%41تخفیف
دانلود پروژه: پیادهسازی معماری سازمانی سرویسگرا
تعداد 99 صفحه در فایل word
برق و کامپیوتر گروه مهندسی فناوری اطلاعات
ارائه مدل ارزیابی آمادگی سازمان برای
پیادهسازی معماری سازمانی سرویسگرا
چکیده:
يكي از اهداف مهم در مهندسي نرم افزار افزايش انعطاف پذيري و كاهش پيچيدگي است که با به كار گرفتن معماري سرويسگرا تحقق مي يابد. از سوي ديگر اهميت معماري سازماني در شناخت سازمان و ارائه آگاهي از سازمان امري ضروري و مهم است . همچنين اهداف معماري سازماني و معماری سرویسگرا بعنوان يك سبك معماري بويژه در زمينه افزايش انعطاف پذيري با يكديگر همخواني دارند . از مفهوم معماري سازماني سرويسگرا ميتوان براي فراهم كردن انعطاف در تغييرات سازماني و انعكاس مناسب آنها در معماري فناوري سازمان و در نتيجه ايجاد هماهنگي ميان فناوري و كسب و كار بهره برد . از سوی دیگر به منظور جلوگیری از صرف زمان و هزینه فراوان در سازمان ها به منظور پیاده سازی معماری سازمانی سرویس گرا که بر اثر توجه بیش از حد به یک عامل و عدم توجه کامل به سایر عوامل سازمانی، ممکن است نهایتا منجر به شکست پیاده سازی آن شود، لازم است ابزارهایی وجود داشته باشد تا قبل از به اجرا درآمدن، با دقت میزان آمادگی سازمان را مورد بررسی قرار دهند تا نتیجه بخش بودن آن را بررسی کنند.
هدف از این پایان‌نامه ارائه یک مدل برای ارزیابی آمادگی سازمان برای پیادهسازی معماری سازمانی سرویسگرا می باشد. این مدل بر اساس فاکتورهای حیاتی موفقیت می‌باشد. توسعه این مدل در سه فاز انجام شده است. در فاز اول بر اساس تحقیقات پیشین فاکتورهای حیاتی موفقیت در حوزه معماری سازمانی و معماری سرویسگرا شناسایی شده‌اند، در فاز دوم برای اعتبارسنجی تحقیق از پرسشنامه آنلاین استفاده شده است و براساس نظر متخصصان معماری سازمانی و فناوری اطلاعات فاکتورهای حیاتی موفقیت اعتبارسنجی و در نهایت بر اساس فاکتورهای که در مرحله دوم اعتبارسنجی شدند یک مدل برای ارزیابی آمادگی سازمان ایجاد شده است.
کلمات کلیدی: معماری سازمانی، معماری سرویسگرا، فاکتورهای حیاتی موفقیت، ارزیابی
