%38تخفیف

کارشناسی ارشد دانشگاه شهید باهنر کرمان چکیده بررسی رابطهی سبکهای یادگیری با مدیریت زمان در بین دانشجویان

تعداد126 صفحه در فایل word

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سبک‌های یادگیری با مدیریت زمان در بین دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه شهید باهنر کرمان صورت گرفته است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی و از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه دانشجویان کارشناسی ارشد در حال تحصیل در دانشگاه شهید باهنرکرمان بودند که 3457 نفر را تشکیل دادند. ابتدا از تعداد 11 دانشکده (11 خوشه)، 7 دانشکده ( 7 خوشه)، به شکل تصادفی ساده ( قرعه کشی ) انتخاب شد و بعد از هر دانشکده نیز به شکل تصادفی یک گرایش انتخاب شد و تمام دانشجویان آن گرایش شامل 102 نفر به صورت نمونه گیری خوشه ای دو مرحله ای گزینش شدند. آزمودنی ها دو پرسشنامه سبک­های یادگیری کلب (1999) و پرسشنامه مدیریت زمان بریتون و تسر (1991) را تکمیل کردند. هر دو پرسشنامه از نظر روایی مورد تأیید اساتید مجرب قرار گرفته است و از نظر پایایی نیز برای پرسشنامه سبک یادگیری به روش آلفای کرونباخ 81/. و برای پرسشنامه مدیریت زمان 85/. بدست آمده است. داده­ها به وسیله  تحلیل وایانس چند متغیره، آزمون لوین و آزمون دی سامرز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که بین سبک­های یادگیری با مدیریت زمان در میان دانشجویان کارشناسی ارشد رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین سبک­های یادگیری و مدیریت زمان به تفکیک متغیرهای جمعیت شناسی سن، جنسیت و گرایش تحصیلی نیز تفاوت معناداری را نشان ندادند، فقط دانشجویان ریاضی نسبت به دانشجویان صنایع از نظر مدیریت زمان وضعیت مطلوب­تری دارند.

کلید واژه: سبک یادگیری، مدیریت زمان، یادگیری، سبک شناختی، دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه

و

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                صفحه         

 

فصل اول : طرح تحقیق

1

 مقدمه

2

      1 -1. بیان مسأله

3

     1 -2. ضرورت و اهمیت تحقیق

4

    1 -3. اهداف تحقیق

                1-3-1. اهداف کلی

               1-3-2. اهداف جزئی

5

 1-4. سوال­های تحقیق

6

1-5. تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیر­ها

فصل دوم: پیشینه تحقیق

10

مقدمه

11

2-1. مبانی نظری سبک یادگیری

11

2-1-1. مفهوم یادگیری

13

2-1-2. عوامل مؤثر بر یادگیری

14

2-1-3. مفهوم سبک یادگیری

19

2-1-4. نظریه کاری

22

2-1-5. تفاوت سبک یادگیری و سبک شناختی

24

2-1-6. انواع سبک­های یادگیری

24

25

25

            2-1-6-1. سبک شناختی

           2-1-6-2. سبک عاطفی

ط

          2-1-6-3. سبک فیزیولوژیک

26

2-1-7. مدل­های ارائه شده در رابطه با سبک­های یادگیری

27

     2 -1-7-1. مدل سبک­های یادگیری دیوید کلب

31

     2-1-7-2. سبک یادگیری فلمینگ و میلس

32

     2 -1-7-3. مدل سبک یادگیری فلدر و سیلورمن

33

     2-1-7-4. مدل سبک­های یادگیری وارک

35

    2-1-7-5. سبک­های یادگیری هانی و مامفورد

37

    2-1-7-6. سبک­های یادگیری وابسته به و نابسته به زمینه

39

   2-1-7-7. مدل سبک­های یادگیری تکانشی و تأملی

40

   2-1-7-8. مدل سبک­های یادگیری دان ودان

41

   2-1-7-9. مدل سبک­های یادگیری گرگورک

42

  2-1-7-10. سبک یادگیری گراشا – ریچمن

44

  2-1-7-11. سبک یادگیری مک کارتی

45

  2-1-7-12. مدل ماتیز

47

2-2. پیشینه نظری مدیریت زمان

47

         2-2-1. مفهوم زمان

49

          2-2-2. مفهوم مدیریت زمان

55

         2-2-3. فرآیند مدیریت زمان

56

        2-2-4. منافع مدیریت زمان

56

2-3. مروری بر تحقیقات انجام شده

57

2-3-1. تحقیقات انجام شده در داخل ایران در مورد سبک یادگیری

60

2-3-2. تحقیقات انجام شده در داخل ایران در مورد مدیریت زمان

61

2-3-3. تحقیقات انجام شده در خارج از ایران در مورد سبک یادگیری

62

64

65

2-3-4. تحقیقات انجام شده در خارج از ایران در مورد مدیریت زمان

جمع بندی فصل دوم

مدل مفهومی تحقیق

ی

66

فصل سوم: روش تحقیق

66

مقدمه

66

3-1. نوع تحقیق

66

3-2. جامعه آماری

68

3-3. روش نمونه­گیری و حجم نمونه

68

68

69

3-4. ابزار جمع آوری اطلاعات و روایی و پایایی آن

         3-4-1. پرسشنامه سبک یادگیری

         3-4-2. پرسشنامه مدیریت زمان

69

3-5. روش جمع­آوری اطلاعات

70

3-6. روش­های تجزیه و تحلیل آماری

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده­ها

71

مقدمه

71

4-1. توصیف شاخص­های جمعیت شناختی پاسخگویان

           4-1-1. بررسی آزمودنی­ها به تفکیک جنسیت.

           4-1-2. بررسی آزمودنی­ها به تفکیک سن.

           4-1-3. بررسی آزمودنی­ها به تفکیک گرایش تحصیلی.

74

4-2. تحلیل یافته­ها با استفاده از آمار استنباطی

75

      4-2-1. سؤال اول: آیا بین مدیریت زمان و سبک یادگیری رابطه معنی­داری وجود دارد؟

77

     4-2-2. سؤال دوم: آیا بین سبک یادگیری به تفکیک گرایش تحصیلی تفاوت معناداری وجود      دارد .

78

     4-2-3. سؤال سوم: آیا بین سبک یادگیری دانشجویان به تفکیک سن آنها تفاوت معناداری            وجود دارد ؟

78

    4-2-4. سؤال چهارم: آیا بین سبک یادگیری دانشجویان به تفکیک جنسیت آنها تفاوت                 معناداری وجود دارد ؟

79

     4-2-5. سؤال پنجم: آیا بین مدیریت زمان به تفکیک سن، جنسیت، گرایش تفاوت معنی­داری      وجود دارد ؟

ز

فصل پنجم: بحث و نتیجه­گیری

80

مقدمه

81

5-1. بحث و نتیجه­گیری

83

5-2. پیشنهادهای تحقیق

83

5-3. محدودیت­های تحقیق

84

منابع فارسی

95

منابع لاتین

102

پیوست­ها

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ک

صفحه

فهرست جداول

عنوان

12

اجزا فرآیند یادگیری

2-1

38

تفاوت افراد وابسته و نابسته به زمینه

2-2

67

توزیع فراوانی جامعه آماری

3-3

68

حجم نمونه و روش محاسبه آن

3-4

71

بررسی شرکت کنندگان به تفکیک جنسیت

4-5

72

بررسی شرکت کنندگان به تفکیک گرایش تحصیلی

4-6

73

بررسی شرکت کنندگان به تفکیک سن

4-7

75

نتایج آزمون لوین در گروه­های مورد مطالعه

4-8

75

نتایج آزمون معناداری تحلیل واریانس چند متغیری مقایسه مدیریت زمان به تفکیک سبک­های یادگیری

4-9

76

خلاصه نتایج آزمون تحلیل واریانس چند متغیره در مورد مقایسه مدیریت زمان به تفکیک سبک­های یادگیری

4-10

77

شاخص­های آزمون دی سامرز در بررسی سوال دوم

4-11

78

شاخص­های آزمون دی سامرز در بررسی سوال سوم

4-12

78

شاخص­های آزمون دی سامرز در بررسی سوال چهارم

4-13

79

نتایج آزمون لوین در گروه­های مورد مطالعه

4-14

80

خلاصه نتایج آزمون تحلیل واریانس چند متغیره در مورد مقایسه مدیریت زمان به تفکیک سبک­های یادگیری

4-15

ل

صفحه

 

فهرست نمودار­ها

عنوان

72

درصد فراوانی پاسخگویان به تفکیک جنسیت

4-1

73

درصد فراوانی پاسخگویان به تفکیک گرایش تحصیلی

4-2

74

درصد فراوانی پاسخگویان به تفکیک سن

4-3

صفحه

فهرست اشکال

عنوان

21

مدل نظریه کاری

2-1

30

چرخه سبک یادگیری کلب

2-2

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo