%34تخفیف
بررسی و مدل سازی تاثیرقابلیت های یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، استراتژی های رقابتی و عملکردسازمانی با استفاده از رگرسیون و تحلیل مسیر مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران رادیاتور
تعداد 113صفحه در فایل word
کارشناسی ارشد
مدیریت اجرایی (گرایش استراتژیک)
بررسی و مدل سازی تاثیرقابلیت های یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، استراتژی های رقابتی و عملکردسازمانی با استفاده از رگرسیون و تحلیل مسیر
مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران رادیاتور
چکیده
در شرایط کسب و کار امروزی کسب مزیت رقابتی برای یک سازمان جهت رقابت با سایر شرکت ها به عنوان یک کلید موفقیت عمومیت یافته است. به طوری که سازمان ها با روی آوردن به سمت کاربرد دانش و به سوی هر چه منعطف تر شدن، ساز و کار جدیدی را تعریف نموده اند. هدف از این نوشتار بررسی تاثیر ارتباط میان یادگیری سازمانی، انعطاف پذیری استراتژیک، استراتژی های رقابتی و عملکرد سازمانی می باشد. برای تحقق این هدف، نمونه ای از 59 مورد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی-خوشه ای انتخاب گردید و با استفاده از تکنیک رگرسیون و تحلیل مسیر این روابط بررسی گردیدند. برای انجام تکنیک های کمی، از بسته نرم افزار آماری SPSS بهره جسته شده است. نتایج این کار حاکی از وجود روابط معنادار میان متغیرهای نوشتار و قبول فرضیات بوده است که در این بازه فقط فرضیه های شماره 2 و 7 رد گردیده است.
واژگان کلیدی: یادگیری سازمانی، انعطاف پذیری استراتژیک، استراتژی های رقابتی، عملکرد سازمانی
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بررسی و مدل سازی تاثیرقابلیت های یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، استراتژی های رقابتی و عملکردسازمانی با استفاده از رگرسیون و تحلیل مسیر مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران رادیاتور ” لغو پاسخ
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.