%46تخفیف

نقش ویژگی های شرکت های کوچک و متوسط در ایجاد هوش بازاریابی (مورد مطالعه : شرکت های کوچک و متوسط صنعت لاستیک و پلاستیک  استان تهران)

مدیریت اجرایی

تعداد 117صفحه در فایل word

براي دريافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ي مدیریت اجرایی

نقش ویژگی های شرکت های کوچک و متوسط در ایجاد هوش بازاریابی

(مورد مطالعه : شرکت های کوچک و متوسط صنعت لاستیک و پلاستیک  استان تهران)

چکیده :

هدف این پایان نامه نشان دادن ارتباط عملی بین ویژگی های سازمان و شکل گیری هوش بازاریابی در راستای دستیابی به مزیت رقابتی در شرکت های کوچک و متوسط می باشد. با استفاده از سیستم های هوش بازاریابی تمامی داده ها در جهت دستیابی به اهداف بازاریابی سازمان قابل استفاده خواهند بود. این تحقیق در شهر تهران انجام شده است و مدیران و کارشناسان شرکت های کوچک و متوسط فعال در صنعت لاستیک و پلاستیک جامعه آماری این تحقیق را تشکیل داده­اند. نخست، ویژگی های سازمان و تاثیر آنها بر استفاده از اطلاعات در شرکت های کوچک و متوسط در ادبیات شناسایی شدند. تعداد 367 پرسشنامه به روش تصادفی منظم توزیع و جمع­آوری شد و جهت آزمون فرضیه­ها از روش معادلات ساختاری نرم افزار لیزرل استفاده گردید. نتایج بحث شدند و پایان نامه با ارائه پیشنهاداتی برای مدیران و سیاست گذاران، محدودیت های تحقیق و پیشنهاداتی برای محققان آتی به پایان رسیده است. نتایج این تحقیق نشانگر اهمیت رابطه بین ویژگی های سازمان و استفاده از اطلاعات در شرکت های کوچک و متوسط است. این ویژگی ها شامل اندازه سازمان، منابع سازمانی، استراتژی های بازاریابی، مشتری محوری، توانایی پاسخ سریع و وجود سیستم های سازمانی هستند که بر هوش بازاریابی سازمان تاثیر گذارند. درک بهتر اینکه ویژگی های سازمان کاتالیزورهای بالقوه برای شکل گیری هوش بازاریابی هستند، می تواند به مدیران و سیاستگذاران در جهت دستیابی به مزیت رقابتی ادراک شده در سازمان خود، کمک شایانی نماید.

کلید واژه ها : ویژگی های شرکت های کوچک و متوسط، هوش بازاریابی، مزیت رقابتی، صنعت لاستیک و پلاستیک.

: M30, M31, M39طبقه بندی JEL

فهرست مطالب:

                                                                                                                                         صفحه

فصل اول : طرح تحقیق

  • مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………………………….1

  • بيان مسئله………………………………………………………………………………………………………………………………………2

  • سئوالات تحقيق……………………………………………………………………………………………………………………..2

  • فرضيات تحقيق………………………………………………………………………………………………………………..3

  • مواد و روش ها (روش تحقیق)……………………………………………………………………………………………………3

  • تعاریف عملیاتی متغیرها…………………………………………………………………………………………………………………5

  • نوع تحقیق و روش گردآوری داده ها……………………………………………………………………………………………..6

  • جامعه و نمونه آماری……………………………………………………………………………………………………………………….6

  • معرفی صنعت لاستیک و پلاستیک…………………………………………………………………………………………………7

  • قلمرو زمانی …………………………………………………………………………………………………………………………………….8

  • روش تجزیه و تحلیل داده ها…………………………………………………………………………………………………………..9

فصل دوم : ادبیات تحقیق

2-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………………..10

2-2- ادبیات نظری تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………11

2-2-1- بنگاه های کوچک و متوسط…………………………………………………………………………………………..11

2-2-2- اندازه سازمان…………………………………………………………………………………………………………………………13

     2-2-3- منابع سازمانی………………………………………………………………………………………………………….13

           2-2-3-1- منابع انسانی…………………………………………………………………………………………………………..13

2-2-3-2- منابع مالی………………………………………………………………………………………………………..14

2-2-4- استراتژی های بازاریابی………………………………………………………………………………………………………15

2-2-5- مشتری محوری……………………………………………………………………………………………………………………17

      2-2-5-1- دیدگاه مشتری گرایی دیشپند…………………………………………………………………………………17

2-2-6- توانایی پاسخ سریع…………………………………………………………………………………………………………..21

      2-2-6-1-تغییرات محیطی، عامل اصلی نیاز به چابکی…………………………………………………………….21

      2-2-6-2-تعریفهای مفهومی چابکی………………………………………………………………………………………….22

      2-2-6-3-سیر ظهور و پیدایی مفهوم چابکی…………………………………………………………………………….25

      2-2-6-4- قابلیت های کلیدی چابکی در سازمان……………………………………………………………………..26

2-2-7- وجود سیستم های سازمانی………………………………………………………………………………………………….27

     2-2-8-هوش بازاریابی…………………………………………………………………………………………………………………………28

         2-2-8-1- مشخصات هوش بازاریابی…………………………………………………………………………………………….32

         2-2-8-2-اهداف سیستم های هوش بازاریابی………………………………………………………………………………33

         2-2-8-3-مواردی را که در کسب هوش بازاریابی باید مد نظر داشت…………………………………………34

         2-2-8-4-ضرورت وجود سیستم های هوش بازاریابی در سازمان ها…………………………………………..35

         2-2-8-5-مدل سیکل هوش بازاریابی…………………………………………………………………………………………..37

         2-2-8-6-بازاریابی در سطوح راهبردی سازمان……………………………………………………………………………38

         2-2-8-7-خصوصیات متخصصان هوش بازاریابی…………………………………………………………………………39

         2-2-8-8- هوش بازاریابی و ارتباط با سایر هوشها در سازمان…………………………………………………….39

     2-2-9- نوع اطلاعات…………………………………………………………………………………………………………………………..40

     2-2-10-منابع اطلاعات………………………………………………………………………………………………………………………40

         2-2-10-1- منبع داده های درون سازمانی………………………………………………………………………………….40

            2-2-10-1-1- داده ها در تدارک داخلی………………………………………………………………………………….41

               2-2-10-1-1-1-  سیستم های خرید و حسابهای پرداختی………………………………………………41

.              2-2-10-1-1-2- سیستم دریافت…………………………………………………………………………………………42

               2-2-10-1-1-3- سیستم موجودی مواد خام و قطعات………………………………………………………42

          2-2-10-1-2- تولید و عملیات……………………………………………………………………………………………………42

          2-2-10-1-3- تدارکات خارجی………………………………………………………………………………………………….42

             2-2-10-1-3-1- کنترل انبار داخلی کالاهای تکمیل شده……………………………………………………43

             2-2-10-1-3-2- حمل و نقل و انبار خارجی…………………………………………………………………………43

          2-2-10-1-4- فروش ها، بازاریابی………………………………………………………………………………………………43

             2-2-10-1-4-1- سیستم های راهنمایی و پیش بینی آینده………………………………………………..44

             2-2-10-1-4-2- سیستم های پیشنهاد قیمت……………………………………………………………………..45

             2-2-10-1-4-3- ثبت سفارش……………………………………………………………………………………………….45

             2-2-10-1-4-4- حق کمیسیون های فروش…………………………………………………………………………46

             2-2-10-1-4-5- سیستم های حسابهای دریافتی…………………………………………………………………46

         2-2-10-1-5- خدمات………………………………………………………………………………………………………………….46

  2-2-10-2- منبع داده های بیرونی سازمان…………………………………………………………………………………………..47

    2-2-10-2-1- مبادلات با شرکای تجاری…………………………………………………………………………………………..47

    2-2-10-2-2- خدمات مشترک داده های محیطی بازاریابی…………………………………………………………….47

         2-2-10-2-2-1- آژانسهای دولتی……………………………………………………………………………………………….48

         2-2-10-2-2-2- فروشندگان داده های خصوصی……………………………………………………………………..48

         2-2-10-2-2-3- خدمات داده های آنلاین…………………………………………………………………………………48

      2-2-10-2-3- خدمات داده های تک منبعی…………………………………………………………………………………..48

      2-2-10-2-4- پروژه های پژوهشی بازار…………………………………………………………………………………………..49

   2-2-11- تناوب استفاده از اطلاعات……………………………………………………………………………………………………..50

   2-2-12- مزیت رقابتی…………………………………………………………………………………………………………………………..51

2-3-ادبیات پژوهشی تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………….55

    2-3-1-پیشینه داخلی…………………………………………………………………………………………………………………….55

2-3-2- پیشینه خارجی…………………… ……………………………………………………………………………………………..57

 

 

فصل سوم : روش تحقیق

3-1-     مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………….62

  • روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………………62

   3-2-1- طبقه بندی تحقیق بر اساس هدف………………………………………………………………………………………….62

   3-2-2- طبقه بندی تحقیق بر اساس مسیر………………………………………………………………………………………….63

  • قلمرو تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………………….64

   3-3-1- قلمرو مکانی (جامعه آماری)…………………………………………………………………………………………………….64

   3-3-2- قلمرو زمانی………………………………………………………………………………………………………………………………64

  • روش نمونه گیری و برآورد حجم نمونه…………………… ………………………………………………………………..64

   3-4-1- روش نمونه گیری……………………………………………………………………………………………………………………..64

   3-4-2- توزیع جامعه آماری…………………………………………………………………………………………………………………..65

  • روش جمع آوری اطلاعات……………………………………………………………………………………………………………..66

  • ابزار گردآوری داده ها…………………………………………………………………………………………………………………….66

  • قابلیت روایی( اعتبار) و پایایی (اعتماد) پرسشنامه………………………………………………………………………67

  3-7-1- اعتبار یا روایی……………………………………………………………………………………………………………………………67

      3-7-1-1-نحوه کمی سازی آرای اعضای گروه پانل از طریق محاسبه CVR………………………………68

    3-7-2- پایایی (اعتماد) پژوهش………………………………………………………………………………………………………….70

  • روش تجزیه و تحلیل داده ها………………………………………………………………………………………………………..71

   3-8-1- مدل معادلات ساختاری……………………………………………………………………………………………………………71

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها

4-1-     مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………………..73

4-2-    ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان و جامعه آماری……………………………………. ………….74

     4-2-1-  وضعیت پاسخ دهندگان از نظر جنسیت…………………………………………………………………………….75

     4-2-2-  وضعیت پاسخ دهندگان از نظر سن……………………………………………………………………………………75

     4-2-3- وضعیت پاسخ دهندگان از نظر تاهل……………………………………………………………………………………76

     4-2-4- وضعیت پاسخ دهندگان از نظر تحصیلات……………………………………………………………………………76

     4-2-5-  وضعیت پاسخ دهندگان از نظر درآمد…………………………………………………………………………………77

4-3- تحلیل استنباطی داده ها………………………………………………………………………………………………………………….77

    4-3-1- تحلیل عاملی تاییدی متغیرهای تحقیق…………………………………………………………………………………77

       4-3-1-1- مدل اندازه گیری ابعاد اندازه سازمان……………………………………………………………………………79

       4-3-1-2- مدل اندازه گیری ابعاد منابع سازمانی…………………………………………………………………………..80

       4-3-1-3- مدل اندازه گیری ابعاد استراتژیهای بازاریابی………………………………………………………………..81

       4-3-1-4- مدل اندازه گیری ابعاد مشتری محوری…………………………………………………………………………82

       4-3-1-5- مدل اندازه گیری ابعاد توانایی پاسخ سریع……………………………………………………………………83

       4-3-1-6- مدل اندازه گیری ابعاد وجود سیستمهای سازمانی……………………………………………………….84

       4-3-1-7- مدل اندازه گیری ابعاد نوع اطلاعات………………………………………………………………………………85

       4-3-1-8- مدل اندازه گیری ابعاد منابع اطلاعات…………………………………………………………………………..86

         4-3-1-9- مدل اندازه گیری ابعاد تناوب استفاده از اطلاعات………………………………………………………..87

         4-3-1-10- مدل اندازه گیری ابعاد مزیت رقابتی ادراک شده………………………………………………………88

4-3-2-  بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها……………………………………………………………………………………………..89

4-3-3- آزمون فرضیه ها با استفاده از روابط ساختاریافته خطی……………………………………………………………..90

   4-3-3-1-نتیجه آزمون………………………………………………………………………………………………………………………….93

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

  • مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………….98

  • نتایج……………………………………………………………………………………………………………………………………………98

  • پیشنهادات برگرفته از نتایج پژوهش…………………………………………………………………………………………99

  • محدودیت های پژوهش………………………………………………………………………………………………………….104

      5-4-1- محدودیت های در کنترل پژوهشگر………………………………………………………………………………..104

      5-4-2- محدودیت های خارج از کنترل پژوهشگر……………………………………………………………………….104

  • پیشنهادات برای تحقیقات آینده……………………………………………………………………………………………..104

منابع داخلی………………………………………………………………………………………………………………………………………………106

منابع خارجی…………………………………………………………………………………………………………………………………………….108

ضمایم……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….111

چکیده انگلیسی

عنوان انگلیسی

             فهرست اشکال

 

1-1- مدل مفهومی تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………..4

2-1- دیدگاه های بازارگرایی و نظریه پردازان اصلی…………………………………………………………………………………20

4-1-  مدل اندازه گیری ابعاد اندازه سازمان

با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد……………………………………………………………………………………………79

4-2-   مدل اندازه گیری ابعاد اندازه سازمان

 با استفاده از تحلیل عاملی درحالت معنی داری………………………………………………………………………………………..79

4-3-  مدل اندازه گیری ابعاد منابع سازمانی

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد………………………………………………………………………………………….80

4-4-  مدل اندازه گیری ابعاد منابع سازمانی

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………80

4-5- مدل اندازه گیری ابعاد استراتژیهای بازاریابی

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد………………………………………………………………………………………….81

4-6- مدل اندازه گیری ابعاد استراتژیهای بازاریابی

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………81

4-7-  مدل اندازه گیری ابعاد مشتری محوری

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد………………………………………………………………………………………….82

4-8- مدل اندازه گیری ابعاد مشتری محوری

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………82

4-9-  مدل اندازه گیری ابعاد توانایی پاسخ سریع

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد………………………………………………………………………………………….83

 4-10- مدل اندازه گیری ابعاد توانایی پاسخ سریع

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………83

4-11- مدل اندازه گیری ابعاد وجود سیستمهای سازمانی

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد………………………………………………………………………………………….84

4-12- مدل اندازه گیری ابعاد وجود سیستمهای سازمانی

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………84

4-13- مدل اندازه گیری ابعاد نوع اطلاعات

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد …………………………………………………………………………………………85

4-14- مدل اندازه گیری ابعاد نوع اطلاعات

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………85

4-15- مدل اندازه گیری ابعاد منابع اطلاعات

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد …………………………………………………………………………………………86

4-16- مدل اندازه گیری ابعاد منابع اطلاعات

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………86

4-17- مدل اندازه گیری ابعاد تناوب استفاده از اطلاعات

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد………………………………………………………………………………………….87

4-18- مدل اندازه گیری ابعاد تناوب استفاده از اطلاعات

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………87

4-19- مدل اندازه گیری ابعاد مزیت رقابتی ادراک شده

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت استاندارد …………………………………………………………………………………………88

4-20- مدل اندازه گیری ابعاد مزیت رقابتی ادراک شده

 با استفاده از تحلیل عاملی در حالت معنی داری………………………………………………………………………………………88

4-21- اندازه گیری مدل کلی و نتایج فرضیه ها در حالت استاندارد……………………………………………………….91

4-22- اندازه گیری مدل کلی و نتایج فرضیه ها در حالت معنی دار……………………………………………………….92

4-23- بازشده برای درک بهتر در حالت معنی داری مدل……………………………………………………………………….92

 

 

فهرست جداول

3-1-تعداد سوالات هر متغیر………………………………………………………………………………………………………………………67

3-2- حداقل مقاديرCVRبرای تعداد متفاوتی از اعضا پانل……………………………………………………………………..69

3-3- مقدار آلفای کرونباخ………………………………………………………………………………………………………………………….70

4-1- ویژگیهای جمعیت شناختی پاسخ دهندگان……………………………………………………………………………………74

4-2-راهنمای شناسایی علائم اختصاری متغیرهای مدل………………………………………………………………………….78

4-3- توزیع نرمال متغیرها…………………………………………………………………………………………………………………………89

4-4- شاخص های برازندگی مدل مفهومی تحقیق…………………………………………………………………………………..89

4-5- نتایج فرضیه ها…………………………………………………………………………………………………………………………………90

 

فهرست نمودارها

4-1- نمودار فراوانی مربوط به وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر جنسیت……………………………………………….75

4-2- نمودار فراوانی مربوط به وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر سن………………………………………………………75

4-3- نمودار فراوانی مربوط به وضعيت تاهل……………………………………………………………………………………………..76

4-4-  نمودار فراوانی مربوط به وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر تحصیلات…………………………………………..76

4-5- نمودار فراوانی مربوط به وضعيت افراد پاسخ دهنده از نظر سطح درآمد. ………………………………………77

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo