%34تخفیف

رشته مدیریت و زیر مجموعه ها

تاثیر کارکردهای سازمان های مردم نهاد بر ارتقای اخلاق حرفه ای مورد مطالعه: سازمان بهزیستی تهران

تعداد 177صفحه در فایل word

کار شناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روش ها

تاثیر کارکردهای سازمان های مردم نهاد بر ارتقای اخلاق حرفه ای

مورد مطالعه: سازمان بهزیستی تهران

چکیده

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیرکارکرد های سازمان های مردم نهاد برارتقای اخلاق حرفه ای در سازمان بهزیستی تهران و به روش توصیفی- پیمایشی انجام شد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارشناسان سازمان بهزیستی تهران (230نفر) بوده که با استفاده از جدول مورگان، 140 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گرد آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده گرديد. پایایی ابزار جمع آوری داده ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ارزیابی شد. و میزان آلفای کرونباخ برای سازمان های مردم نهاد 897% و برای اخلاق حرفه ای 829% است. روایی آن با استفاد ه از نظرات اساتید مدیریت و کارشناسان سازمان بهزیستی تهران و تکنیک تحلیل عاملی تائیدی، مورد تائید قرار گرفت. در ادامه به بررسی شاخص های برازش مدل به دست آمده و آزمون معنی داری فرضیه های پژوهش با تکیه بر نتایج تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل پرداخته شد. نتایج حاکی از آن است که وجود مولفه های مورد مطالعه (ارتقای دانش وافزایش اطلاعات، مشارکت و اطلاع رسانی و آگاه سازی) در قالب کارکرد های سازمان های مردم نهاد در ارتقای اخلاق حرفه ای در سازمان بهزیستی تهران تاثیر گذار است.

واژگان کلیدی: سازمان های مردم نهاد، اخلاق حرفه ای، سازمان بهزیستی تهران

دسته: علوم انسانی, مدیریت برچسب: اخلاق حرفه ای, سازمان بهزیستی تهران, واژگان کلیدی: سازمان های مردم نهاد

توضیحات

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق . . . . . ………… ………………………….. …………………………1

