%30تخفیف

تاثير تركيب مالكيت و هيات مديره شركتها بر مسئوليت پذيري اجتماعي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

این فایل در 123 صفحه فایل word قابل ویرایش می باشد.

چکیده :

 

پژوهش حاضر به بررسي رابطه بين تاثير تركيب مالكيت و هيات مديره شركتها بر مسئوليت پذيري اجتماعي شركتها در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي پردازد. هدف از اين تحقيق شناسايي عوامل موثر بر ميزان رعايت مسئوليت پذيري اجتماعي به عنوان يك فاكتور موثر بر تصميمات سرمايه گذاران مي باشد.دوره زماني تحقيق بين سالهاي 88 الي 92 می باشد که از صنايع مختلف در بورس اوراق بهادار تهران لحاظ گردیده است .كه از روش رگرسيون ساده و چند متغیره مورد آزمون قرار گرفته است نتايج پژوهش حاكي از آن است كه از بين متغيرهاي مستقل متغير رتبه تمركز مالكيت و نسبت اعضاء موظف بيشترين تاثير را بر مسئوليت پذيري اجتماعي داشته است و از بين متغيرهاي كنترلي تنها متغير ميزان تحصيلات بر روي متغير وابسته كه همان مسئوليت پذيري اجتماعي شركتها مي باشد تاثير گذار است.

 

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                   صفحه

چکیده   …………………………………………………………………………………………………………………………………………..    1

فصل اول :کلیات                                                                                                           2

  • . مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………………….    3
  • . بیان مسئله ……………………………………………………………………………………………………………………..    4
  • . ضرورت و اهميت انجام تحقيق …………………………………………………………………………………………    5
  • . اهداف تحقيق …………………………………………………………………………………………………………………….. 5
  • . سولات تحقيق …………………………………………………………………………………………………………………..  6
  • . مدل تحقیق …………………………………………………………………………………………………………… ……….  7

1-6-1  . فرضيه هاي تحقيق   ………………………………………………………………………………………………………….    8

1-6-2  . روشهاي تعيين متغير مستقل………………………………………………………………………………………………..    8

  • . روش تعيين متغير وابسته ………………………………………………………………………………………………….    9
  • . متغيرهاي كنترل ……………………………………………………………………………………………………… ……….   9

1- 9      . قلمرو تحقيق ……………………………………………………………………………………………………………………   10

1- 10   .جامعه آماري(N)  …………………………………………………………………………………………………………………. 10

  • . نمونه آماري(n) ………………………………………………………………………………………………………………   10
  • . تعاريف عملياتي………………………………………………………… . …………………………………………………… 12
  • . استفاده كنندگان از تحقيق……………………………………………………………………………………………………  13
  • .ساختار كلي تحقيق  ………………………………………………………………………………………………………………13

فصل دوم : مبانی نظری و پیشین                                                                                   15

2-1  . مقدمه   …………………………………………………………………………………………………………………………….. ..   16

2-2  . مبانی نظری متغير مستقل ……………………………………………………………………………………………………..   16

2-2-1  . مقدمه………………………………………..   ………………………………………………………………………………..    16

2-2-2  . تئوري ساختار مالكيت……………   ………………………………………………………………………………………    17

2-2-3  . تعاريف حاكميت شركتي…..   ……………………………………………………………………………………………    18

2-2-4  . تئوري نمايندگي……………………………………………………………………….   ……………………………………   20

2-2-5  . مالكيت نهادي…………………………………………………………   ……………………………………………………    22

2-2-6  . تركيب مالكيت و حاكميت شركتي   ……………………………………………………………………………………   23

2-2-7  . تركيب مالكيت و سهامداران عمده……   ………………………………………………………………………………   24

2-2-7-1  . فرضيه نظارت كارآ……   ……………………………………………………………………………… …………….. .  25

2-2-7 -2 . فرضيه همسويي استراتژيك……   ………………………………………………………………………………      25  2-2-7 -3 . تأثير سهامداران عمده مالي بر هزينه هاي نمايندگي…………………………………………………….      26

2-2-8  . رابطه ساختار مالكيت با كارايي بازار سرمايه………………………………………………………………………….   26

2-2-9  . رابطه تركيب مالكيت با نقدشوندگي بازار……………………………………………………………………………..   27

2-2-10  . سهامداران نهادي و عمده به عنوان ناظر……………………………………………………………………………   31

2-2-11  . تاثير تمركز مالكيت بر قيمت سهام……………………………………………………………………………………   32

2-2-12  . ساختار مالکیت و ارزش گذاری اقلام تعهدی اختیاری………………………………………………………..    33

2-2-12-1 . تضاد منافع بین سهامداران ومدیریت……………………………………………………………………………..   34

2-2-12-2 . اعمال کنترل مطلق از سوی سهامداران عمده………………………………………………………………..   34

2-2-12-3. منحصر شدن اتخاذ تصمیمات از سوی مدیران……………………………………………………………………34

2-2-12-4. تضییع شدن حقوق سهامداران…………………………………………………………………………………………..35

2-3      . مبانی نظری متغیر وابسته؛ مسئولیت اجتماعی…………………………………………………………………….   36

2-3-1  . مقدمه…………………………………………………………….  …………………………………………………………….   36

2-3-2  . تعریف مسئولیت اجتماعی……………………………………………………………………………………………………  37

2-3-3  . ابعاد مسئولیت اجتماعی. ……………………………………………………………………………………………………   40

2-3-4  . ایجاد ارزش از طریق مسئولیت اجتماعی. ……………………………………………………………………………   41

2-3-5  . تحلیل علمی برنامه­ های دارای دغدغه ی اجتماعی شرکت ها……………………………………………..    45

2-3-6.  . برخی مفاهیم کلیدی مسؤولیت اجتماعی شرکت ها…………………………………………………………….     46

2-3-7  . مسئوليت اجتماعي شركت ها در ايران و موانع موجود   ……………………………………………………….   47

2-3-8 . رابطه توسعه ی منابع انسانی در سازمان و مسئولیت پذیری اجتماعی………………………………………..  52

2-3-9 . انواع مسئولیت پذیری سازمانها…………………………………………………………………………………………………54

2-4     . پیشینه تحقیق  ………………………………………………………………………………………………………………….   54

2-4-1 . مروری بر پژوهش های انجام شده در ایران……………………………………………………………………………   54

2-4-2. سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته در خارج………………………………………………………………………….56

فصل سوم : روش شناسی و روش انجام تحقیق                                                            61

3-1  . مقدمه   ……………………………………………………………………………………………………………………………….   62

3-2  . طرح تحقیق   ………………………………………………………………………………………………………………………   62

3-3  . سوالات تحقيق………………………………………….   ………………………………………………………………………   62

3-4  . فرضیات  تحقیق   ……………………………………………………………………………………………………………….    62

3-5  . متغيرها………………………  ….. …………………………………………. …………………………………………………….   63

3-5-1  . متغیر مستقل   …………………………………………………………………………………………………………………    63

3-5-1-1.تمركز مالكيت……………………………………………………………………………………………………………………….63

3-5-1-2.نوع مالكيت…………………………………………………………………………………………………………………………..64

3-5-1-3. نسبت موظف هیات مدیره غیر موظف…………………………………………………………………………………….64

3-5-1-4. نسبت تغییرات هیات مدیره…………………………………………………………………………………………………….64

3-5-1-5. نقش دو گانه هیات مدیره………………………………………………………………………………………………………64

3-5-2  . متغیرهای وابسته….     ………………………………………………………………………………………………………    64

3-5-2-1. مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتها …………………………………………………………………………………………64

3-5-3 . متغيرهاي كنترلي ……………………………………………………………………………………………………………………65

3-5-3-1. نسبت اهرمي ………………………………………………………………………………………………………………………65

3-5-3-2. تعداد سنوات تداوم فعاليت شركتها …………………………………………………………………………………………65

3-5-3-3. میزان تحصیلات دانشگاهی کارکنان………………………………………………………………………………………65

3-5-3-4. نسبت بازده دارائیها……………………………………………………………………………………………………………….65

3-5-3-5. نوع اظهار نظر حسابرس مستقل…………………………………………………………………………………………….66

3-6  . جامعه آماری ،چگونگی نمونه گیری ونمونه ها…………………………………………………………………………..   66

3-7   . قلمرو تحقيق  ………………………………………………………………………………………………………………………   67

3-8  . مراحل آزمون فرضيه ها…………………………………………………………………………………………………………..   68

3-8-1  .  برازش مدل رگرسیون……………………………………………………………………………………………………….    68

3-8-2  . طرح آزمون آماری فرضیه ها……………………………………………………………………………………………..     68

3-9  . خلاصه فصل سوم………………………………………………………………………………………………………………….    70

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها                                                  71

4-1  . مقدمه   ………………………………………………………………………………………………………………………………..   71

4-2  . آزمون هاي پیش شرط مناسب بودن مدل رگرسیون…………………………………………………………………    72

4-2-1. آماره‏های توصیفی………………………………………………………………………………………………………………….  73

4-3 . بررسی همبستگی بین متغیرها………………………………………………………………………………………………………74

4-4  . آزمون معنادار بودن رگرسیون…………………………………………………………………………………………………    76

4-5 .آزمون معنار بودن ضرايب ……………………………………………………………………………………………………………78

فصل پنجم : نتایج تحقیق و پیشنهادات                                                              100

5-1  . مقدمه   …………………………………………………………………………………………………………………………….    101

5-2  . بيان نتايج…………………………   ……………………………………………………………………………………………..   101

5-2-1  . نتایج آزمون فرضیه اصلي ……………………………………………………………………………………………… ..  101

5-2-2  . نتایج آزمون فرضیه فرعي اول………………………………………………………………………………………….   102

5-2-3  . نتایج آزمون فرضیه فرعي دوم…………………………………………………………………………………………    103

5-2-4  . نتایج آزمون فرضیه فرعي سوم……………………………………………………………………………………….    105

5-2-5  . نتایج آزمون فرضیه فرعي چهارم …………………………………………………………………………………..    106

5-2-6  . نتایج آزمون فرضیه فرعي پنجم…………………………………………………………………………………….    106

5-3  . نتيجه گيري كلي…..     …………………………………………………………………………………………………….   107

5-4  . پيشنهادها………………….    ………………………………………………………………………………………………..    108

5-4-1. پیشنهادهای برخواسته از تحقیق …………………………………………………………………………………………108

5-4-2  . پیشنهاد آتی تحقیق……………………………………………………………………………………………………..    108

5-5     . محدوديت هاي تحقيق ……………… ..  …………………………………………………………………………..    109

منابع و ماخذ                                                                                                 110

چكيده انگليسي                                                                                                                            114

 

فهرست جداول

عنوان                                                                                                                                        صفحه

 

 جدول 2-1   دیدگاههای مسئولیت اجتماعی………………………………………………………………………………………39

  جدول 2-2   اقدامات انجام شده توسط بازيگران در ارتباط با مسئولیت اجتماعی در سازمانها………………….48

جدول 4-1   جدول خلاصه ای از آماره های توصیفی                  …………………………………………………………………………73

جدول 4-2  جدول ضرایب همبستگی بین متغیرها را بیان می کند ………………………………………………….. 75

جدول4-3   جدول خلاصه مدل رگرسیون چند گانه (تفسیرR2)                                                                      ………………………………………………….76

جدول 4-4  جدول نتایج حاصل از آزمون معناداري خطی مدل رگرسیون ………………………………………….77

جدول4-5   جدول نتایج حاصل از آزمون معناداری ضرایب برای فرضیه ………………….. …………………… 79

جدول4 -6   جدول Rچند گانه مربوط به فرضیه اول  …………………………….  …………………………………  .80

جدول 4-7    جدول آنالیز واریانس( فرضیه اول)   …………………………………… ……………………………….    81

جدول 4- 8   جدول نتایج حاصل از آزمون معناداری ضرایب(برای فرضیه اول)   ………………………..      82

جدول 4- 9  جدول مربوط به فرضیه دومR چند گانه  ………………………………………………………………    83

جدول 4-10  جدول آنالیز واریانس فرضیه دوم   ……………………………………………………………………………84

جدول 4-11  جدول نتایج حاصل از آزمون معناداری ضرایب برای فرضیه دوم   ……………………………….85

جدول 4-12  جدولRچندگانه  مربوط به فرضیه سوم   …………………………………………………………………85

جدول 4-13  جدول آنالیز واریانس فرضیه سوم    …………………………………………………………………………86

جدول 4-14  جدول نتایج حاصل از آزمون معناداری ضرایب برای فرضیه سوم   ……………………………..88

جدول 4- 15 جدول Rچند گانه مربوط به فرضیه چهارم                                                            …………………………………………………………….88

جدول 4-16  جدول آنالیز واریانس فرضیه چهارم                                                     ……………………………………………………………………  89

جدول 4-17  جدول نتایج حاصل از آزمون معناداری ضرایب برای فرضیه چهارم           …………………………..90

جدول 4-18  جدولRچندگانه مربوط به فرضیه پنجم                                                           ……………………………………………………………. 91

جدول 4-19  جدول آنالیز واریانس فرضیه پنجم                                                      …………………………………………………………………….91

جدول 4-20  جدول نتایج حاصل از آزمون معناداری ضرایب برای فرضیه پنجم  …………………………..92

جدول 4-21  جدولR چند گانه در آزمون پسرو  ………………………………………………………………………….94

جدول 4-22  جدول آنالیز واریانس در آزمون پسرو……………………………………………………………………. …94

جدول 4-23  جدول  نتایج همبستگی در آزمون پسرو   ………………………………………………………………..94

جدول 4-24  نتايج استفاده از روش رو به جلو                                                  ………………………………………………………………………….95

جدول 4-25  آزمون خطی بودن مدل                                           …………………………………………………………………………………..96

جدول 4-26  ضرايب مدل 1     …………………………………………………………………………………………………97

جدول 4-27  ضرايب مدل 2………………………………………………………………………………………………………98

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “تاثير تركيب مالكيت و هيات مديره شركتها بر مسئوليت پذيري اجتماعي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo