فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده 1
فصل اول:کلیات
1-1- مقدمه. 3
1-2- بیان مسأله. 3
1-3- اهداف تحقیق. 4
1-4- فرضیه های تحقیق. 5
1-5 سؤالات تحقیق. 5
1-6 قلمرو تحقیق. 5
1-6-1 قلمرو موضوعی تحقیق. 5
1-6-2 قلمرو مکانی تحقیق. 5
1-6-3 قلمرو زمانی تحقیق. 5
1-7 تعاریف نظری و عملیاتی.. 6
1-7-1 تعاریف نظری.. 6
1-7-2 تعاریف عملیاتی.. 6
فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه. 8
2-2 مباحث نظری مربوط به سبک تفکر. 8
2-2-1 مفهوم تفکر و سبک تفکر. 8
2-2-2 بررسی سبک تفکر در افراد. 10
2-2-3 نظریه خود مدیریتی ذهنی و ابعاد آن. 11
2-2-4 سبک های تفکر. 13
2-2-5- کارکردهای سبکهای تفکر. 14
2-2-6 ضرورت شناخت سبک های تفکر توسط کارکنان. 17
2-3 مباحث نظری مربوط به رضایت شغلی.. 18
2-3-1 مفاهيم و تعاريف رضایت شغلي.. 18
2-3-2 رضایت شغلی کارکنان از دیدگاه صاحبنظران. 19
2-3-3 نظریه‌های رضایت شغلی.. 20
2-3-3-1 نظریه امید و انتظار. 21
2-3-3-2 نظریه ارزش.. 21
2-3-3-3 نظریه بریل. 21
2-3-3-4 نظریه نقشی.. 22
2-3-3-5 نظریه نیازها 22
2-3-3-6 نظریه هرزبرگ… 23
2-3-3-7 نظریه هالند. 24
2-3-4 راههاي ايجاد رضايت شغلي.. 24
2-3-5 پيامدهاي رضايت شغلي.. 25
2-3-6 عوامل مؤثر بر رضايت شغلي.. 26
2-3-6-1 عوامل سازماني.. 27
2-3-6-2 عوامل محيطي.. 28
2-3-6-3 عوامل شغلي.. 28
2-4 سوابق تحقیق. 29
2-4-1 سوابق داخلی.. 29
2-4-2 سوابق خارجی.. 33
2-5 مدل مفهومی تحقیق. 34
فصل سوم:روش شناسی تحقیق
3-1 مقدمه. 36
3-3 روش پژوهش… 36
3-4 جامعه آماری.. 37
3-5 حجم نمونه و روش نمونه‌گیری.. 37
3-6 روش‌ها و ابزار جمع‌آوري اطلاعات.. 37
3-7 روايي و پايايي ابزار سنجش… 38
3-7-1- اعتبار يا روایی تحقيق. 38
3-7-2- پایایی تحقيق. 38
3-8 روش تجزیه و تحلیل داده‌ها 39
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها
4-1 مقدمه. 41
4-2 توصیف و تجزیه و تحلیل داده ها (آمار توصیفی) 41
4-2-1 سن. 42
4-2-2 تحصيلات.. 43
4-2-3 سابقه خدمت.. 44
4-3 شاخص های توصیفی متغیرهای تحقیق. 45
4-4 سطح معناداری آزمون نرمال بودن. 45
4-5 آزمون فرضيات تحقيق. 46
4-5-1 آزمون فرضيه اول تحقیق. 46
4-5-2 آزمون فرضيه دوم. 47
4-5-3 آزمون فرضيه سوم. 48
4-5-4 آزمون فرضیه چهارم. 49
5-5-5 يافته هاي جانبي تحقیق. 51
4-6-رتبه بندی متغییرهای تحقیق. 51
4-7 جدول کلی فرضیات.. 52
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1 مقدمه. 54
5-2 خلاصه تحقیق. 54
5-3 بحث و تفسیر. 55
5-3-1 فرضیه اول تحقیق. 55
5-3-2 فرضیه دوم تحقیق. 55
5-3-3 فرضیه سوم تحقیق. 55
5-3-4 فرضیه چهارم تحقیق. 55
5-3-5 چه سبک تفکر در سازمان اجرا می شود؟. 55
5-3-6 سطح رضایتمندی در سازمان به چه صورت است؟. 56
5-4 پیشنهادات تحقیق حاضر. 56
5-5 پیشنهادات تحقیقات آتی.. 57
5-6 محدودیت های تحقیق. 57
منابع فارسی.. 59
پیوست ها. 64
فهرست جدول ها
عنوان صفحه
جدول 1: خلاصه سبک های تفکر استرنبرگ… 16
جدول 3-2 توزیع سؤالات پرسشنامه‌ها 39
جدول 4-1 سن پاسخ دهندگان. 42
جدول 4-2: توزيع فراواني سطح تحصيلات پاسخگويان. 43
جدول 4-3: توزيع فراواني سابقه خدمت پاسخگويان. 44
جدول 4-4 شاخص های توصیفی متغیرهای تحقیق. 45
جدول 4-5 سطح معناداری آزمون نرمال بودن متغیرهای تحقیق. 45
جدول 4-6 نتايج حاصل از آزمون همبستگي پیرسون براي فرضيه فرعی اول. 46
جدول 4-7 نتايج حاصل از آزمون همبستگي پیرسون براي فرضيه فرعی دوم. 47
جدول 4-8 نتايج حاصل از آزمون همبستگي پیرسون براي فرضيه فرعی سوم. 48
جدول 4-9: خلاصه تحلیل آماری مربوط به فرضيه اصلی اول. 49
جدول 4-10: سطح معنی داری آزمون. 49
جدول 4-11: نتایج اصلی رگرسیون برای فرضیه چهارم. 50
جدول 4-12: نتايج حاصل از آزمون t براي فرضيه‌ي جانبي.. 51
جدول 4-13: نتايج حاصل از آزمون فريدمن براي رتبه‌بندي متغيرهاي فرضيات.. 51
فهرست نمودارها
عنوان صفحه
نمودار 4- 1 سن پاسخ دهندگان. 42
نمودار 4-2: نمودار توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب ميزان تحصيلات.. 43
نمودار 4-3: نمودارتوزيع فراواني پاسخگويان بر حسب سابقه خدمت.. 44
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.