عنوان صفحه
1-1- مقدمه.. 2
1-2- تعريف مسئله و بيان سوال هاي اصلي تحقيق.. 3
1-3- ضرورت انجام تحقيق.. 5
1-4- اهداف.. 7
1-5- سوال های تحقیق.. 7
1-6- روش انجام تحقيق.. 7
1-7- قلمرو تحقیق.. 8
1-7-1- قلمرو موضوعی: قلمرو موضوعی تحقیق، معنویت و ارزش‌های اسلامی میباشد… 8
1-7-2- قلمرو مکانی: دانشگاه سیستان و بلوچستان میباشد. 8
1-7-3- قلمرو زمانی: دوره زمانی جمع‌آوری داده‌های تحقیق، از آبان 1393 تا اردیبهشت 1394میباشد… 8
1-8- تعریف نظری و عملیاتی متغیرهای پژوهش.. 8
خلاصه فصل.. 9
2-1- مقدمه.. 11
2-2- بخش اول: معنویت.. 12
2-2-1- مفهوم معنویت.. 12
2-2-2- دو نظرگاه بنيادين و كاركردي به معنويت.. 13
2-2-3- مدل‌های معنویت.. 14
2-2-4- معنویت در کار.. 15
2-2-5- مدل معنویت در کار.. 17
2-2-6- معنویت در سازمان.. 17
2-2-7- سطوح معنویت در سازمان.. 19
2-2-8- معنویت و تأثیرات آن بر سازمان.. 21
2-2-9- رابطه معنویت و دین.. 22
2-2-10- گرایش‌های معنوی در قرآن.. 23
2-2-11- گرایش‌های دینی و معنوی در سازمان.. 26
2-2-12- تعالی معنوی با تأکید بر نقش آموزه‌های دین.. 29
2-2-13- چارچوب‌های پرورش معنویت در محیط کار.. 31
2-2-14- پیاده‌سازی معنویت در محیط کار.. 33
2-3- بخش دوم: ارزش‌های اسلامی.. 35
2-3-1- مفهوم ارزش.. 35
2-3-2- مبانی ارزش‌ها از دیدگاه اسلام و سایر مکاتب.. 36
2-3-3- ویژگی‌های نظام ارزشی اسلامی.. 38
2-3-4- مقایسه مدیریت ارزش‌ها از دیدگاه غرب در مقایسه باارزش‌های اسلامی 40
2-3-5- آثار ارزش‌های اسلامی در سازمان و تحقق اهداف فردی و سازمانی 43
2-4- بخش سوم: رابطه معنویت و ارزش‌های اسلامی.. 45
2-4-1- معنویت از منظر اسلام.. 45
2-4-2- عناصر معنویت ساز اسلامی.. 45
2-4-3- تاثیر معنویت در کار با رویکرد اسلامی.. 47
2-4-4- پیشایندهای موثر بر ارتقای سطح معنویت اسلامی در سازمان 48
2-5- بخش پنجم: پیشینه تحقیق.. 60
2-5-1- تحقیق‌های داخلی.. 60
2-5-2- تحقیق‌های خارجی.. 63
چارچوب نظری پژوهش.. 67
خلاصه فصل.. 68
3-1- مقدمه.. 70
3-2- نوع تحقیق.. 70
3-3- روش تحقیق.. 70
3-4- جامعه آماری.. 71
3-5- نمونه آماری.. 71
3-6- روش نمونه‌گیری.. 72
3-7- تعیین حجم نمونه.. 72
3-8- ابزار جمع‌آوری داده‌ها.. 73
3-9- پرسشنامه.. 73
3-10- آزمون روایی و پایایی پرسشنامه.. 74
3-10-1- روایی ابزار اندازه‌گیری.. 74
3-10-2- پایایی.. 75
3-11- شیوه تجزیه‌وتحلیل داده‌ها.. 76
3-12- ابزار تجزیه‌وتحلیل داده‌ها.. 77
خلاصه فصل.. 77
4-1- مقدمه.. 79
4-2- توصیف داده‌ها.. 79
4-2-1- اطلاعات جمعیت شناختی نمونه.. 79
4-3- توصیف متغیرهای پژوهش.. 83
4-4- تحلیل استنباطی.. 84
خلاصه فصل.. 89
5-1- مقدمه.. 91
5-2- یافته‌های توصیفی.. 91
5-3- یافته‌های استنباطی.. 92
5-4- پیشنهادها.. 93
5-4-1- پیشنهادهای کاربردی مبتنی بر یافته‌های پژوهش.. 93
5-4-2- پیشنهادهایی برای محققین آتی:.. 96
5-5- محدودیت‌ها.. 96
5-5-1- محدودیت‌های پژوهشی.. 96
5-5-2- محدودیت‌های محقق.. 97
خلاصه فصل.. 97
فهرست جدول‌ها
فهرست شکل‌ها
صفحه |
عنوان شکلشکل 2‑1- مدل معنویت در کار.. 17شکل 2‑2- مفهوم سازی معنویت در محیط کار در سه سطح فردی،گروهی و سازمان 20شکل 2‑3- تاثیرات معنویت در سازمان.. 21شکل 2‑4- لایه های فرهنگ.. 54شکل 2‑5- چارچوب مفهومی پژوهش.. 67نمودار 4‑1- توزیع فراوانی جنسیت کارمندان………………………………………………………………………………….. 80نمودار 4‑2- توزیع فراوانی سن کارمندان.. 81نمودار 4‑3- توزیع فراوانی میزان تحصیلات کارمندان.. 82نمودار 4‑4- توزیع فراوانی سابقه کاری کارمندان.. 83 |
صفحه |
