شناسايي وتبيين الگوي مناسب بودجه­ريزي درسازمان تامين اجتماعي مورد مطالعه: معاونت درمان تامين اجتماعي يزد

تعداد 107صفحه در فایل word

شناسايي وتبيين الگوي مناسب بودجه­ريزي

درسازمان تامين اجتماعي

مورد مطالعه: معاونت درمان تامين اجتماعي يزد

چکيده :

بودجه نمایانگر همه­ی برنامه­ها و فعالیت­های سازمان­ها بوده و نقش بسیار مهم و حیاتی در توسعه­ی اقتصاد ملی ایفا می­کنند. با توسعه­ی فعالیت­های سازمان­ها و افزایش سریع هزینه­ها و پیوند آن با وضعیت عمومی اقتصاد کشور، کنترل مخارج، کفایت نکرده و نیاز به بهبود در سیستم های بودجه­ریزی، کنترل و مدیریت منابع سازمان­ها مطرح می­شود تا تصمیم گیرندگان دید و اطلاعات وسیع­تری در مورد نتایج عملکردها و هزینه­های اجرای فعالیت­ها داشته باشند. طی سال­های اخیر در سازمان تامین اجتماعی, بدلایل متعددی از جمله گستردگی حجم فعالیت­های سازمان در سطح کشور, نزدیکی به نقطه سربه سری منابع و مصارف، نیاز به الگوهای مناسب بودجه­ريزي در سطح سازمان احساس می­شود.

بنابراین با استفاده از ادبیات تحقیق، ابتدا الگوهای بودجه­ريزي شامل: سنتي، افزايشي، متمرکز، برمبنای هدف، برنامه­اي، عملياتي، طرح­ و برنامه، برمبناي ­صفر، شناسایی گردید. سپس 13 عامل از عوامل ارزیابی الگوهای بودجه­ریزی شناسایی شد. سپس به وسیله نظرات اساتید و افراد خبره بودجه­ریزی، این عوامل مورد بررسی قرار گرفتند، که در پایان، از روش تکنیک تاپسیس فازی10 عامل، تأمین­کننده اهداف سازمان، شفاف­­بودن بودجه، تخصیص­بهینه ­منابع، انعطاف­پذیری، سهولت ­كنترل ­بودجه، سازگاری­ با ­وظایف ­سازمان، پاسخگو ­بودن، سهولت­ کنترل­عملیات و امکان ­مشارکت ­گروهی، در درجه اهمیت بالاتری قرار گرفتند.

در ادامه به وسیله پرسشنامه، توسط جامعه آماری، و با تکنیک ویکورفازی، الگوهای مناسب بودجه­ريزي رتبه­بندی شدند، که بودجه­ریزی عملیاتی، به عنوان مناسب­ترین الگوی بودجه­ریزی از منظر کارشناسان جهت سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد گردید.

با توجه به اینکه جامعه آماری، کلیه کارشناسان بودجه واحدهای درمانی مدیریت درمان و دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی استان یزد، می­باشند. بنابراین تمام جامعه آماری، در این تحقیق، به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.

کلمات کلیدی (فارسی و انگلیسی):

بودجه­ريزي، الگوی بودجه­ریزی، سازمان تامين اجتماعي ، تاپسیس فازی، ویکورفازی