%34تخفیف

طراحي نظام بودجه ريزي عملياتي در واحدهاي دانشگاهي مطالعه موردي: دانشگاه امام صادقعليه السلام

تعداد 213 صفحه در فایل word

کارشناسي ارشد مديريت(گرايش مالي)

طراحي نظام بودجه ريزي عملياتي در واحدهاي دانشگاهي

مطالعه موردي: دانشگاه امام صادقعليه السلام

چکيده

با محدوديت منابع مالي، چگونگي مصرف بودجه و به تبع آن اثربخشي بودجه از اولويت هاي دانشگاه مي باشد. در اين ميان  شيوه بودجه ريزي مي تواند نقش بسيار مهمي را ايفا نمايد. يکي از شيوه هاي نوين بودجه ريزي که چند سالي است در برخي کشورها در حال اجراست، بودجه ريزي عملياتي است که به دنبال اثربخشي بودجه مي باشد. در تعريف اين شيوه بودجه ريزي مي توان گفت بودجه ريزي عملياتي برنامه عملکرد سالانه به همراه بودجه سالانه است که رابطه ميان ميزان وجوه تخصيص يافته به هر برنامه(منتج از اهداف) با نتايج به دست آمده از اجراي آن برنامه را نشان مي دهد.

در اين تحقيق با بررسي سوابق اجراي اين مدل در کشورهاي مختلف، عناصر بودجه ريزي عملياتي استخراج گرديده است و با در نظر گرفتن نقش عناصر در بودجه ريزي، به تشريح مدلي براي بودجه ريزي عملياتي در واحدهاي دانشگاهي پرداخته شده است. اين مدل در بردارنده 6 عنصر اصلي شامل برنامه ريزي استراتژيک، مديريت تحول، مديريت عملکرد، پايش و اشراف، نظام پاسخگويي و تشويق و سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت و يک عنصر جانبي تحت عنوان حسابرسي عملکرد و مؤلفه هاي مرتبط با هر يک(در مجموع 53 مؤلفه) مي باشد. در اين تحقيق پس از طراحي مدل بودجه ريزي عملياتي، بررسي امکان پياده سازي آن در دانشگاه امام صادق عليه السلام مورد آزمون قرار گرفته است که در نهايت از آزمون هاي فرضيه نتيجه گرفته شده است که امکان پياده سازي مدل در دانشگاه وجود دارد.

در ادامه نيز به بررسي رتبه و وزن عناصر مذکور در مدل پرداخته شده است. نتايج نشان مي دهد تفاوت معناداري بين عناصر مدل وجود ندارد که خود نشانگر عدم وجود سلسله مراتب بين اين عناصر مي باشد. از سوي ديگر وزن عناصر با هم تفاوت داشته است. در اين بين بالاترين وزن را مديريت عملکرد و سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت و کمترين وزن را برنامه ريزي استراتژيک و نظام پاسخگويي و تشويق دارا بوده است. از اين مسئله مي توان دريافت که عناصر برنامه ريزي استراتژيک و پاسخگويي، نيازمند توجه بيشتر دانشگاه براي استقرار بودجه ريزي عملياتي مي باشد.

واژگان کليدي: بودجه ريزي عملياتي، مديريت عملکرد، مديريت تحول، پايش و اشراف، سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت، حسابرسي عملکرد.


فهرست

فصل اول: کليات

تعريف مساله: 8

ضرورت انجام تحقيق: 17

هدف‌ها: 20

کاربردهاي متصور از تحقيق: 20

روش انجام تحقيق: 20

فصل دوم: ادبيات موضوع

2-1) مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………15

2-2) بودجه: 24

2-2-1) تعريف 24

2-2-2) اصول بودجه: 25

2-3) سير تكامل نظام هاي بودجه ريزي در دنيا: 28

2-3-1) بودجه وسيله اي براي كنترل 30

2-3-2) بودجه وسيله اي براي بهبود مديريت 31

2-3-3) بودجه وسيله اي براي برنامه ريزي اقتصادي و مديريت عملكرد 33

2-4) انواع بودجه ريزي: 35

4-2-1) بودجه ريزي افزايشي 35

2-4-1-2) مزيت ها و معايب بودجه ريزي افزايشي 36

2-4-2) بودجه ريزي برنامه اي 38

2-4-2-1) مفهوم و هدف 38

2-4-2-2) مزيت ها و معايب بودجه ريزي برنامه اي 40

2-4-3) بودجه ريزي بر مبناي صفر 41

2-4-3-1)  مفهوم و هدف 41

2-4-3-2) مزيت ها و معايب بودجه ريزي بر مبناي صفر 43

2-4-4) بودجه ريزي عملياتي 44

2-4-4-1) مفهوم و هدف 44

2-4-4-2) مزيت ها و معايب بودجه ريزي عملياتي 45

2-5) مفاهيم، اهداف، ويژگي‌ها و مراحل بودجه‌ريزي عملياتي 53

2-5-1) مفاهيم و اهداف 53

2-5-2) ويژگي هاي بودجه ريزي عملياتي 56

2-7) بودجه ريزي عملياتي در واحدهاي دانشگاهي 57

2-7-1) تعريف رسالت ها و كاركردهاي آموزش عالي 59

2-7-1-1)كاركردهاي سه گانه آموزش عالي 59

2-8) تجاربي از  اجراي بودجه ريزي عملياتي در دانشگاه ها 61

2-8-1) تجارب آمريکا 61

2-8-2) تجارب کشورهاي اروپايي 63

2-9)تجارب دانشگاه هاي ايران 65

2-10) ساير مطالعات انجام شده. 68

2-11) چهارچوب كلي بودجه ريزي عملياتي براي يك دانشگاه 68

2-12) الزامات بودجه ريزي عملياتي درنظام دانشگاهي ايران 69

2-12-1) باور هيأت رئيسه دانشگاه به مديريت علمي و سيستمي 69

2-12-2)مديريت استراتژيک دانشگاه براساس يك برنامه استراتژيک 69

2-12-3) مديريت برمبناي هدف و نتيجه در واحدهاي دانشگاهي 69

2-12-4) نهادينه سازي فرهنگ و برنامه بهره وري در دانشگاه 70

2-12-5) بهره برداري از نظام جامع اطلاعات مديريت دانشگاهي 70

2-13) مراحل اجراي بودجه ريزي عملياتي در دانشگاه 71

2-14-1)توانايي براي اجراي بودجه ريزي عملياتي: 81

2-14-2)اختيار براي اجراي بودجه ريزي عملياتي 82

2-14-3) پذيرش براي اجراي بودجه ريزي عملياتي 84

2-14-4) برنامه ريزي استراتژيک 85

2-14-5)مديريت عملکرد   98

2-14-6)مديريت تحول 117

2-14-7)سيستم هزينه يابي بر مبناي عملکرد 128

1-14-7-1)تاريخچه هزينه يابي بر مبناي فعاليت 128

1-14-7-2)عناصر هزينه يابي بر مبناي فعاليت 131

2-14-8)نظام پاسخگويي و تشويق 137

2-14-9)حسابرسي عملکرد 140

2-14-10-1)هدف هاي حسابرسي عملكرد 143

2-14-10-2) پرسش هاي كليدي حسابرسي عملكرد 144

2-14-10-3)اصول حسابرسي عملكرد 144

2-14-10-4) تكنيك هاي حسابرسي عملكرد 145

2-14-10-5)معيارهاي حسابرسي عملکرد 146

فصل سوم: روش تحقيق

3-1) مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………………………142

3-2) روش جمع آوري اطلاعات: 151

3-3) ابزارهاي گردآوري و اندازه گيري اطلاعات 151

3-4) سئوالات تحقيق 152

3-5) فرضيات تحقيق 159

3-6) جامعه آماري 164

3-7) طراحي پرسش نامه 165

3-8) روايي و پايايي پرسش نامه 172

-9) روش تجزيه و تحليل اطلاعات 173

3-9-1) آزمون علامت يک نمونه اي(Sign Test) 173

3-9-2) آزمون فريدمن 174

3-9-3) روش آنتروپي شانون(Shannon Enteropy) 175

فصل چهارم: تحليل داده ها و يافته هاي پژوهش

4-1) مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….170

4-2) تحليل داده ها 178

4-2-1) تجزيه و تحليل با روش آزمون علامت 178

4-2-2) آزمون فريدمن 206

4-2-3) روش آنتروپي شانون 215

فصل پنجم: جمع بندي و نتايج

نتايج تحليل……………………………………………………………………………………………………………………………………………………221

پيشنهادات …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….232

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo