%34تخفیف

شناسايي ابعاد موثر در موفقيت نظام مديريت ارتباط با مشتري                در بانک سپه (امور شعب منطقه شرق تهران)  

 

کارشناسي ارشد (M.A )

مدیریت بازرگانی – گرايش : بازاريابي

 

شناسايي ابعاد موثر در موفقيت نظام مديريت ارتباط با مشتري                در بانک سپه (امور شعب منطقه شرق تهران)

 

چکیده

مديريت ارتباط با مشتري یا همان CRM،راهبردي تجاري است که به جذب، حفظ و ارتقاي مشتري        مي پردازد. با اجراي صحيح مديريت ارتباط با مشتري، سازمان ها قادر خواهند بود با هزينه کمتر به سه وظيفه فوق بپردازند و در نتيجه مزيت رقابتي اصلي خود را که همان مشتري است، حفظ نمايند. عوامل کليدي موفقيت مدیریت ارتباط با مشتری، در بانک عبارتند از زمينه هايي که بانک­ها را به سمت دستيابي به اهداف و موفقيت شرکت هدايت مي کند، بديهي است بانک­ها با شناخت اين عوامل و درک آنها مي­توانند مدیریت ارتباط با مشتری را هر چه موفق تر در شرکت پياده­سازي کنند. در اين تحقيق محقق مي کوشد تا با شناسايي عوامل اثرگذار در موفقيت طراحي و استقرار نظام مديريت ارتباط با مشتري مسير راه مناسبي براي مديران بانک سپه در اين خصوص را طراحي نمايد. هدف از اين کار ارائه پيشنهاد مؤثر به مديريت ارشد بانک جهت استقرار مديريت ارتباط با مشتري بوده که باعث افزايش وفاداري مشتريان اين بانک مي گردد.پژوهش حاضر از نظر هدف کابردی، و از لحاظ روش در دسته پژوهش­های توصیفی-پیمایشی قرار می­گیرد. جامعه آماري تحقيق حاضرمديران ومعاونان شعب شرق تهران بانک سپه بوده­اند که تعداد آنها بالغ بر 111 نفر بوده است.باتوجه به محدود بودن و امکان برقراري ارتباط آسان با شعب، پرسشنامه بين تمام اعضاي جامعه آماري توزيع گرديد. پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ، مقدار 821/0 بدست آمد. همچنین برای بررسی توزیع نرمال متغیرهای پرسشنامه از آزمون کلوموگروف-اسمیرنوف و برای آزمون فرضیه­ها، از آزمون­های فرض آماری و آزمون t-test استفاده شده است. نتایج پژوهش بوضوح اشاره به صحت و تایید هر هفت فرضیه انتخابی دارد که سه فرضیه، اولعوامل مرتبط با طراحي، شناخت وضع موجود، کيفيت فرايندها و برنامه هاي تدوين شده و تدوين جدول زماني دقيق براي اجرا، و چهار فرضیه بعدی ويژگي هاي ساختاري بانک، فرايندهاي موجود در بانک، توانايي و مهارت مجريان و انگيزه ي آنها در استقرار موفقيت آميز اين نظام، می­باشد. در نهایت راهکارها و پیشنهادهایی از طرف محقق به مدیران بانک سپه، در راستای موفقیت نظام مدیریت ارتباط با مشتری ارائه شده است.

واژگان کلیدی : استقرار CRM، جذب مشتری، حفظ مشتری،طراحی CRM، مدیریت ارتباط با مشتری، موفقیت CRM

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                          صفحه

