويكردهاي عملكرد نوآوري………………………………………………………………………… 22

2-2- تعاريف عملكرد كيفيت…………………………………………………………………………………… 25

2-2-1- اهميت عملكرد كيفيت………………………………………………………………………………… 26

2-2-2 -ابعاد عملكرد كيفيت……………………………………………………………………………………. 27

2-2-3- مدل عملكرد كيفيت كانو……………………………………………………………………………… 27

2-3- تعاريف مدیریت کیفیت فراگير…………………………………………………………………………. 31

2-3-1- تاريخچه مديريت كيفيت……………………………………………………………………………… 32

2-3-2- اهميت مديريت كيفيت………………………………………………………………………………… 33

2-3-3- ابعاد سخت افزاري و نرم افزاري مديريت كيفيت………………………………………………. 33

2-3-3-1- ابعاد سخت افزاري مديريت كيفيت…………………………………………………………….. 34

2-3-4- رويكردهاي مديريت كيفيت………………………………………………………………………….. 39

2-4-1- رابطه بین فعالیت های مدیریت کیفیت جامع و عملکرد کیفیت……………………………… 42

2-4-2- رابطه بین فعالیت های مدیریت کیفیت جامع و عملکرد نوآورانه……………………………. 43

2-4-3- مدیریت کیفیت فراگیر و عملکرد نوآوری………………………………………………………… 44

2-5-1- پيشينه ي پژوهش هاي داخلي………………………………………………………………………. 47

2-5-2- پيشينه ي پژوهش خارجي……………………………………………………………………………. 50

فصل سوم: روش تحقیق

3-1- مقدمه ………………………………………………………………………………………………………… 55

3-2- روش تحقیق………………………………………………………………………………………………… 55

3-3- جامعه آماری تحقیق……………………………………………………………………………………….. 56

3-4- ابزار گردآوری داده ها…………………………………………………………………………………….. 57

3-5- پایایی و روایی……………………………………………………………………………………………… 58

3-5-1- پایایی……………………………………………………………………………………………………… 58

3-5-2- روایی محتوا……………………………………………………………………………………………… 59

3-6- روش های آماری تحقیق…………………………………………………………………………………. 59

3-6-1-آزمون كولموگروف – اسميرنوف…………………………………………………………………….. 60

3-6-1- مدل سازی معادلات ساختاری………………………………………………………………………. 61

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

4-1- مقدمه ………………………………………………………………………………………………………… 63

4-2- توصیف آماری……………………………………………………………………………………………… 63

4-2-1- جنسیت…………………………………………………………………………………………………… 64

4-2-2- وضعیت سن…………………………………………………………………………………………….. 64

4-2-3 – ميزان تحصیلات………………………………………………………………………………………. 65

4-2-4- سابقه ی کار……………………………………………………………………………………………… 65

4-2-5- سابقه ی مدیریت……………………………………………………………………………………….. 66

4-2-6- تعداد پرسنل……………………………………………………………………………………………… 66

4-2-7- نوع فعالیت………………………………………………………………………………………………. 67

7-2-8- گواهینامه های در اختیار………………………………………………………………………………. 67

4-3- توصیف آماری متغیرهای تحقیق………………………………………………………………………… 68

4-3-1- گروه های کوچک حل مسئله………………………………………………………………………… 68

4-3-2- پیشنهادات کارکنان……………………………………………………………………………………… 68

4-3-3- آموزش مرتبط با شغل برای کارکنان……………………………………………………………….. 68

4-3-4- مدیریت فرآیند………………………………………………………………………………………….. 69

4-3-5- اطلاعات کیفیت…………………………………………………………………………………………. 69

4-3-6- عملکرد کیفیت………………………………………………………………………………………….. 69

4-3-7- عملکرد نوآوری………………………………………………………………………………………… 70

4-4-آزمون كولموگروف – اسميرنوف………………………………………………………………………… 70

4-6- بررسي مدل هاي  اندازه گيري………………………………………………………………………….. 71

4-6-1- تحلیل عاملی تاییدی متغیر ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت………………………………….. 71

4-6-1-1-بخش اول……………………………………………………………………………………………… 72

4-6-1-2- بخش دوم…………………………………………………………………………………………….. 75

4-6-2- تحلیل عاملی تاییدی ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت……………………………………… 77

4-6-2-1- بخش اول…………………………………………………………………………………………….. 77

4-6-2-2- بخش دوم…………………………………………………………………………………………….. 80

4-6-3- متغير عملکرد کیفیت…………………………………………………………………………………… 82

4-6-4- متغير عملکرد نوآوری…………………………………………………………………………………. 84

4-7-1- مدل مفهومی تحقیق در قالب مدل معادلات ساختاری………………………………………….. 85

4-7-2-مدل در حالت تخمین استاندارد………………………………………………………………………. 86

4-7-3- مدل در حالت ضرایب  T و بررسي فرضيه هاي پژوهش با معادلات ساختاري…………. 87

4-7-3-1-آزمون فرضیه اول…………………………………………………………………………………….. 88

4-7-3-2-آزمون فرضیه دوم……………………………………………………………………………………. 89

4-7-3-3-آزمون فرضیه سوم……………………………………………………………………………………. 89

4-7-3-4-آزمون فرضیه چهارم…………………………………………………………………………………. 89

4-7-3-5-آزمون فرضیه پنجم…………………………………………………………………………………… 89

4-7-3-6-آزمون فرضیه ششم………………………………………………………………………………….. 90

4-7-5- تحلیل مسیر……………………………………………………………………………………………… 90

4-7-6- شاخصهای برازش مدل……………………………………………………………………………….. 91

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

5-1- مقدمه ………………………………………………………………………………………………………… 94

5-2-آمارتوصیفی متغيرهاي تحقيق…………………………………………………………………………….. 94

5-3- نتایج بررسی فرضیات تحقیق……………………………………………………………………………. 99

5-3-1-فرضیه اول تحقیق……………………………………………………………………………………….. 99

5-3-2-فرضیه دوم تحقیق……………………………………………………………………………………….. 99

5-3-2-فرضیه دوم تحقیق………………………………………………………………………………………. 100

5-3-4-فرضیه چهارم تحقیق…………………………………………………………………………………… 100

5-3-5-فرضیه پنجم تحقیق…………………………………………………………………………………….. 100

5-3-6-فرضیه ششم تحقیق…………………………………………………………………………………….. 101

5-4-پیشنهادات اجرایی مبتنی بر نتایج پژوهش……………………………………………………………. 101

5-5- محدودیت هاي تحقيق…………………………………………………………………………………… 102

5-6- پیشنهادات آتی براي انجام تحقيق…………………………………………………………………….. 103

منابع …………………………………………………………………………………………………………………. 104

پیوست‌ها……………………………………………………………………………………………………………. 111

فهرست جداول

عنوان                                                                                                          شماره صفحه

جدول 2-1- پنج تعريف منحصر به فرد كيفيت كانو……………………………………………………….. 29

جدول 2-2- تعاریفی چند از ابعاد نرم افزاري و سخت افزاري مدیریت کیفیت…………………….. 32

جدول3-1- منابع پرسشنامه و تعداد سوالات مربوط به هر متغیر………………………………………… 58

جدول3-2- نتایج ضرایب پایایی پرسشنامه………………………………………………………………….. 59

جدول 4-1- جنسیت پاسخ دهندگان به پرسشنامه………………………………………………………….. 64

جدول 4-2- وضعیت سن پاسخ دهندگان به پرسشنامه……………………………………………………. 64

جدول4-3- تحصیلات پاسخ دهندگان به پرسشنامه………………………………………………………… 65

جدول 4-4- میزان سابقه ی کار پاسخ دهندگان به پرسشنامه…………………………………………….. 65

جدول 4-5- سابقه ی مدیریت پاسخ دهندگان به پرسشنامه………………………………………………. 66

جدول 4-6- تعداد پرسنل مربوط به شرکت های پاسخ دهندگان به پرسشنامه……………………….. 66

جدول 4-7- نوع فعالیت های شرکت های پاسخ دهندگان به پرسشنامه………………………………. 67

جدول 4-8- گواهینامه های در اختیار شرکت های پاسخ دهندگان به پرسشنامه……………………… 67

جدول 4-9- توصیف آماری متغیر گروه های کوچک حل مسئله……………………………………….. 68

جدول 4-10- توصیف آماری متغیر پیشنهادات کارکنان…………………………………………………… 68

جدول 4-11- توصیف آماری متغیر آموزش مرتبط با شغل برای کارکنان……………………………… 69

جدول 4-12- توصیف آماری متغیر مدیریت فرآیند……………………………………………………….. 69

جدول 4-13- توصیف آماری متغیر اطلاعات کیفیت………………………………………………………. 69

جدول 4-14- توصیف آماری متغیر عملکرد کیفیت……………………………………………………….. 70

جدول 4-15- توصیف آماری متغیر عملکرد نوآوری………………………………………………………. 70

جدول 4-16- آزمون کولموگروف – اسمیرنوف برای تست نرمال بودن داده ها…………………….. 71

جدول 4-17- شاخص های برازش مدل اندازه گيري ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت……………. 75

جدول 4-18- شاخص های برازش مدل اندازه گيري ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت و متغیر ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت…………………………………………………………………………………………………………………. 77

جدول 4-19- شاخص های برازش مدل اندازه گيري ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت………… 79

جدول 4-20- شاخص های برازش مدل اندازه گيري ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت و متغیر ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت……………………………………………………………………………………………………… 81

جدول 4-21- شاخص های برازش مدل اندازه گيري متغير عملکرد کیفیت………………………….. 83

جدول 4-22- شاخص های برازش مدل اندازه گيري متغير عملکرد نوآوری…………………………. 85

جدول 4-23- نتایج تحلیل مسیر……………………………………………………………………………….. 90

جدول 4-24- شاخص های برازش مدل……………………………………………………………………… 91

جدول 4-25- شاخص های برازش مدل پژوهش………………………………………………………….. 92

جدول5-1- توصیف معیارهای گروه های کوچک حل مسئله……………………………………………. 94

جدول5-2- توصیف معیارهای پیشنهادات کارکنان…………………………………………………………. 95

جدول5-3- توصیف معیارهای آموزش مرتبط با شغل…………………………………………………….. 96

جدول4-5- توصیف معیارهای مدیریت فرآیند……………………………………………………………… 97

جدول5-5- توصیف معیارهای کیفیت اطلاعات…………………………………………………………….. 98

جدول5-6- توصیف معیارهای عمکلرد کیفیت……………………………………………………………… 98

جدول5-7- توصیف معیارهای عمکلرد نوآوری…………………………………………………………….. 99

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                          شماره صفحه

نمودار 4-1- مدل اندازه گيري ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت در حالت تخمين استاندراد……… 73

نمودار 4-2- مدل اندازه گيري ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت در حالت اعداد معناداری………… 74

نمودار 4-3- مدل اندازه گيري ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت و متغیر ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت

 در حالت تخمين استاندراد……………………………………………………………………………………… 75

نمودار 4-4- اندازه گيري ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت و متغیر ابعاد نرم افزاری مدیریت کیفیت در حالت اعداد معناداری……………………………………………………………………………………………………………… 76

نمودار 4-5- مدل اندازه گيري ابعاد مدیریت فرآیند در حالت تخمين استاندارد…………………….. 78

نمودار 4-6- مدل اندازه گيري ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت در حالت اعداد معناداري……. 79

نمودار 4-7- مدل اندازه گيري ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت و متغیر ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت در حالت تخمين استاندراد……………………………………………………………………………………………………. 80

نمودار 4-8- مدل اندازه گيري ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت و متغیر ابعاد سخت افزاری مدیریت کیفیت در حالت اعداد معناداری………………………………………………………………………………………………………. 81

نمودار 4-9- مدل اندازه گيري متغير عملکرد کیفیت در حالت تخمين استاندراد…………………….. 82

نمودار 4-10- مدل اندازه گيري متغير عملکرد کیفیت در حالت اعداد معناداري…………………….. 83

نمودار 4-11- اندازه گيري متغير عملکرد نوآوری در حالت تخمين استاندراد……………………….. 84

نمودار 4-12- مدل اندازه گيري متغير عملکرد نوآوری در حالت اعداد معناداري…………………… 85

نمودار 4-13-  طراحی مدل مفهومی تحقیق با استفاده از نرم افزار لیزرل……………………………… 86

نمودار4-14- مدل تحقيق در حالت تخمین استاندارد……………………………………………………… 87

نمودار 4-15- مدل تحقيق در حالت اعداد معناداري………………………………………………………. 88

فهرست اشکال

عنوان                                                                                                   شماره صفحه

شکل1-1-  مدل مفهومی تحقیق…………………………………………………………………………………….. 9

شکل 2-1- دیدگاه استراتژیک و تیم کاری………………………………………………………………………. 23

شکل 2-2- مدل كانو………………………………………………………………………………………………….. 28

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “تاثیر توانمندی در اجرای ابعاد سخت افزاری و نرم افزاری مدیریت کیفیت بر عملکردنواوری با توجه به نقش میانجی عملکرد کیفیت در شرکت های تولیدی استان گیلان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo