%34تخفیف

بررسی و مدل سازی تاثیرقابلیت های یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، استراتژی های رقابتی و عملکردسازمانی با استفاده از رگرسیون و تحلیل مسیر مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران رادیاتور  

تعداد 113صفحه در فایل word

کارشناسی ارشد

مدیریت اجرایی (گرایش استراتژیک)

 

بررسی و مدل سازی تاثیرقابلیت های یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، استراتژی های رقابتی و عملکردسازمانی با استفاده از رگرسیون و تحلیل مسیر

مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران رادیاتور

 

 

چکیده

در شرایط کسب و کار امروزی کسب مزیت رقابتی برای یک سازمان جهت رقابت با سایر شرکت ها به عنوان یک کلید موفقیت عمومیت یافته است. به طوری که سازمان ها با روی آوردن به سمت کاربرد دانش و به سوی هر چه منعطف تر شدن، ساز و کار جدیدی را تعریف نموده اند.  هدف از این نوشتار بررسی تاثیر ارتباط میان یادگیری سازمانی، انعطاف پذیری استراتژیک، استراتژی های رقابتی و عملکرد سازمانی می باشد. برای تحقق این هدف، نمونه ای از 59 مورد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی-خوشه ای انتخاب گردید و با استفاده از تکنیک رگرسیون و تحلیل مسیر این روابط بررسی گردیدند. برای انجام تکنیک های کمی، از بسته نرم افزار آماری SPSS بهره جسته شده است. نتایج این کار حاکی از وجود روابط معنادار میان متغیرهای نوشتار و قبول فرضیات بوده است که در این بازه فقط فرضیه های شماره 2 و 7 رد گردیده است.

 

واژگان کلیدی: یادگیری سازمانی، انعطاف پذیری استراتژیک، استراتژی های رقابتی، عملکرد سازمانی

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

فصل اول:       کلیات تحقیق

بیان مسئله ………………………………………………………………………………………………………2

سابقه و ضرورت تحقیق …………………………………………………………………………………..4

فرضیه ها ……………………………………………………………………………………………………….5

هدف ها ………………………………………………………………………………………………………..6

کاربرد های متصور از تحقیق و مراجع استفاده کننده از این نوشتار…………………………6

روش تحقیق ………………………………………………………………………………………………….7

جامعه آماری ………………………………………………………………………………………………….8

فصل دوم:      ادبیات تحقیق

مقدمه …………………………………………………………………………………………………………..11

بخش اول.مفاهیم و تعاریف……………………………………………………………………………..12

یادگیری سازمانی …………………………………………………………………………………………..13

مدل های یادگیری سازمانی……………………………………………………………………………..15

ابعاد یادگیری ………………………………………………………………………………………………..18

استراتژی های رقابتی ……………………………………………………………………………………..20

استراتژی تمایز ………………………………………………………………………………………………20

استراتژی رهبری هزینه……………………………………………………………………………………22

انعطاف پذیری استراتژیک……………………………………………………………………………….23

عملکرد ………………………………………………………………………………………………………..24

بخش دوم.پیشینه تحقیق………………………………………………………………………………….27

بخش سوم.ادبیات تحقیق در گروه صنعتی ایران رادیاتور……………………………………. 30

بخش چهارم.مدل تحقیق…………………………………………………………………………………33

فصل سوم:      روش تحقیق

مقدمه …………………………………………………………………………………………………………….36

روش اجرای تحقیق ………………………………………………………………………………………. 37

ابزار اندازه گیری …………………………………………………………………………………………….37

سوالات پرسشنامه (متغیرهای تحقیق)…………………………………………………………………39

جامعه آماری ،نمونه آماری و روش نمونه گیری………………………………………………….42

قلمرو تحقیق…………………………………………………………………………………………………..42

پایایی و روایی پرسشنامه………………………………………………………………………………….42

روش های آماری…………………………………………………………………………………………….43

فصل چهارم:   تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………45

بخش اول.یافته های آمار توصیفی………………………………………………………………………46

آمار توصیفی ………………………………………………………………………………………………….47

تحلیل توصیفی نمونه مورد مطالعه……………………………………………………………………..47

تحلیل توصیفی گویه های نوشتار………………………………………………………………………52

بخش دوم.یافته های آمار استنباطی…………………………………………………………………….54

آمار استنباطی …………………………………………………………………………………………………55

پایایی پرسشنامه ……………………………………………………………………………………………..55

آزمون همبستگی پیرسون………………………………………………………………………………….66

آزمون تعیین نرمال بودن داده ها ……………………………………………………………………….67

مدل های رگرسیون ………………………………………………………………………………………..77

تحلیل مسیر …………………………………………………………………………………………………..83

خلاصه فصل …………………………………………………………………………………………………86

 

فصل پنجم:  بحث،نتیجه گیری و ارائه پبشنهادات

مقدمه………………………………………………………………………………………………………………88

مروری بر نوشتار،کلیات،هدف و سایر موارد مرتبط……………………………………………….89

بررسی آزمون های نوشتار ………………………………………………………………………………..92

تجزیه و تحلیل آزمون آلفای کرونباخ …………………………………………………………………92

تجزیه و تحلیل آزمون بررسی نرمال بودن داده ها…………………………………………………93

تجزیه و تحلیل آزمون های رگرسیون مبنی بر بررسی فرضیه ها……………………………..94

تجزیه و تحلیل تکنیک تحلیل مسیر …………………………………………………………………..97

نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها ……………………………………………………………………………98

خلاصه فصل ………………………………………………………………………………………………..102

منابع فارسی…………………………………………………………………………………………………………….103

منابع خارجی…………………………………………………………………………………………………………..104

ضمیمه الف. پرسشنامه تحقیق……………………………………………………………………………………107

چکیده به انگلیسی……………………………………………………………………………………………………113

 

 

 

 

 

 

فهرست جدول ها

جدول 1. معیار پذیرش فرضیه……………………………………………………………………………………….6

جدول 2. تعاریف یادگیری………………………………………………………………………………………….14

جدول 3. ابزار تمایز در استراتژی تمایز…………………………………………………………………………21

جدول 4. عوامل موثر در استراتژی رهبری هزینه……………………………………………………………22

جدول5. طیف 5 گزینه ای لیکرت……………………………………………………………………………….37

جدول 6. توزیع سن افراد……………………………………………………………………………………………48 جدول 7. توزیع تحصیلات افراد………………………………………………………………………………….49

جدول 8. توزیع پست سازمانی…………………………………………………………………………………….50

جدول 9. توزیع سابقه کاری………………………………………………………………………………………..51

جدول 10. تحلیل توصیفی سوالات نوشتار……………………………………………………………………52

جدول 11. پایایی متغیر کسب اطلاعات………………………………………………………………………..56

جدول 12. پایایی متغیر انتشار دانش…………………………………………………………………………….57

جدول 13. پایایی متغیر تفسیر مشترک………………………………………………………………………….58

جدول 14. پایایی متغیر حافظه سازمانی………………………………………………………………………..59

جدول 15. پایایی متغیر انعطاف پذیری استراتژیک…………………………………………………………60

جدول 16. پایایی متغیر استراتژی تمایز…………………………………………………………………………61

جدول 17. پایایی متغیر استراتژی رهبری هزینه……………………………………………………………..62

جدول 18. پایایی متغیر عملکرد مشتری محور………………………………………………………………63

جدول 19. پایایی متغیر عملکرد کسب وکار محور…………………………………………………………64

جدول 20. خلاصه آزمون آلفای کرونباخ برای متغیرهای نوشتار………………………………………65

جدول 21. همبستگی میان متغیرهای نوشتار………………………………………………………………….66

جدول 22. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیر کسب اطلاعات……………………………………..68

جدول 23. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیر انتشار دانش…………………………………………..69

جدول 24. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیر تفسیر مشترک………………………………………..70

جدول 25. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیر حافظه سازمانی……………………………………..71

جدول 26. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیر انعطاف پذیری استراتژیک………………………72

جدول 27. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیر استراتژی تمایز………………………………………73

جدول 28. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیراستراتژی رهبری هزینه…………………………….74

جدول 29. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیر عملکرد مشتری محور…………………………….75

جدول 30. تعیین نرمال بودن داده ها برای متغیر عملکردکسب و کار محور………………………76

جدول 31. جمع بندی مدل های رگرسیون بر اساس تحلیل مسیر…………………………………….83

جدول 32. آزمون فرضیه ها………………………………………………………………………………………..85

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست شکل ها

شکل 1. مدل فرضی تحقیق……………………………………………………………………………………………3

شکل 2. انواع یادگیری………………………………………………………………………………………………..15

شکل 3. عوامل موثر بر یادگیری…………………………………………………………………………………..16

شکل 4. ابعاد یادگیری………………………………………………………………………………………………..18

شکل 5. ابعاد مرتبط با عملکرد…………………………………………………………………………………….26

شکل 6. مدل تحقیق…………………………………………………………………………………………………..34

شکل 7.مدل نهایی تحقیق……………………………………………………………………………………………91

 

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “بررسی و مدل سازی تاثیرقابلیت های یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، استراتژی های رقابتی و عملکردسازمانی با استفاده از رگرسیون و تحلیل مسیر مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران رادیاتور  ”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo