%34تخفیف

بررسی و مقایسه فعالیت¬های مدیریت منابع انسانی در مدارس دولتی و مدارس غیرانتفاعی- غیردولتی شهر مشهد در سال تحصیلی 94-1393

تعداد 90 صفحه فایل word

چكيده پژوهش

اين پژوهش با هدف بررسی و مقایسه فعالیت­های مدیریت منابع انسانی در مدارس دولتی و مدارس غیرانتفاعی- غیردولتی شهر مشهد در ابعاد فعالیت­های مربوط به آموزش و بالندگی، فعالیت­های کارگروهی، فعالیت­های مربوط به ارزیابی عملکرد، فعالیت­های معرفی شغل، فعالیت­های مربوط به پاداش و فعالیت­های مربوط به مشارکت کارکنان با روش پيمايشي اجرا شد. جامعه آماري همه­ي مدارس ابتدایی شهر مشهد به تعداد 820 آموزشگاه و نمونه آماري تعداد 230 آموزشگاه با روش نمونه­گیری طبقه­ای متناسب با حجم انتخاب گرديد. برای جمع­آوري اطلاعات از پرسشنامه استاندارد کوریشی و رامی (2006) استفاده شد. روايي پرسشنامه توسط اساتید ارجمند راهنما و مشاور و سایر صاحب نظران علم مدیریت تأیيد شد و پايايي آن هم از طريق محاسبه ضريب الفاي كرونباخ بررسي گرديدکه مقادیر بالاتر از 6/0 برای هر بعد پرسشنامه نشان دهنده این بود كه از پایایی مناسب برخوردار است. نتایج نشان داد که همه فعالیت­های مدیریت منابع انسانی شامل: فعالیت­های آموزش و بالندگی، فعالیت­های کارگروهی، فعالیت­های مربوط به ارزیابی عملکرد، فعالیت­های معرفی شغل، فعالیت­های مربوط به پاداش و فعالیت­های مربوط به مشارکت کارکنان در آموزشگاههای غیردولتی به طور معناداری بیشتر از فعالیت­های مدیریت منابع انسانی در آموزشگاههای دولتی می­باشد.

كليد واژه ها: اقدامات مدیریت منابع انسانی، مدارس دولتی، مدارس غیردولتی

فهرست مطالب

          عنوان                                                                                                 صفحه

فصل اول: مقدمه و کلیات طرح تحقیق… 1

مقدمه. 1

1-1- بیان مسئله و تبیین موضوع.. 1

1-2- ضرورت و اهمیت انجام تحقیق… 4

1-3- اهداف تحقیق… 5

1-3-1- هدف اصلی: 5

1-3-2- اهداف فرعی: 5

1-4- فرضیه های تحقیق… 6

1-4-1- فرضیه اصلی: 6

1-4-2- فرضیات فرعی: 6

1-5- قلمرو تحقیق… 7

1-5-1- قلمرو مکانی تحقیق: 7

1-5-2- قلمرو زمانی تحقیق: 7

1-5-3- قلمرو موضوعی تحقیق: 7

1-6- تعریف واژه­ها و اصطلاحات مورد استفاده تحقیق… 7

1-6-1- فعالیتهای مدیریت منابع انسانی: 7

1-6-2-  مدارس دولتی: 7

1-6-3-  مدارس غیردولتی- غیرانتفاعی: 7

فصل دوم : ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق… 8

2-1- مدیریت منابع انسانی… 8

2-2- سیر تحول فعالیتهای مدیریت منابع انسانی… 8

2-3- اهداف مدیریت منابع انسانی… 9

2-3-1- هدف اجتماعی: 9

2-3-2- هدف سازمانی: 9

2-3-3-هدف وظیفه ای: 9

2-3-4- هدف اختصاصی: 10

2-4- فعالیتهای مدیریت منابع انسانی… 10

2-4-1- فعالیتهای مربوط به آموزش و بالندگی.. 10

2-4-2-  فعالیتهای کارگروهی.. 15

2-4-3-  فعالیتهای مربوط به ارزیابی عملکرد. 17

2-4-4- فعالیتهای مربوط به تعریف شغل.. 22

2-4-5- فعالیتهای مربوط به پاداش…. 26

2-4-6- فعالیتهای مشارکت کارکنان.. 28

2-5-  پیشینه تحقیق (مرور مطالعات گذشته مرتبط با موضوع): 35

2-5-1- مطالعات داخلی.. 35

2-5-2- مطالعات خارجی.. 38

فصل سوم. 41

مقدمه. 41

3-1- روش پژوهش….. 41

3-2-  جامعه،نمونه­ی آماری، روش نمونه گیری… 42

3-2-1-  جامعه­ی آماری.. 42

3-2-2- نمونه آماري، روش ومحاسبه حجم نمونه: 43

3-3- ابزار جمع آوري داده ها 44

3-3-1- روایی و پایایی ابزار اندازه گیری.. 45

3-4- روش گردآوری اطلاعات… 47

3-5- روش هاي آماري… 47

فصل چهارم- تجزیه و تحلیل داده‌ها 48

مقدمه. 48

4-1-  آمار توصیفی… 48

4-2- بررسی مشخصات فردی آزمودنیها 49

4-2-1- جنسیت… 49

4-2-2- میزان تحصیلات… 50

4-2-3- سن.. 51

4-2-4- سابقه خدمت… 52

4-2-5- نوع  آموزشگاه 52

4-3- بررسی بهبود عملکرد کارکنان.. 53

4-4- بررسی متغیرهای پژوهش….. 55

4-4-1- بررسی متغیر آموزش و بالندگی.. 55

4-4-2- بررسی متغیر فعالیت های کارگروهی.. 56

4-4-3- بررسی متغیر ارزیابی عملکرد. 57

4-4-4- بررسی متغیر معرفی شغل.. 58

4-4-5- بررسی متغیر پاداش در مدارس…. 59

4-4-6- بررسی متغیر مشارکت کارمندان.. 60

4-4-7- بررسی متغیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی.. 61

4-5- بررسی فرضیات… 62

4-5-1- بررسی فرضیه اصلی: 62

4-5-2- بررسی فرضیه فرعی اول: 63

4-5-3- بررسی فرضیه فرعی دوم: 63

4-5-4- بررسی فرضیه فرعی سوم: 64

4-5-5- بررسی فرضیه فرعی چهارم: 64

4-5-6- بررسی فرضیه فرعی پنجم: 65

4-5-7- بررسی فرضیه فرعی ششم: 66

فصل 5        بحث و نتیجه گیری… 68

مقدمه. 68

5-1-  مرور کلی تحقیق… 68

5-2 – بحث و نتیجه­گیری… 69

5-3 – پیشنهادات… 74

5-3-1- پیشنهادات کاربردی.. 74

5-3-2- پیشنهادات برای تحقیقات آتی.. 75

5-4- محدودیتهای تحقیق… 76

منابع و مآخذ.. 77

پیوست 82

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “بررسی و مقایسه فعالیت¬های مدیریت منابع انسانی در مدارس دولتی و مدارس غیرانتفاعی- غیردولتی شهر مشهد در سال تحصیلی 94-1393”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo