%40تخفیف

دانلود محصول:روابط ساختاری ابعاد شخصیتی نئو با علائم وسواسی – جبری در نمونه های غیربالینی

تعداد 101 صفحات این فایل word

چکیده:

هدف پژوهش حاضر ارزیابی روابط ساختاری ابعاد شخصیتی نئو با با زیرگونه های چهارگانه ی علائم وسواسی – جبری با ارائه ی مدل ساختاری مبتنی بر مدل های ابعادی و یافته های تجربی پیشین بود. در این راستا از جامعه دانشجویان دانشگاه تبریز تعداد 340 نفر ( 180 دختر- 160 پسر) با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده­های پژوهش حاضر با استفاده از پرسشنامه ی شخصیت NEO PI-R و پرسشنامه وسواسی جبری- تجدید نظر شده ی OCI-R گرد آوری شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی روابط بین متغیرها و ارائه مدل ساختاری از روش مدل یابی معادلات ساختاری بر پایه نرم افزار هایSPSS(16) و LISREL(8.54) استفاده شد. نتایج مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که اضطراب ویژگی مشترک زیرگونه های چهارگانه ی علائم وسواسی-جبری، تکانشوری بالا عامل اختصاصی زیرگونه­ی افکار وسواسی، احساسات پایین عامل اختصاصی  زیرگونه­ی  شستشو/آلودگی، نظم بالا ویژگی اختصاصی زیرگونه­ی نظم/تقارن و خویشتن داری پایین عامل اختصاصی  زیرگونه­ی  احتکار بود. توجه بیشتر به این ساختارها می تواند به طور قابل توجهی برای تحقیقات آسیب شناسی روانی اختلال وسواسی- جبری و کاربست بالینی مفید باشد.

کلیدواژه ها: روابط ساختاری، ابعاد شخصیتی نئو، علائم وسواسی – جبری

فهرست مطالب

فصل اول

کلیات پژوهش

1-1 مقدمه. 1

2-1 بیان مساله. 1

3-1 اهمیت و ضرورت پژوهش…. 7

4-1 اهداف پژوهش…. 8

1-4-1 هدف کلی.. 8

تعیین روابط ساختاری ابعاد شخصیتی نئو با زیرگونه های چهارگانهی علائم وسواسی- جبری.. 8

5-1 فرضیه‌های پژوهش…. 8

6-1 متغیرهای پژوهش…. 9

فصل دوم

ادبیات پژوهش

1-2 مقدمه. 14

2-2 اختلال وسواسی – جبری.. 14

1-2-2 ویژگیهای بالینی.. 15

2-2-2 همه گیر شناسی.. 16

3-2-2 سیر و پیش آگهی.. 17

3-2 توصیف وسواس فکری.. 17

1-3-2 ویژگی هاي اصلی وسواسها ی فکری.. 18

2-3-2 تمایز وسواسهاي بهنجار و نابهنجار. 18

4-2 توصیف اجبار. 20

1-4-2 تمایز اجبارهاي بهنجار و نابهنجار. 20

5-2 سبب شناسی.. 21

1-5-2 عوامل زیستی.. 21

2-5-2 عوامل روانی_اجتماعی.. 22

6-2 زیرگونههای اختلال وسواسی – جبری.. 26

1-6-2 زیرگونه ي شستشو/آلودگی.. 27

2-6-2 زیرگونه ي نظم/تقارن.. 27

3-6-2 زیرگونه ي احتکار. 27

4-6-2 زیرگونه ي وسواس فکري.. 28

7-2 رویکرد ابعادي به آسیب شناسی OCD. 28

8-2 رویکردهای ابعادی به OCD  و مطالعات تحلیل عاملی.. 30

9-2 ارزیابی مدلهای ابعادی.. 31

10-2 مزیت رویکردهای ابعادی.. 32

11-2 شخصیت و طبقه بندی مورد توافق در باب آن.. 33

12-2 پیدایش و توسعه ی مدل پنج عاملی شخصیت… 34

13-2 مفهوم پردازی نظری از این پنج عامل بزرگ.. 37

1-13-2 نوروتیسم. 37

2-13-2 برونگرایی.. 37

3-13-2 باز بودن (گشودگی) به تجارب.. 38

4-13-2 توافق.. 39

5-13-2 با وجدان بودن.. 40

14-2 نظریه پنج عاملی شخصیت… 41

15-2 شخصیت و آسیب شناسی روانی.. 42

16-2 آسیب شناسی روانی از دیدگاه مدل پنج عاملی.. 44

17-2 آسیب شناسی محور یک و مدل پنج عاملی ((FFM. 45

18-2 مدل های ساختاری و صفات شخصیت… 46

19-2 دلایل ارتباط با صفات شخصیت… 46

1-19-2 خلق و صفات عاطفی: 46

2-19-2 ثبات اختلالات هیجانی.. 47

3-19-2 روابط ژنتیکی.. 47

20-2 ابعاد شخصیتی و اختلال وسواسی – جبری.. 48

فصل سوم

روش پژوهش

1-3 مقدمه. 54

2-3 نوع پژوهش…. 54

3-3 جامعه، نمونه و روش نمونه گیری.. 54

4-3 ابزارهای پژوهش…. 54

1-4-3 سیاهه بازنگری شده شخصیت نئو (NEO-PI-R) 54

2-4-3 سیاهه بازنگری شده وسواسی-جبری (OCI-R) 55

5-3 روش جمع آوری داده ها 55

6-3 روش تجزیه و تحلیل داده ها 56

فصل چهارم

یافته های پژوهش

1-4 مقدمه. 59

2-4 یا فته های توصیفی.. 59

جدول 1-4 : شاخص های مرکزی و پراکندگی متغیر های پیش بین.. 59

جدول 2-4 : شاخص های مرکزی و پراکندگی متغیرهای ملاک.. 59

3-4 یافته های استنباطی.. 61

یافته ها 61

مدل اندازه گیری : تحلیل عاملی تاییدی.. 61

جدول 3-4 : شاخص های برازندگی مدل اندازه گیری مدل 4 عاملی زیرگونههای اختلال وسواسی-جبری.. 61

مدل اندازه گیری رویه های شخصیتی.. 62

جدول 4-4:  شاخص های برازندگی مدل اندازه گیری رویه های شخصیتی.. 62

جدول 5-4 : ماتریس همبستگی متغیرهای مکنون رویه های شخصیتی‌‌‌‌.. 63

جدول 6-4 : ماتریس همبستگی متغیر های مکنون زیرگونههای اختلال وسواسی-جبری.. 63

معادلات ساختاری.. 64

جدول 7-4 : شاخص های برازندگی مدل ساختاری مفروض…. 64

تحلیل فرضیه. 64

فصل پنجم

بحث و نتیجه گیری

1-5 مقدمه. 69

2-5 بحث و نتيجه گيري.. 69

3-5 محدودیت های پژوهش: 72

4-5 پيشنهادات پژوهشی.. 73

منابع و مآخذ.. 74

منابع.. 75

پیوست ها و ضمائم. 84

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo