بررسی و تبیین ویژگی‏های نظام اداری امپراتوری هخامنشیان

توضیحات

بررسی و تبیین ویژگی‏های نظام اداری امپراتوری هخامنشیان

تعداد92 صفحه در فایل word

واژگان کلیدی

نظام اداری؛ خرده نظام اداری: «خرده نظام منابع انسانی»، «خرده نظام مالی»، «خرده نظام قوانین و مقررات»، «خرده نظام پایش»؛ امپراتوری هخامنشیان.

فهرست مطالب

عنوان مطلب شماره صفحه

فصل اول: کلیات پژوهش…………………………………………………………………………………………………………. 1

1-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………… 2

1-2- بیان مساله………………………………………………………………………………………………………………… 3

1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش…………………………………………………………………………………………….. 4

1-3-1- اهمیت و ضرورت پژوهش از لحاظ نظری……………………………………………………………………… 4

1-3-2- اهمیت و ضرورت پژوهش از لحاظ کاربردی…………………………………………………………………… 5

1-4- اهداف پژوهش…………………………………………………………………………………………………………… 6

1-4-1- هدف اصلی………………………………………………………………………………………………………… 6

1-4-2- اهداف فرعی……………………………………………………………………………………………………….. 6

1-5- سوال‏های پژوهش……………………………………………………………………………………………………….. 6

1-5-1- سوال اصلی………………………………………………………………………………………………………… 6

1-5-2- سوال‏های فرعی……………………………………………………………………………………………………. 6

1-6- تعریف واژگان کلیدی پژوهش………………………………………………………………………………………….. 6

1-6-1- نظام اداری…………………………………………………………………………………………………………. 6

الف) تعریف نظری…………………………………………………………………………………………………………. 6

ب) تعریف‏های عملیاتی…………………………………………………………………………………………………….. 7

1-6-2- امپراتوری………………………………………………………………………………………………………….. 7

1-6-3- هخامنشیان………………………………………………………………………………………………………….. 8

1-7- قلمرو پژوهش……………………………………………………………………………………………………………. 8

1-7-1- قلمرو موضوعی………………………………………………………………………………………………….. 8

1-7-2- قلمرو مکانی/ سازمانی…………………………………………………………………………………………… 8

1-7-3- قلمرو زمانی………………………………………………………………………………………………………. 8

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش……………………………………………………………………………………………… 9

2-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………. 10

2-2- نظام اداری و اجزای آن……………………………………………………………………………………………….. 11

2-3- پیشینه پژوهش…………………………………………………………………………………………………………. 20

2ـ 3ـ 1ـ مروری بر حفاری‏های انجام شده………………………………………………………………………………. 22

2-3-2- پژوهش‏های خارجی……………………………………………………………………………………………… 23

2-3-3- پژوهش‏های داخلی……………………………………………………………………………………………….. 28

فصل سوم: روش‏شناسی پژوهش……………………………………………………………………………………………… 34

3-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………. 35

3-2- روش‏شناسی پژوهش…………………………………………………………………………………………………… 36

3-2-1- روش پژوهش……………………………………………………………………………………………………. 36

3-2-2- چیستی تحلیل محتوا………………………………………………………………………………………………. 37

3-2-3- رويكرد‌هاي تحليل محتواي كيفي………………………………………………………………………………… 40

3-2-4- تحليل محتواي جهت‌دار………………………………………………………………………………………….. 40

3-3- شیوه گردآوری اطلاعات پژوهش…………………………………………………………………………………….. 43

3-4- ابزار پژوهش………………………………………………………………………………………………………….. 43

3-5- پژوهش کیفی…………………………………………………………………………………………………………… 43

3-6- پایایی و روایی در پژوهش کیفی……………………………………………………………………………………… 44

3-6-1- پایایی و روایی پژوهش…………………………………………………………………………………………. 44

3-7- جامعه آماری…………………………………………………………………………………………………………… 45

3-8- نمونه آماری……………………………………………………………………………………………………………. 45

3-9- شیوه تحلیل داده‏های پژوهش………………………………………………………………………………………….. 45

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‏ها و یافته‏های پژوهش…………………………………………………………………….. 46

4-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………. 47

4-2- گام‏های تجزیه و تحلیل در موضوع پژوهش حاضر………………………………………………………………… 47

4-2-1- تعیین سوال‏های پژوهش…………………………………………………………………………………………. 47

4-2-2- تعریف جنبه‏های تحلیل…………………………………………………………………………………………… 48

4-2-3- جمع‏آوری و رمزگذاری داده‏ها برای ایجاد مقوله‏ها…………………………………………………………….. 48

4-2-4- بازبینی مقوله‏ها و برنامه مرزبندی…………………………………………………………………………….. 49

4-2-5- کار پایانی بر روی متن…………………………………………………………………………………………. 49

4-3- ارائه گزارش بر اساس سوال‏های پژوهش……………………………………………………………………………. 49

4-4- سوال اول: نظام اداری امپراتوری هخامنشیان از چه اجزایی تشکیل شده است؟……………………………………………………. 49

4-5- سوال دوم: هر یک از اجزای نظام‏های اداری امپراتوری هخامنشیان چه ویژگی‏هایی داشته‏اند؟………………….. 51

4-5-1- خرده نظام مالی……………………………………………………………………………………………………… 51

4-5-1-1- مالیات‏ها………………………………………………………………………………………………………. 52

4-5-1-2- امتیازهای مالیاتی……………………………………………………………………………………………… 53

4-5-1-3- عوارض……………………………………………………………………………………………………….. 53

4-5-1-4- درآمدها………………………………………………………………………………………………………… 54

4-5-1-5- سایر درآمدها………………………………………………………………………………………………….. 54

4-5-1-6- هدیه و پیشکش………………………………………………………………………………………………… 54

4-5-1-7- تعیین میزان مالیات، عوارض و هدیه یا پیشکش……………………………………………………………. 55

4-5-1-8- محل مصرف مالیاتی…………………………………………………………………………………………. 57

4-5-1-9- تعیین میزان مالیات، عوارض و هدیه یا پیشکش بر اساس شاخص‏ها/ ملاک‏ها…………………………… 57

4-5-2- خرده نظام منابع انسانی…………………………………………………………………………………………….. 58

4-5-2-1- جذب……………………………………………………………………………………………………………. 59

4-5-2-2- آموزش………………………………………………………………………………………………………… 60

4-5-2-3- جبران خدمات…………………………………………………………………………………………………. 61

الف) حقوق و دستمزد……………………………………………………………………………………………………… 61

ب) مزایا…………………………………………………………………………………………………………………… 62

ج) هدیه و پاداش…………………………………………………………………………………………………………… 63

د) کمک درآمد……………………………………………………………………………………………………………… 64

4-5-2-4- ارزیابی………………………………………………………………………………………………………… 65