1-1- مقدمه. 1

2-1- بیان مسئله. 3

3-1- اهمیت و ضرورت تحقیق.. 6

4-1- اهداف تحقیق یا نتایج مورد انتظار 6

5-1-سوالات تحقیق.. 7

1-5-1- سوال اصلی.. 7

2-5-1- سوالات فرعی.. 7

6-1- فرضیات تحقیق.. 8

1-6-1- فرضیه اصلی.. 8

2-6-1- فرضیه های فرعی.. 8

7-1- روش شناسی تحقیق.. 8

1-7-1- روش تحقیق.. 8

2-7-1- روش گردآوری اطلاعات… 8

3-7-1- روش نمونه گیری و تخمین تعداد نمونه. 9

4-7-1- روش تحلیل داده ها 9

8-1- قلمرو تحقیق.. 10

1-8-1- قلمرو موضوعی تحقیق: 10

2-8-1- قلمرو مکانی تحقیق.. 10

3-8-1- قلمرو زمانی تحقیق.. 10

9-1- متغیرهای تحقیق.. 10

10-1- تعاریف اصطلاحات و واژگان تخصصی.. 10

1-10-1- سازمان های مردم نهاد. 10

2-10-1- اخلاق حرفه ای.. 11

12 ـ 1 ـ خلاصه فصل.. 11

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق… 12

مقدمه. 13

1-2- بخش اول: سازمان های مردم نهاد(NGOs) 14

1-1-2- جامعه مدنی و سازمان های غیردولتی.. 14

2-1-2- واژه شناسی سازمان های غیردولتی.. 16

3-1- 2- تعاریف NGOs. 18

1-3-1-2- تعاریف برخی از پژوهشگران از سازمان های غیر دولتی.. 19

2-3-1-2- تعاریف ارائه شده از سوی نهاد های بین المللی.. 21

4-2-2- ویژگی های سازمان های مردم نهاد. 23

5-1-2- تاریخچه سازمان های غیردولتی.. 25

1-5-1-2- تاریخچه سازمان های غیردولتی در جهان.. 25

2-5-1-2- تاریخچه سازمان های مردم نهاد در ایران.. 28

6-2-2- طبقه بند ی سازمان های مردم نهاد. 28

7-2-2- اهداف، نقش و کارکردهای NGOs. 34

8-2-2- ساختار NGOs. 39

بخش دوم: اخلاق حرفه ای.. 42

1-2-2- مفهوم اخلاق.. 42

1-1-2-2- تعاریف اخلاق از دیدگاه صاحبنظران.. 42

2-2-2- تاریخچه حرفه. 43

1-2-2-2- معانی و مفاهیم حرفه. 44

2-2-3-2- انواع دیدگاه های حرفه و حرفه گرایی.. 47

3-2-2- اخلاق حرفه ای.. 50

1-3-2-2- مفهوم اخلاق حرفه ای.. 50

2-3-2-2- ابعاد یا ویژگی های اخلاق حرفه ای.. 52

3-3-2-2- اهمیت و ضرورت اخلاق حرفه ای در سازمان.. 56

4-3-2-2- مشکلات و موانع اخلاق حرفه ای.. 58

5-3-2-2 –راهکارهای توسعه اخلاق حرفه ای.. 62

3-2- بخش سوم : پیشینه تحقیق… 65

1-3-2- مروری بر پیشینه تحقیق درحوزه سازمان های مردم نهاد. 65

2-3-2- مروری بر پیشینه تحقیق در حوزه اخلاق حرفه ای.. 69

4-2- بخش چهارم: مدل مفهومی.. 72

5-2- معرفی سازمان بهزیستی کشور 74

6-2- خلاصه فصل.. 76

فصل سوم: روش شناسی تحقیق… 77

1-3-مقدمه. 78

2-3- روش شناسی تحقیق.. 79

3-3- روش های گردآوری اطلاعات… 80

1-3-3- روش کتابخانه ای.. 81

2-3-3- روش میدانی.. 81

4-3- جامعه آماری.. 82

5-3- روش نمونه گیری و تخمین حجم جامعه. 82

6-3- روایی و پایایی تحقیق.. 82

1-6-3- روایی پرسشنامه. 83

1-1-6-3- روایی محتوایی.. 83

2-1-6-3- روایی وابسته به معیار 83

3-1-6-3- روایی سازه 84

2-6-3-پایایی پرسشنامه. 84

7-3-روش تحلیل داده ها 87

1-7-3- مدل اندازه گیری و مدل ساختاری.. 87

1-4. مقدمه. 92

2-4. توصیف ویژگی های جمعیت شناختی اعضای نمونه. 92

1-2-4. جنسیت… 93

2-2-4. سن.. 94

3-2-4. تحصیلات… 95

3-4. آمار استنباطی.. 97

1-3-4. آزمون نرمال بودن متغیرهای پژوهش…. 97

2-3-4. ضریب همبستگی بین متغیرهای پژوهش…. 98

3-3-4. ارزیابی بخش اندازه گیری مدل.. 99

1-3-3-4. تحلیل عاملی تاییدی شاخص های متغیر کارکردهای سازمان های مردم نهاد. 100

2-3-3-4. تحلیل عاملی تاییدی متغير ارتقای اخلاق حرفه ای.. 102

4-3-4. مدل سازی معادلات ساختاری.. 103

4-4-آزمون فرضیات تحقیق.. 109

5-4-خلاصه و جمع بند ی.. 112

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات… 114

1-5- مقدمه. 116

2-5-مروری کلی پژوهش و نتایج آن.. 116

3-5-مروری بر یافته های توصیفی.. 117

4-5- بررسی نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق.. 118

6-5- پیشنهادات… 121

1-6-5- پیشنهاد های کاربردی.. 121

2-6-5- پیشنهاد ها جهت انجام پژوهش های آتی.. 123

7-5- محدودیت های تحقیق.. 123

8-5- خلاصه فصل.. 124

فهرست منابع.. 126

پیوست ها I

فهرست اشکال

شکل 1-2- مولفه های اخلاق حرفه ای ازنظر کادوزیر. 55

شکل 2-2- اخلاق حرفه ای.. 57

شکل 3-2- مدل مفهومی تحقیق.. 73

شکل 1-4 مدل تحلیل عاملی تاییدی کارکردهای سازمان های مردم نهاد گرا (تخمین استاندارد) 100

شکل 2-4 مدل تحلیل عاملی تاییدی کارکردهای سازمان های مردم نهاد (معناداری ضرایب) 101

شکل 3-4 مدل تحلیل عاملی تاییدی متغير ارتقای اخلاق حرفه ای (تخمین استاندارد) 102

شکل 4-4 مدل تحلیل عاملی تاییدی ارتقای اخلاق حرفه ای (معناداری ضرایب) 103

شکل 5-4 مدلسازی معادلات ساختاری مدل مفهومی تحقیق (تخمین استاندارد) 107

شکل 6-4 مدلسازی معادلات ساختاری مدل مفهومی تحقیق (معناداری ضرایب) 108

شکل 7-4 مدلسازی معادلات ساختاری مدل مفهومی تحقیق (تخمین استاندارد) 110

شکل 8-4 مدلسازی معادلات ساختاری مدل مفهومی تحقیق (معناداری ضرایب) 110

فهرست جداول

جدول 1-2- مروری بر پیشینه تحقیق در حوزه سازمان های مردم نهاد. 65

جدول2-2- مروری بر پیشینه تحقیق در حوزه سازمان های مردم نهاد. 70

جدول 1-3- میزان آلفای کرونباخ متغیر ها و ابعاد پژوهش…. 85

جدول 2-3- نتايج آزمون کورويت بارتلت و KMO جهت بررسي کفايت عوامل پرسشنامه. 87

جدول 1-4 توزيع فراواني مربوط به جنسيت… 93

جدول 2-4 توزيع فراواني مربوط به سن.. 94

جدول 3-4 توزيع فراواني مربوط به تحصیلات پاسخ دهندگان.. 95

جدول 4-4 توزيع فراواني مربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان.. 96

جدول 5-4 آزمون کولموگروف- اسمیرنوف برای متغیرهای تحقیق.. 98

جدول 6-4 ماتریس همبستگی بین متغیرهای تحقیق.. 99

جدول 7-4، شاخص های برازش مدل مدل مفهومی تحقیق.. 108

جدول 8-4 ضرایب مسیر، آمارهی t و ضریب تعیین (متغیر وابسته: ارتقای اخلاق حرفه ای) 109

فهرست نمودار

نمودار 1-4 نمودارميله اي مربوط به فراواني جنسیت پاسخ دهندگان.. 93

نمودار 2-4 نمودارميله اي مربوط به فراواني سن پاسخ دهندگان.. 94

نمودار 3-4 نمودارميله اي مربوط به فراواني تحصیلات پاسخ دهندگان.. 95

نمودار 4-4 نمودارميله اي مربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان.. 96

امتیاز 0 از 5 از 0 دیدگاه

قیمت اصلی 35,000 تومان بود.قیمت فعلی 23,000 تومان است.

تاریخ ایجاد دی 22, 1399
تاریخ بروزرسانی اسفند 13, 1401
فروش 0
دیدگاه 0

شرایط استفاده از محصول

تمام محصولات به ازای پرداخت پروژه تنها قابل استفاده می باشند. این بدین معنی است که برای استفاده از یک یا چند محصول ، لازم به خرید آن محصول است.

مزایای خرید این محصول:

دسترسی به فایل به صورت همیشگی
پشتیبانی رایگان
پشتیبانی 24 ساعته محصول
بازگشت وجه در صورت عدم رضایت مشتری

مشاهده قوانین سایت