%46تخفیف

تاثیر فناوری اطلاعات بر ارائه خدمات در شهرداري كاشان

تعداد 121 صفحه در فایل word

كارشناسي ارشد

 

مديريت دولتي- گرايش سيستم هاي اطلاعاتی

تاثیر فناوری اطلاعات بر ارائه خدمات در شهرداري كاشان

 

چكيده پژوهش

در این پژوهش هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر ارائه خدمات در شهرداری کاشان می باشد. به منظور تایید پایایی و روايي پرسشنامه از آزمون الفای کرونباخ استفاده شده که میزان آن با استفاده از فرمول در پرسشنامه 84/0 است که نشان دهنده پایایی و روایی آن است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش 210 نفر از کارکنان واحد خدمات شهرداری کاشان بوده که با روش نمونه‌گیری و استفاده از فرمول مربوطه و بررسی خطای استاندارد 132 نفر به عنوان نمونه پرسشنامه‌ها را پرکرده و مورد تحلیل قرار داده ایم. یافته‌های پژوهش نشان دهنده رابطه بین فناوری اطلاعات و خدمات شهری شهرداری کاشان موجود می باشد به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار spss و از آزمون همبستگی پیرسون، آزمون کولموگروف- اسمیرنوفیرای، مدل رگرسیون و تحلیل واریانس به منظور بررسی داده های آماری استفاده شده است.

واژه های کلیدی:

فناوری اطلاعات، عملکرد سازمانی، خدمات شهری، شهرداری.

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                             صفحه

                                                                                          

فصل اول: کلیات و تعاریف پژوهش

1-1- بیان مسئله. 3

1-2-ضرورت انجام پژوهش…. 5

1-3- اهداف پژوهش…. 7

1-4- سوالات پژوهش…. 7

1-5- فرضیات پژوهش…. 8

1-5-1- فرضيه اصلي.. 8

1-5-2-فرضيه فرعي.. 8

1-6- چارچوب مفهومی پژوهش (مدل پژوهش) 9

1-7- روش شناسی پژوهش…. 10

1-7-1- روش تحقیق.. 10

1-7-2-روش گردآوری اطلاعات و داده ها 10

1-7-3-جامعه آماری.. 10

1-8-قلمرو تحقیق.. 11

1-8-1- قلمرو موضوعی.. 11

1-8-2- قلمرو زمانی.. 11

1-8-3-قلمرو مکانی.. 11

1-9- واژه های کلیدی.. 11

1-10-تعریف عملیاتی.. 13

1-11- مشکلات احتمالي پژوهش…. 13

1-12- خلاصه فصول بعدي.. 13

فصل دوم: پیشینه و مبانی نظری پژوهش

مقدمه    15

2-1- تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان. 16

2-2- دسته بندی فناوري اطلاعات در سازمان. 18

2-3-کاربرد مدير فناوري اطلاعات در سازمان. 21

2-4- مسئولیت های اصلی مدیران فناوری اطلاعات… 21

2-5- ويژگي مديران فناوري اطلاعات… 28

2-6-راهبری فناوری اطلاعات در سازمان. 31

2-7-اهمیت راهبری فناوری اطلاعات… 32

2-8-سازمان هاي بهره مند از فناوري اطلاعات… 33

2-9-تئوری های فناوری اطلاعات در خدمات شهری.. 34

2-9-1-تئوري رفتار برنامهريزي شده فناوری اطلاعات… 34

2-9-2-تئوري اشاعه نوآوري‌ فناوری اطلاعات… 35

2-9-3-تئوری الگوي پذيرش فناوري اطلاعات… 35

2-10-شهر و شهروند الکترونیک…. 36

2-11- فناوری اطلاعات و نقش آن در ایجاد شهر الکترونیکی.. 38

2-12- شهرداری الکترونیک و ضرورت ایجاد آن. 40

2-13-مزایای شهرداری الکترونیک…. 41

2-14-شناسائي نياز عامل اصلي در طراحي و بكارگيري فناوري در شهرداری.. 46

2-15-تصمیم گیری فناوری در شهرداری.. 48

2-16-ویژگی های سازمانی شهرداری.. 49

2-17-تاثيرات بكارگيري فناوری اطلاعات در شهرداری‌ها 52

2-18- اثرات فناوری اطلاعات در خدمات‌‌رسانی شهرداری‌ها 54

2-19- محاسن فناوری اطلاعات در خدمات‌‌رسانی.. 57

2-20-تاثیر فناوری اطلاعات بر ارائه خدمات شهرداری.. 57

2-21- ارکان خدمات الکترونیک شهری و تعامل آن‌ها 61

2-22-فناوری و نوآروی در خدمات شهرداری.. 62

2-23- نتیجه گیری.. 65

2-24- پیشینه تحقیق.. 66

2-24-1-پژوهش هاي داخلي.. 66

2-24-2-پژوهش هاي خارجي.. 69

فصل سوم: روش پژوهش

3-1- مقدمه. 73

3-2- روش پژوهش…. 74

3-3- جامعه آماري پژوهش…. 74

3-4- روش نمونه گيري.. 74

3-5- انواع متغيرها 74

3-5-1- متغير مستقل.. 74

3-5-2- متغير وابسته. 75

3-6- ابزار گردآوري اطلاعات… 75

3-7- روايي و پايايي.. 75

3-8- آزمون پايايي پژوهش…. 76

3-9- حجم نمونه. 77

3-10- روش تجزيه و تحليل داده ها 78

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری

4-1- مقدمه. 80

4-2- توصیف مشخصات جامعه و نمونه آماری.. 80

4-3- داداه های جمع آوری شده از شهرداری کاشان مرتبط با فرضیه ها 81

4-4- تجریه و تحلیل داده های آماری.. 82

4-5- آمار استنباطی.. 88

4-5-1- فرضيه اصلی.. 89

4-5-2- فرضيۀ اول. 91

4-5-3-فرضيۀ دوم. 92

4-5-4-فرضیه سوم. 94

4-5-5- فرضیه چهارم. 95

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

5-1-مقدمه. 98

5-2- بحث و نتیجه گیری.. 99

5-3- پیشنهادات تحقیق.. 102

5-4- پیشنهادات کاربردی.. 103

منابع. 104

ضمائم………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………. 109

فهرست جداول

عنوان                                                                                                                                 صفحه

جدول (3-1) آلفای کرونباخ……………………………………………………………………………………….. 78

جدول (4-1) سوالات پرسشنامه …………………………………………………………………………………… 83

جدول (4-2) توزیع فراوانی کارکنان بر حسب جنسیت……………………………………………………….. 84

جدول (4-3) توزیع فراوانی کارکنان بر حسب تحصیلات……………………………………………………. 85

 جدول (4-4) توزیع فراوانی کارکنان بر حسب تاهل………………………………………………………….. 86

جدول (4-5) فراوانی میزان سابقه کاری کارکنان………………………………………………………………. 87

جدول (4-6) نتایج حاصل از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف برای داده‌های تحقیق………………….. 88

جدول (4-7) خلاصۀ آزمون ضريب همبستگي پيرسون فرضیه اصلی……………………………………….. 89

جدول(4-8) تحلیل واریانس رگرسیون فرضیه اصلی…………………………………………………………… 90

 جدول (4-9) خلاصۀ آزمون ضريب همبستگي پيرسون فرضیه اول…………………………………………. 91

جدول(4-10) تحلیل واریانس رگرسیون فرضیه اول……………………………………………………………. 91

جدول (4-11) خلاصۀ آزمون ضريب همبستگي پيرسون فرضیه دوم……………………………………….. 92

جدول(4-12) تحلیل واریانس رگرسیون فرضیه دوم…………………………………………………………… 93

جدول (4-13) خلاصۀ آزمون ضريب همبستگي پيرسون فرضیه سوم……………………………………….. 94

جدول(4-14) تحلیل واریانس رگرسیون فرضیه سوم…………………………………………………………… 94

جدول (4-15) خلاصۀ آزمون ضريب همبستگي پيرسون فرضیه چهارم…………………………………….. 95

جدول(4-16) تحلیل واریانس رگرسیون…………………………………………………………………………. 96

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                                                 صفحه

نمودار (4-1) جنسیت پاسخ دهندگان…………………………………………………………………………….. 84

نمودار (4-2) میزان تحصیلات پاسخ دهندگان………………………………………………………………….. 85

نمودار (4-3) میزان تاهل پاسخ دهندگان…………………………………………………………………………. 86

نمودار (4-4)  میزان سابقه خدمت پاسخ دهندگان……………………………………………………………… 87

 

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo