%38تخفیف

تحلیل صلاحيت حرفه¬اي معلمان دبيرستان¬هاي شهر کرمان در بخش دولتي و غير انتفاعی

تعداد97صفحه در فایل word

چکيده

   اين پژوهش باهدف بررسی ميزان صلاحيت حرفه­اي دبيران مقطع متوسطه استان کرمان انجام شده است.

   براي تحقق هدف مذکور ،ابتدا عوامل صلاحيت حرفه­اي معلمان از قبيل: ميزان تحصيلات، گرايش تحصيلي، تجربه آموزشي، ميزان آموزش هاي ضمن خدمت و مهارت هاي تدريس و کلاسداري ازمرورمتون وپیشینه پژوهش وبراساس مبانی نظری تحقیق استخراج شدوبراساس آن پرسشنامه تدوین گردیدروائی محتوایی پرسشنامه راصاحبنظران تائیدکردندوپایائی آن پس ازاجرای مقدماتی ازطریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ %83محاسبه گردید.

   جامعه آماري پژوهش عبارت است از: کليه دبيران مقطع متوسطه ناحیه1 شهرکرمان، دربخش دولتی وغیردولتی،  درسال 90 ـ 90 که تعداد515نفرمی باشند.برای تعیین حجم نمونه تعداد220 نفر از دبيران به صورت تصادفی خوشه ای چندمرحله ای ازبین 8دبیرستان ناحیه ،1به تعداد4دبیرستان دخترانه و4دبیرستان پسرانه وازهرکدام 2دبیرستان دولتی و2دبیرستان غیردولتی ودرنهایت به صورت تصادفی ساده بین دبیران پرسشنامه ارائه گردید. داده هاي مورد نظر براي تحقق هدف پژوهش توصیفی با روش پيمايشي ، از طريق پرسشنامه محقق ساخته به صورت سوالات  بسته پاسخ جمع آوري شده است.

   داده هاي جمع آوري شده از طريق آمار توصيفي نظير توزيع فراواني درصد نمودار و آمار استنباطی نظیر آزمون فرض استقلال (آزمون کای دو پیرسون) و آزمون میانگین (پیرسون) وآزمون tتجزيه و تحليل شد.

   تجزیه وتحلیل  نتايج تحقيق نشان داد که:

 سطح صلاحيت حرفه ای دبیران  استان کرمان پائین ترازحدمتوسط است .

بین صلاحیت حرفه ای دبیران مدارس دولتی وغیردولتی تفاوت وجوددارد.

بین صلاحیت حرفه ای دبیران زن ومردتفاوت وجودندارد.

بین صلاحیت حرفه ای باسابقه تدریس دبیران رابطه معناداری وجوددارد.

وضع موجودصلاحیتهای حرفه ای دبیران نشان می دهدکه در زمينه عوامل مدرک تحصيلي، گرايش تحصيلي، تناسب رشته با درس مورد تدريس، گذراندن دوره هاي ضمن خدمت وضعیت دبیران متناسب بااین مقطع است اما در زمينه­ي مهارت روشهاي آموزشي به خصوص روش هاي متنوع و ابتکار و خلاقيت در زمينه موضوع درسي و توجه به تفاوت هاي فردي و افزايش دانش افزايي در سطح پاييني قرار دارد.

فهرست مطالب

عنوان:                                                                                                                  صفحه

فصل اول: کليات تحقيق

1-1  مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..1

1-2 بيان مسأله …………………………………………………………………………………………………………………………………………2..

1-3 هدف……………………………………………………………………………………………………………………………………………………4..

1-4 سوالات تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………………………4..

