%30تخفیف

بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ارزش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

این فایل در 122 صفحه فایل word قابل ویرایش می باشد.

 

چکیده

بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ارزش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

 

به وسیله‌ی:

سیده مریم کاظمی

 

 

هدف از انجام تحقیق بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری تحقیق شر.تهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد که تعدا د 94 شرکت به عنوان نمونه انتخاب و داده های مربوط به هزینه‌های منابع انسانی و ارزش شرکت استخراج و به کمک نرم افزارهای آماری Eviews و Excel و روش همبستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.یافته ها نشان می دهد بین متغیرهای مستقل هزینه های منابع انسانی، نسبت هزینه های منابع انسانی به کل دارائی ها، نسبت هزینه های منابع انسانی به سود خالص عملیاتی و نسبت هزینه های منابع انسانی به سود خالص قبل از مالیات و متغیر وابسته ارزش بازار شرکت با هم رابطه معنا داری وجود دارد و بین متغیرهای مستقل، نسبت هزینه های منابع انسانی به دارائی های سرمایه ای، نسبت هزینه های منابع انسانی به حقوق و دستمزد و پاداش با متغیر وابسته ارزش بازار شرکت رابطه معناداری وجود ندارد.

 

فهرست مطالب

 

عنوان                                                   صفحه

 

چکیده 1

فصل اول: کلیات تحقیق 2

1-1- مقدمه 2

1-2- بیان مساله 3

1-3- اهمیت تحقیق 5

1-4- اهداف تحقیق 5

1-5- سوالات تحقیق 6

1-6- فرضيه‏هاي تحقیق 6

1-7- روش تحقیق 7

1-8- قلمرو تحقیق 7

1-8-1- قلمرو موضوعی تحقیق 7

1-8-2- قلمرو مکانی تحقیق 8

1-8-3- قلمرو زمانی تحقیق 8

1-9- جامعه و نمونه آماری 10

1-10- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات 10

1-11- واژگان کلیدی 10

1-12- ساختار تحقیق 11

فصل دوم: ادبیات تحقیق 13

2-1- مقدمه 13

2-2 انواع سرمایه سازمانی 14

2-2-1- سرمایه فیزیکی 16

2-2-2- سرمایه ساختاری 17

2-2-3- سرمایه انسانی 18

2-3- حسابداری منابع انسانی 20

2-3-1‌- تعریف حسابداری منابع انسانی 20

2-3-‌2- تاریخچه حسابداری منابع انسانی 22

2-3-‌3‌- حسابداری منابع انسانی چیست؟ 28

2-3-‌4- اندازه گیریهای غیر پولی منابع انسانی 29

2-3-5‌- روشهای گزارشگری منابع انسانی 39

2-3-‌6- ‌مشكلات حسابداري داراييهاي انساني 40

2-3-7- اهداف حسابداری منابع انسانی 41

2-3-8 – روش های حسابداری اندازه گیری منابع انسانی 42

2-4- پیشینه تحقیق 46

2-4-1- تحقيقات خارجی 46

2-4-2- تحقيقات داخلي 49

فصل سوم: روش تحقیق 54

3-1- مقدمه 54

3-2- روش تحقیق 55

3-3- تعریف جامعه آماري 55

3-4- نمونه انتخابی و روش نمونه گیری 56

3-5- فرضیه های تحقیق 56

3-6- مدل تحقیق و متغیر های آن 57

3-6-1- مدل بهای تمام شده فلم هلتز 57

3-6-2- متغیر های تحقیق 58

3-7- روش هاي گردآوري داده هاي تحقيق و كاربرد آن ها 61

1-8- قلمرو تحقیق 62

1-8-1- قلمرو موضوعی تحقیق 62

1-8-2- قلمرو مکانی تحقیق 62

1-8-3- قلمرو زمانی تحقیق 62

3-9- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات 62

3-10- روش‌های آماری مورد استفاده تحقیق 63

فصل چهارم: تجزیه تحلیل داده ها و نتایج 66

4-1- مقدمه 66

4-2- آمار توصیفی متغیرها 66

4-3- آمار استنباطی 71

4-4- آزمون فرضیه‌ها 71

4-4-1- آزمون فرضیه اول: بین هزینه های منابع انسانی و ارزش بازار سرمایه شرکت رابطه معناداری وجود دارد. 72

4-4-2- آزمون فرضیه دوم: بین نسبت هزینه های منابع انسانی به کل دارائیها و ارزش شرکت رابطه معنا داری وجود دارد. 73

4-4-3- آزمون فرضیه سوم: – بین نسبت هزینه های منابع انسانی به دارائیهای سرمایه ای و ارزش شرکت رابطه معنا داری وجود دارد. 74

فصل پنجم: بحث ونتیجه گیری 2

5-1- مقدمه 2

5-2- خلاصه تحقیق 3

5-3- بحث و نتیجه گیری 4

5-4- پیشنهادات تحقیق 7

5-4-1- پیشنهادات کاربردی تحقیق 7

5-4-2- پیشنهادات آتی تحقیق 7

فهرست منابع 9

پیوست‌ها 14

 

 

فهرست جداول

 

 

عنوان                               صفحه

 

جدول شماره 3-1: نمونه انتخابی 56

جدوا شماره 3-2: خلاصه ای از متعیرهای مورد مطالعه تحقیق 61

جدول 4-1: آمار توصیفی داده های پژوهش 67

جدول 4-2 آمار توصیفی متغیر های پژوهش 67

جدول 4-3: روند ارزش منابع انسانی برای دوره 4 ساله 68

جدول شماره 4-4: میانگین نسبت هزینهای منابع انسانی به کل دارایی ها در طول دوره چهار ساله 69

جدول شماره 4-5: نسبت میانگین هزینه های منابع انسانی به میانگین دارایی های کل در طول دوره چهار ساله 70

جدول شماره 4-6: نسبت میانگین هزینه های منابع انسانی به میانگین حقوق و دستمزد در طول دوره چهار ساله 70

جدول شماره 4-7: نسبت میانگین هزینه های منابع انسانی به میانگین سود عملیاتی خالص در طول دوره چهار ساله 70

جدول شماره 4-8: نسبت میانگین هزینه های منابع انسانی به میانگین سود خالص قبل از مالیات در طول دوره چهار ساله 71

جدول 4-9: بررسی مقدار همبستگی 71

جدول 4-10: برازش مدل رگرسيوني به داده ها 72

جدول 4-11: برازش مدل رگرسيوني به داده ها 73

جدول 4-12: برازش مدل رگرسيوني به داده ها 74

جدول 4-13: برازش مدل رگرسيوني به داده ها 75

 

 

فهرست شکل‌ها

 

عنوان                                   صفحه

 

نمودار شماره 4-1: روند هزینه های (ارزش) منابع انسانی 68

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ارزش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo