%34تخفیف

تاثیر توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی بر کیفیت زندگی کاری انها (مطالعه کارگزاران بیمه کشاورزی استان کرمان)

Name: تاثیر توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی بر کیفیت زندگی کاری انها (مطالعه کارگزاران بیمه کشاورزی استان کرمان)
SKU: 13625
Price: 230000 IRR
Availability: InStock

تعداد 115صفحه در فایلword

چکیده:

هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی و کیفیت زندگی کاری انها (مطالعه موردی کارگزاران بیمه کشاورزی استان کرمان) بوده است. جامعه اماری تحقیق شامل کلیه کارگزاران بیمه کشاورزی در استان کرمان در سال 1391 بوده است. تعداد 84 نفر از کارگزاران بیمه به طور تصادفی ساده به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. از ابزار پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری و توانمند سازی برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. از روش های امار توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین پرداخت منصفانه و توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی در استان کرمان رابطه معنادار وجود دارد.همچنین یافته های تحقیق نشان داد که بین محیط کاری ایمن و توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی در استان کرمان رابطه معنادار وجود دارد.

همچنین بین فرصت برای رشد مداوم و توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی در استان کرمان رابطه معنادار وجود دارد. علاوه بر این یافته ها نشان داد ، بین قانون گرایی در سازمان و توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی در استان کرمان رابطه معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها: توانمندسازی ، کیفیت زندگی کاری ، کارگزاران بیمه کشاورزی ، مدیریت منابع انسانی

دسته: علوم انسانی, مدیریت برچسب: کارگزاران بیمه کشاورزی, کلیدواژه ها: توانمندسازی, کیفیت زندگی کاری, مدیریت منابع انسانی

توضیحات

فهرست مطالب

مقدمه. 74

مقدمه. 80

مقدمه. 99

فهرست جداول

جدول شماره 4-14: نتایج ازمون ضریب همبستگی بین قانون گرایی در سازمان و توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی در استان کرمان 99

جدول شماره4-20 : نتایج ازمون ضریب همبستگی بین توسعه قابلیتهای انسانی و توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی در استان کرمان 103

جدول شمارهي 4-25 : مقدار ثابت a و مقادير ضرايب تأثير خام، استاندارد شده و همبستگي جزيي در رگرسيون‌هاي سطوح کیفیت زندگی کاری بر توانمند سازی به تفكيك كل و جنسيت… 107

تاثیر توانمند سازی کارگزاران بیمه کشاورزی بر کیفیت زندگی کاری انها (مطالعه کارگزاران بیمه کشاورزی استان کرمان)

تعداد 115صفحه در فایلword

چکیده:

کلیدواژه ها: توانمندسازی ، کیفیت زندگی کاری ، کارگزاران بیمه کشاورزی ، مدیریت منابع انسانی

فهرست مطالب

عنوان صفحه

جمع بندی فصل.. 11

2-1-3 شاخص های کیفیت زندگی کاری 17

2-1-4 لزوم توجه به کیفیت زندگی کاری.. 21

2-1-5 عوامل مؤثر در اجرای برنامه های کیفیت زندگی کاری.. 22

2-1-6 تاثیر عوامل فردی و سازمانی بر کیفیت زندگی کاری 24

2-1-7 ویژگی های یک محیط برخوردار از کیفیت زندگی کاری بالا 25

2-1-8 نتایج اجرای برنامه های کیفیت زندگی کاری 26

2-1-9 تعادل بین کاروزندگی.. 27

2-1-10 استراتژی های بهبود کیفیت زندگی کاری 27

2-1-11 مشارکت ، اساس ( جوهره ) کیفیت زندگی کاری.. 31

2-1-12 مشارکت توامان مدیران وکارکنان ونقش آن درکیفیت زندگی کاری.. 33

2-1-13 بهره وری و کیفیت زندگی کاری 34

2-1-14 تاثیر متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری 34

2-1-15 نقش مدیریت در ایجاد رابطه متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری : 36

2-1-16 درگیری درکاروتاثیرمتقابل آن برکیفیت زندگی کاری.. 37

2-1-17نظام جامع پیشنهادها ونقش آن دربهبود کیفیت زندگی کاری: 38

2-1-18موانع اجرای برنامه های کیفیت زندگی کاری وعلل ناکامی آن : 39

بخش دوم: توانمند سازی.. 40

2-2) تعریف توانمند سازي.. 40

2-1-2-2 ) فرآيند توانمند سازي.. 42

3-1-2-2) رویکرد توانمندسازی.. 46

4-1-2-2 ) توانمندسازی روان شناختی.. 48

5-1-2-2)پیامدهای توانمندی روان‌شناختی.. 50

6-1-2-2) پیش زمینه های توانمندی روان شناختی.. 53

7-1-2-2) علائم توانمندسازی.. 56

8-1-2-2)عوامل مؤثر بر توانمند سازي كاركنان. 56

9-1-2-2)موانع توانمند سازي.. 58

10-1-2-2) مزایای توانمند سازی.. 60

11-1-2-2) توانمند سازی و قدرت… 61

12-1-2-2) الزامات برنامه هاي توانمندسازی.. 61

13-1-2-2) تفاوت توانمند سازی و غنی سازی شغل.. 63

14-1-2-2) تفاوت توانمند سازی و مشارکت کارکنان. 63

15-1-2-2) دست آوردهاي برنامه هاي توانمند سازي.. 64

16-1-2-2) مدل های توانمندسازی.. 67

17-1-2-2) عیب مدل. 67

سوابق و پیشینه تحقیق.. 69

جمع بندی فصل.. 72

فصل سوم: روش شناسی تحقیق.. 73

مقدمه. 74

روش و نوع تحقیق 74

جامعه آماری تحقیق.. 75

ابزار گرداوریاطلاعات… 76

1-–پرسشنامه کیفیت زندگی کاری.. 76

2-پرسش نامه توانمندسازی اسپریتزر. 77

روش تجزیه و تحلیل داده ها 78

جمع بندی فصل.. 78

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 79

مقدمه. 80

4-1- توصیف داده ها 81

4-3- ازمون های استنباطی.. 87

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق.. 98

مقدمه. 99

5-1- تبیین نتایج تحقیق.. 99

5-2- نتیجه گیری و جمع بندی 102

5-3- پیشنهادهای تحقیق.. 103

5-4- پیشنهادها برای تحقیقات آتی.. 103

5-5- موانع و مشکلات… 104

منابع و ماخذ. 105

فهرست جداول

عنوان صفحه

فهرست نمودارها

عنوان صفحه

محصولات مرتبط

پرسشنامه خودپنداره راجرز

معرفی پرسشنامه چند محوری بالینی میلون 3 (MCMI-III) استاندارد روایی و پایایی پرسشنامه چند محوری بالینی میلون

پرسشنامه استاندارد باورهای غیر منطقی جونز (1969) 40 سوالی