1-5 ضرورت انجام تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………6

1-6 تعریف عملیاتی اصطلاحات………………………………………………………………………………………………………………….9

فصل دوم: پیشینه تحقيق

2-1دیدگاه دانشمندان درباره صلاحیت حرفه ای……………………………………………….……………………....…………11

2-2 صلاحيت حرفه اي در آموزش و پرورش…………………………………………………………………………………11

2-3-اهميت آموزش منابع انساني………………………………………………………………………………………………………………12

2-4 آموزش کارکنان…………………………………………………………………………………………………………………………………..12

2 -5اهميت نقش منابع انساني در نظام آموزشي……………………………………………………………………………………….13

2-6 ويژگي­های معلمان……………………………………………………………………………………………………………………………….13

2- 7اهميت آموزش متوسطه………………………………………………………………………………………………………………………15

2- 8آموزش منابع انساني در آموزش و پرورش………………………………………………………………………………………….16

2- 9آموزش تضمين کننده کيفيت آموزش و پرورش………………………………………………………………………………..17

2- 10ضرورت آموزش مدام و دانش افزایی………………………………………………………………………………………………..18

2-11آموزش ضمن خدمت ………………………………………………………………………………………………………………………..18

2-12ویژگيهاي دوره آموزشي معلمان………………………………………………………………………………………………………..19

2-13اهميت فراگيري مهارتهاي تدریس…………………………………………………………………………………………………….19

2- 14برنامه هاي آموزشي تربيت معلم……………………………………………………………………………………………………..20

2- 15گرايش تحصيلي دبيري…………………………………………………………………………………………………………………….21

2- 16آموزش تخصصي دوره­ي تربيت دبير ………………………………………………………………………………………………21

2- 17دروس تربيتي دوره­ي تربيت دبير…………………………………………………………………………………………………….21

2-18مبانی نظری مربوط به موضوع تحقیق ……………………………………………………………………………………………..24

فصل سوم: روش پژوهش

3-1روش پژوهش…………………………… ……………35

3-2 جامعه آماری ونحوه انتخاب نمونه پژوهش….. ……………35

3-3 ابزارجمع آوری داده ها……………….. ……………35

3-4 روائی وپایائی………………………………………………………………………………………………………………………………………..35

3-5روش تحلیل داده های آماری ……………………………………………………………………………………………………………..36

 

فصل چهارم: گردآوری داده وتجزيه و تحليل نتایج

مقدمه…………………………………. ……………38

توصیف آماری نتایج بدست آمده……………… ……………39

4-2-1بررسی آماری سوال اصلی پژوهش………………………………………………………………………………………………….52

4-2-2بررسی آماری سوال5پژوهش…………………………………………………………………………………………………………..53

4-2-3بررسی آماری سوال6پژوهش……………… ……………55

4-2-4بررسی آماری سوال 7پژوهش…………………………………………………………………………………………………………57

فصل پنجم :بحث نتیجه گیری وپیشنهادات

بحث ونتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………………………………………60

محدودیتهای پژوهش…………………………………………………………………………………………………………………………………..71

پیشنهادات ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….71

منابع وماخذ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….76

فهرست منابع فارسی……………………………………………………………………………………………………………………………………76

پیوستها………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..77

فهرست جداول و نمودارها

جدول ونمودارمربوط به فراوانی جنسیت(4-1)……………………………………………………………………………………………………39

جدول ونمودارمربوط به فراوانی میزان تحصیلات(4-2)………………………………………………………………………………………40

جدول ونمودارمربوط به فراوانی سابقه تدریس(3-4)…………………………………………………………………………………………..41

جدول ونمودارمربوط به فراوانی گرایش تحصیلی(4-4)……………………………………………………………………………………….42

جدول ونمودارفراوانی دوره های ضمن خدمت عمومی تخصصی ومهارتهای تدریس(4-5)………………………………..43

جدول ونمودارفراوانی صلاحیتهای حرفه ای(4-6)……………………………………………………………………………………………….45

جدول ونمودارفراوانی صلاحیتهای حرفه ای(4-7)………………………………………………………………………………………………47

جدول ونمودارفراوانی صلاحیتهای حرفه ای(4-8)………………………………………………………………………………………………49

جدول فراوانی صلاحیتهای حرفه ای(4-9)………………………………………………………………………………………………………….51

جدول آمارتوصیفی(4-10)……………………………………………………………………………………………………………………………………52

جدول تفاوقی میزان تفاوت صلاحیت حرفه ای دبیران زن ومرد(4-12)…………………………………………………………….53

نمودارمیزان تفاوت صلاحیت حرفه ای دبیران زن ومرد(4-6)…………………………………………………………………………….54

جدول آزمون استقلال(4-3)…………………………………………………………………………………………………………………………………54

جدول توافقی صلاحیت حرفه ای دبیران مدارس دولتی وغیردولتی(4-14)………………………………………………………56

جدول آزمون استقلال(4-15)………………………………………………………………………………………………………………………………56

نمودارصلاحیت حرفه ای دبیران مدارس دولتی وغیردولتی(4-7)………………………………………………………………………57

جدول توافقی فراوانی موردانتظار(4-15)……………………………………………………………………………………………………………..57

جدول آزمون استقلال(4-6)…………………………………………………………………………………………………………………………………57

جدول( الف-1)مجموعه علوم تربیتی …………………………………………………………………………………………………………………..22

جدول(الف-2)پیشینه تحقیقات انجام شده…………………………………………………………………………………………………………..31

جدول(الف-2)درصدفراوانی مشاهده شده برحسب پاسخ به سوالات(الف-2)………………………………………………………74

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo