%46تخفیف
تحلیل ارتباط تعهد سازمانی و تعهد حر فه ای در معلمان تربیت بدنی و غير تربیت بدنی استان کردستان
تعداد 127صفحه در فایل word
تحلیل ارتباط تعهد سازمانی و تعهد حر فه ای در معلمان تربیت بدنی و غير تربیت بدنی استان کردستان
چکیده
هدف از پژوهش حاضر تحلیل ارتباط تعهد سازمانی و تعهد حر فه ای در معلمان تربیت بدنی و غير تربیت بدنی استان کردستان بود. جامعه آماری شامل تمامی معلمان تربیت بدنی و غير تربیت بدنی استان کردستان در سال تحصیلی 92-91 بود (6241 =N) که بر مبنای جدول مورگان 364 نفر به طور تصادفی – طبقهای برای نمونه تحقیق انتخاب شدند. برای دستیابی به اهداف تحقیق از پرسشنامه پرسش نامه محقق ساخته ویژگی های جمعیت شناختی ، پرسش نامه تعهد سازمانی([1]OCQ) مایر و آلن (1993) مشتمل بر 24 پرسش و پرسش نامه تعهد حرفه ای([2]PCQ)مایر و آلن (1993) مشتمل بر 18 پرسش محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی ازجمله کلموگروف- اسمیرنوف، آزمون تی مستقل ، رگرسيون تک متغيري ، با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد با توجه به ضرايب رگرسيونی تک متغيري ميتوان مطرح نمود كه ارتباط مثبت معناداري بين « تعهد حرفهای » با تعهد سازمانی معلمین تربیت بدنی مشاهده ميشود. بدين ترتيب كه با افزايش میزان تعهد حرفهای ، تعهد سازمانی نیز افزایش مییابد. همچنین تعهد حرفهای معلمین تربیت بدنی قابلیت پیش بینی 82% تعهد سازمانی معلمین تربیت بدنی را دارد. با توجه به ضرايب رگرسيونی تک متغيري ميتوان مطرح نمود كه ارتباط مثبت معناداري بين « تعهد حرفهای » با تعهد سازمانی معلمین غیر تربیت بدنی مشاهده ميشود. بدين ترتيب كه با افزايش میزان تعهد حرفهای ، تعهد سازمانی نیز افزایش مییابد. همچنین تعهد حرفهای معلمین غیر تربیت بدنی قابلیت پیش بینی 14% تعهد سازمانی معلمین غیر تربیت بدنی را دارد.
کلید واژه های فارسی: تعهد حرفهای، تعهد سازمانی ، تربیت بدنی
[1] Organization commitment questionnaire
[2] Professionals commitment questionnaire
دسته: علوم انسانی, مدیریت
برچسب: تربیت بدنی, تعهد سازمانی, کلید واژه های فارسی: تعهد حرفهای