فصل اول : کلیات تحقیق

۱-۱-مقدمه  2

۱-۲-بيان مسئله  3

۱-۳-اهميت و ضرورت تحقيق   5

۱-۴-سابقه تحقيقات    6

۱-۵-اهداف تحقيق   8

۱-۶-سوالات تحقيق   8

۱-۷- فرضيه هاي تحقيق   8

۱-۱۰-قلمرو زماني تحقيق   10

۱-۱۱-قلمرو مکاني تحقيق   10

۱-۱۲- تعريف عملياتي واژه ها 10

فصل دوم : مبانی نظری و ادبیات تحقیق

۲-۱-مقدمه  12

۲-۲-فلسفه و تاريخچه CRM    13

۲-۳-تعريف CRM    16

۲-۴-مؤلفه‌هايCRM    21

۲-۶-پياده‌سازي CRM    25

۲-۶-۱- هزينه و مکان  26

۲-۶-۲-عوامل مهم در پياده‌سازي   26

۲-۷-اهداف CRM    28

۲-۸-مزايايCRM    32

۲-۹- ارائه يك مدل مقدماتي CRM    36

10-2- راهبُردهاي برقراري روابط با مشتريان  39

۲-۱۱- چارچوبي براي ارزيابي ميزان مشتري مداري   40

۲-۱۲- رضايت مشتري هسته فعاليت‌هاي بازاريابي   41

۲-۱۶-مسائل CRM    46

۲-۱۷-به‌کارگيريCRM    49

۲-۱۸-عوامل کليدي موفقيت CRM    54

۲-۱۹-ارزيابي موفقيت عوامل کليديCRM    66

۲-۲۰- فاكتورهاي مهم در طراحي نرم‌افزار مديريت ارتباط با مشتري   66

۲-۲۱-بانک و سيستم CRM    68

۲-۲۳- مقياسي براي سنجش ميزان مشتري مدار بودن  70

۲-۲۴- اهميت دستيابي به رضايتمندي مشتري   71

۲-۲۶- مدل ‌هاي موجود در زمينه آمادگي مديريت ارتباط با مشتري   75

2-۲۶-1- مدل هم راستايي سه بعدي آمادگي مديريت ارتباط با مشتري   75

2-۲۶ -2 – مدل آمادگي مديريت ارتباط با مشتري الكترونيكي (e- CRM)  76

2-۲۶-3- مدل كنسرسيوم كاتر(Cutter)  76

2-25-5- مدل شركت فايرست ويو  79

2-۲۶-6- مدل شركت TGO   79

2-۲۶-7- مدل شركت Atfocus  80

2-۲۶-8- مدل ‌پاين و فرو  80

2-۲۶-9- مدل سنجش قابليت CRM (CRM – CA)  81

2-۲۶-10- مدل بلوغ مديريت ارتباط با مشتري گارتنر  82

2-۲۶-11- الزامات مدل بلوغ CRM    83

2-۲۶-12- مدل پياده‌سازي مرحله‌اي سيستم‌هاي کسب‌وکارEnterprise Systems. 83

2-۲۶-12- مدل ارائه‌شده توسط فرزانه  84

2-۲۶-12- مدل ارائه‌شده توسط سيد جوادين و همکاران  84

۲-۲۷-پيشينه تحقيقات    85

2-27-1- تحقيقات انجام‌شده در ايران  85

2-27-2- تحقيقات انجام‌شده در خارج از کشور  88

فصل سوم : روش تحقیق

3- 1. مقدمه  90

3- 2. نوع تحقيق   90

3-3. روشها و ابزار گردآوري اطلاعات    91

3-3-1. روش بررسي اسناد و مدارك    91

3-6.طرح تحقيق   92

3-6-1. هدف مطالعه  93

3-6-2. نوع مطالعه  93

3-6-3.ميزان دخالت محقق در پژوهش     93

3-6-4. مكان بررسي: طبيعي و ساختگي   93

3-6-5. واحد تجزيه و تحليل:‌افراد ، زوجها، گروهها، سازمانها 94

3-6-6. افق زماني: بررسي مقطعي در برابر بررسي دوره‌اي   94

2-6-7.جامعه و نمونه آماري مورد پژوهش : 94

3- 6- 10. روش تجزيه و تحليل داده‌ها 95

3- 6- 11. روشها و فنون آماري مورد استفاده براي تجزيه وتحليل مشاهدات    95

3-7. پايايي (Reliability)  95

3- 7- 1. ثبات سنجه‌ها 95

3-7 -2 . سازگاري دروني سنجه ها 96

3-8 .  روايي ( Validity)  97

3- 8- 1. روايي محتوا : 97

3- 8- 2. روائي وابسته به معيار : 97

3- 8- 3. روائي سازه ( مفهومي‌)  : 97

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده­ها

4-1)مقدمه  99

4-2) بررسي ويژگي‌هاي جمعيت شناختي   99

4-2-1 )جنسيت    99

4-2-2) تاهل   101

4-2-3 )سن   102

4-2-4 )تحصيلات    103

4-2-5 )سابقه کاري   105

4-3) آزمون فرض نرمال بودن متغيرها: 106

4-4) آزمون فرضيات    108

4-4-1) آزمون فرضيه اول  108

4-4-2 )آزمون فرضيه دوم  109

4-4-3 )آزمون فرضيه سوم  110

4-4-4 )آزمون فرضيه چهارم  111

4-4-5 )آزمون فرضيه پنجم  112

4-4-5 )آزمون فرضيه ششم  113

4-4-6 )آزمون فرضيه هفتم تحقيق   114

فصل پنجم : نتیجه­گیری و پیشنهادات

5-1)مقدمه  117

5-2)نتايج حاصل از آزمون فرضيات تحقيق   117

5-2-1) نتايج حاصل از آزمون فرضيه اول: 117

5-2-2) نتايج حاصل از آزمون فرضيه دوم: 118

5-2-3) نتايج حاصل از آزمون فرضيه فرعي سوم: 118

5-2-4) نتايج حاصل از آزمون فرضيه چهارم: 119

5-2-5) نتايج حاصل از آزمون فرضيه پنجم: 119

5-2-7) نتايج حاصل از آزمون فرضيه هفتم تحقيق: 120

5-3) پيشنهادات تحقيق   120

5-3-1) پيشنهادات براي بانک    120

5-4)  محدوديت هاي تحقيق   121

فهرست جداول

عنوان                                                                                                              صفحه

جدول۲-۱: خلاصه مطالعات انجام‌شده درخصوصCRM… 57

جدول۲.2 طبقه‌بندي عوامل کليدي موفقيتCRM… 63

جدول2-3- برنامه وآمادگي مديريت ارتباط بامشتري.. 77

جدول2-۳- مدل بلوغ مديريت ارتباط با مشتري گارتنر(خانلري، 1385) 82

جدول 4-1: توزيع فراواني جنسيت پاسخگويان. 100

جدول 4-2: توزيع فراواني وضعيت تاهل پاسخگويان. 101

جدول 4-3: توزيع فراواني سن پاسخگويان. 102

جدول 4-4: توزيع فراواني سطح تحصيلات پاسخگويان. 104

جدول 4-5: توزيع فراواني سابقه کاري پاسخگويان. 105

جدول4-6: بررسي توزيع نرمال متغيرهاي پرسشنامه ( آزمون کلوموگروف اسميرنوف) 107

جدول 4-9: نتايج حاصل ازآزمونtبراي فرضيه‌ي سوم. 110

جدول 4-010: نتايج حاصل ازآزمونt براي فرضيه‌ي چهارم. 111

جدول 4-11: نتايج حاصل ازآزمونt براي فرضيه‌ي پنجم. 112

جدول 4-12: نتايج حاصل از آزمونt براي فرضيه‌ي ششم. 113

جدول 4-13: نتايجحاصلازآزمونt براي فرضيه‌ي اصلي تحقيق.. 115

 

فهرست اشکال

عنوان                                                                                                              صفحه

شكل 2-۲-  سه حوزه اصلي تمركز به خواسته‌هاي مشتري.. 23

شکل ۲-۳: مدل مقدماتي  CRM.33

شکل ۲-۴: چارچوبي براي ارزيابي ميزان مشتري مداري.. .48

شکل ۲-۵: ساختارفرآيند نظام كلي خدمات رضايتمندي مشتري.. .50

شکل ۲-۶: مراحلبه‌کارگيريمديريتارتباطبامشتري.. 51

شکل۲-۷: اجراي موفقيت‌آميزمديريت ارتباط با مشتري.. 54

شکل 2-۹- مدل پاين وفرو (سيدجوادين، 1386،ص 13) 81

شکل 4-1: نمودار توزيع فراواني پاسخگويان برحسب جنسيت.. 100

شکل 4-2: نمودار توزيع فراواني پاسخگويان برحسب وضعيت تاهل.. 101

شکل 4-3: نمودار توزيع فراواني پاسخگويان برحسب ميزان سن.. 103

شکل 4-4: نمودار توزيع فراواني پاسخگويان برحسب ميزان تحصيلات.. 104

شکل 4-5: نمودار توزيع فراواني پاسخگويان برحسب ميزان سابقه کاري.. 106

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo