دانلود محصول:بررسی تغییر حسابرس از دیدگاه حاکمیت شرکتی در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده

فصل اول: کلیات پژوهش

1

1-1) مقدمه

3

1-2) بيان مسئله و علل برگزیدن موضوع پژوهش

3

1-2-1) ساختار هیات مدیره

4

1-2-1-1) حضور مديران غير موظف در هيات مديره

5

1-2-1-2)اندازه هئیت مدیره

5

1-2-1-3) تفکیک وظایف مدیر عامل از رئیس و نایب رئیس هیات مدیره

5

1-2-2) ساختار مالکیت

5

1-2-2-1) سهام مدیریتی

6

1-2-2-2) مالکان عمده

6

1-2-2-3) تعداد سهامداران

6

1-2-3) حاکمیت شرکتی و فرایند حسابرسی

6

1-2-4) تعویض موسسات حسابرسی و دلایل آن

7

1-2-5) حاکمیت شرکتی و تغییر حسابرسان

8

1-3) اهميت و ضرورت پژوهش

9

1-4) هدف پژوهش

10

1-4-1) اهداف کاربردی

11

1-5) سئوالات تحقيق

11

1-6) تبیین فرضیه‌های پژوهش

11

1-7) متغیرها پژوهش

13

1-8) جنبه نوآوري پژوهش

13

1-9) روش تحقيق

13

1-10) قلمرو تحقيق(موضوعي،مكاني،زماني)

13

1-10-1) قلمرو موضوعی

13

1-10-2) قلمرو مکانی

13

1-10-3) قلمرو زمانی

13

1-11) روش هاي گردآوري و تجزیه و تحلیل اطلاعات

14

1-12) تعریف عملیاتی متغیرها

14

1-13) ساختار پژوهش

15

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش

2-1) بخش اول: تغییر حسابرس-عوامل و آثار

17

2-1-1) مقدمه:

17

2-1-2) تقاضا برای خدمات حسابرسی

16

2-1-3) انتخاب حسابرس

16

2-1-4) تغییر حسابرس

17

2-1-5) هزینه های تغییر در حسابرس

17

2-1-6) دلایل تغییر حسابرس

18

2-1-6-1) کاهش هزینه حسابرسی یا کاهش حق الزحمه حسابرسی

18

2-1-6-2)ضعف کنترلهای داخلی

18

2-1-6-3)برقرار نبودن فرض تداوم فعالیت

19

2-1-6-4) ارائه مجدد صورتهای مالی

19

2-1-6-5)عدم توافق در مورد اصول حسابداری

19

2-1-6-6) اتکا نکردن به مدیریت

19

2-1-6-7)اظهارنظر مشروط

19

2-1-6-8)افزایش دامنه حسابرسی

20

2-1-6-9) تغییرات مدیریت

20

2-1-6-10) اقدامات غیر قانونی

20

2-1-6-11)محدودیت منابع

20

2-1-6-12) ورشکستگی

20

2-1-6-2) ادغام

   21    

1-13-6-1-2) ادغام صاحبکاران: 

21

2-13-6-1-2) ادغام موسسه های حسابرسی

21

14-6-1-2) رشد شرکت

21

7-1-2) تاثیر تغییر حسابرس بر عملکرد شرکت

21

8-1-2) الزامات افشاء در خصوص تغییر حسابرسان مستقل

22

1-8-1-2) گروه آغاز کننده تغییر حسابرس

22

2-8-1-2) نبود توافق یا اختلاف نظر بین صاحبکار و حسابرس

23

3-8-1-2) رویدادهای قابل گزارش

23

9-1-2) انواع تغییر حسابرس بر اساس شیوه تغییر

23

1-9-1-2) تغيير اجباري حسابرس

23

2-9-1-2) تغيير اختياري حسابرس و عوامل موثر بر آن

25

1-2-9-1-2) عوامل مرتبط با واحد مورد رسيدگي:

26

10-1-2) دوره تصدی حسابرس و عوامل موثر

27

1-10-1-2) دوره تصدي حسابرس و كيفيت حسابرسي

28

2-10-1-2) دوره تصدي حسابرس و استقلال وي

29

3-10-1-2) دوره تصدي حسابرس و هزينه هاي حسابرسي

29

2-2) بخش دوم: حاکمیت شرکتی و ارزش آفرینی

30

1-2-2) تعاریف حاکمیت شرکتی

30

2-2-2) انواع سیستمهای حاکمیت شرکتی

32

1-2-2-2) حاكميت شركتي درون سازماني (رابطه اي )

32

 1-1-2-2-2) مکانیزمهای درون‌سازمانی (محاطی)

33

2-2-2-2) حاكميت شركتي برون سازماني (محيطي)

33

1-2-2-2-2) مکانیزمهای برون‌سازمانی (محیطی)

33

3-2-2-2) سيستم درون سازماني در مقابل سيستم  برون سازماني

34

3-2-2) تئوري هاي حاكميت شركتي

34

1-3-2-2) تئوری هزینه معاملات

34

2-3-2-2) تئوري نمايندگي

34

3-3-2-2) تئوري ذينفعان

35

4-3-2-2) تئوري ذينفعان در برابر تئوري نمايندگی

35

1-4-2-2) مدل مالی

36

2-4-2-2) مدل مباشرتی

36

3-4-2-2) مدل تئوری ذینفع

36

4-4-2-2) مدل سیاسی

37

5-2-2) اصول حاکمیت شرکتی

37

1-5-2-2) اصول حاکمیت شرکتی بر اساس دستورالعمل سازمان بورس

39

1-1-5-2-2) ساختار هیات مدیره

41

2-1-5-2-2) کمیته هاي هیات مدیره

42

3-1-5-2-2) تعداد اعضاي هیات مدیره و گزینش آنها

42

4-1-5-2-2) استقلال مدیر

43

5-1-5-2-2) دبیر هیات مدیره

43

6-1-5-2-2) اعضاي مشترك هیات مدیره

43

7-1-5-2-2) تعهد مالکیت سهام

43

8-1-5-2-2) بازنشستگی از هیات مدیره/ سقف دوره هاي عضویت در هیات مدیره

43

9-1-5-2-2) حضور در جلسات

43

6-2-2) الگوهای حاکمیت شرکتی

44

1-6-2-2) الگوی مبتنی بر بازار

44

2-6-2-2) الگوی مالکیت شرکتی مبتنی بر روابط

44

3-6-2-2) الگوی حاکمیت شرکتی در حال گذار

45

4-6-2-2) الگوی نو ظهور

45

7-2-2) مکانیزم حاكميت شركتی

46

8-2-2) ساختارهای مالکیتی حاکمیت شرکتی

48

1-8-2-2) سرمایه‌گذاران نهادی

48

2-8-2-2) سرمایه‌گذاران عمده

49

1-2-8-2-2) سرمایه‌گذاران عمده در نگاه نظام حاکمیت شرکتی در بورس اوراق بهادار تهران

49

3-8-2-2) مالکیت هیات‌مدیره

50

4-8-2-2)  دولتی و خصوصی

51

5-8-2-2) سهام شناور آزاد

51

9-2-2) ساختار های مدیریتی حاکمیت شرکتی

53

1-9-2-2) تفکیک دقیق وظایف مدیریت اجرائی از مدیریت غیر اجرائی

53

2-9-2-2) حقوق و مزایای مدیران

54

3-9-2-2) تفکیک یا عدم تفکیک سمت مدیر عامل وریاست هیات‌مدیره

54

4-9-2-2) اندازه هیات‌مدیره

55

10-2-2) حاکمیت شرکتی و شفافیت در اطلاعات حسابداری

55

1-10-2-2) اطلاعات حسابداري مالی

56

2-10-2-2) تأثیر اطلاعات حسابداري مالی بر نتایج اقتصادي

57

3-10-2-2) استفاده مستقیم از اطلاعات حسابداري در مکانیزم حاکمیت شرکت

60

11-2-2) حاکمیت شرکتی، نقدشوندگی و ارزش آفرینی

60

12-2-2) حاکمیت شرکتی، اطمینان بخشی و ارزش آفرینی

62

3-2) بخش سوم: تغییر حسابرس، دوره تصدی و رفتارهای مدیران

63

1-3-2) مقدمه

63

2-3-2) دوره تصدي حسابرس و محافظه كاري

64.

3-3-2) کیفیت حسابرسی، دوره تصدی حسابرس و ویژگی های کیفی سود

64

4-3-2) دوره تصدی حسابرس و محافظه کاری سود

66

5-3-2) دوره تصدی حسابرس و مربوط بودن سود

66

6-3-2) دوره تصدی حسابرس و قابلیت اتکای سود

66

7-3-2) سطوح تصدی و دیدگاه های متفاوت

66

8-3-2) اثر متقابل دوره تصدی بر محافظه کاری و مدیریت سود

68

4-2) بخش چهارم: پیشینه پژوهش

70

1-4-2) پژوهش های داخلی

70

2-4-2) پژوهش های داخلی

73

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

1-3) مقدمه

76

2-3) اهداف تحقيق

76

1-2-3) هدف كاربردي

76

3-3) سؤالات تحقیق

77

4-3) فرضیه های تحقیق

77

5-3) متغیرها و مدلهای تحقیق

78

1-5-3) متغیرهای پژوهش

78

2-5-3) مدلهای پژوهش

79

6-3) روش تحقیق

80

7-3) قلمرو تحقیق

80

1-7-3) قلمرو مکانی

80

2-7-3) قلمرو زمانی

80

3-7-3) قلمرو موضوعی

80

8-3) جامعه آماري، روش نمونه‏گيري و حجم نمونه

80

1-8-3) شرکتهای نمونه

81

9-3) روش جمع آوری اطلاعات

82

10-3) متغیرهای پژوهش و تعریف عملیاتی آنها

82

1-10-3)تعوض حسابرس

82

2-10-3) سایر متغیرهای پژوهش

82

11-3) تجزیه و تحلیل داده ها و فرضیات

83

3-11-1) آزمون نرمال بودن متغیرها-آزمون کولموگروف – اسمیرنف

84

3-11-2) تجزیه و تحلیل رگرسیون

84

3-11-3) تحلیل همبستگی-همبستگی پیرسون

85

3-11-4) آزمون خود همبستگي جملات خطا(دوربین-واتسن)

86

12-3) نحوه آزمون فرضیه های تحقیق

87

3-12-1) آزمون فرضيه اول:

87

3-12-2) آزمون فرضيه دوم:

87

3-12-3) آزمون فرضيه سوم:

88

3-13) خلاصه فصل

88

4-1) مقدمه

90