%41تخفیف

دانلود محصول: بررسی وضعیت ساختار سازمانی و بلوغ حرفه‌ای کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان

دانلود محصول: بررسی وضعیت ساختار سازمانی و بلوغ حرفه‌ای کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان

تعداد 84 صفحه فایل word

چكيده:

هدف اصلي تحقيق حاضر بررسي وضعیت ساختار سازمانی و بلوغ حرفه‌ای کارکنان اداره کل ورزش و جوانان لرستان می‌باشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی – همبستگی است که به روش میدانی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان که جمعا برابر 41 نفر بوده است. نمونه آماری برابر با جامعه آماري به‌صورت تمام شمار در نظر گرفته شد که درنهایت از 41 پرسشنامه ارسالی، تعداد 38 پرسشنامه واصل گردید. ابزار جمع‌آوری دادهها پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز در مقیاس 5 ارزشی لیکرت و پرسشنامه بلوغ حرفه‌ای کارکنان کریتیز و همکاران (2011) در مقیاس 2 ارزشی بود. پس از تایید روایی توسط اساتید صاحب‌نظر، پايایي ابزار تحقیق به روش آلفاي كرونباخ به ترتیب برابر با (73/0 و 70/0) محاسبه شد. از آمار توصیفی جهت توصیف متغیرهای تحقیق و در بخش آمار استنباطی برای آزمون فرضیه‌ها آزمون‌های کولموگروف – اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون و T تک نمونه‌ای موردبررسی قرار گرفت و به این منظور از نرم‌افزار آماری SPSS21 استفاده شد. یافته‌های پژوهش وضعیت نامطلوب ساختار سازمانی و بلوغ حرفه‌ای کارکنان را نشان می‌دهد. از طرفی بین ساختار سازمانی و ابعاد آن (رسمیت، تمرکز) با بلوغ حرفه‌ای کارکنان ارتباط معناداری وجود ندارد. نتایج تحقیق نشان می‌دهد روابط میان واحدها سازمانی، نحوه‌ی تقسیم و توزیع وظایف میان افراد و الگوهای تعاملی باید بازطراحی شوند. همچنین به سطح آگاهی و آمادگی کارکنان برای پذیرش انجام وظایف شغلی از طریق برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی باید توجه شود.

کليد واژهها: ساختار سازمانی، بلوغ حرفه‌ای، رسمیت سازمانی، تمرکز سازمانی

دسته: تربیت بدنی, علوم انسانی برچسب: بلوغ حرفه‌ای, تمرکز سازمانی, رسمیت سازمانی, ساختار سازمانی

توضیحات
نظرات (2)

فصل 1: طرح تحقیق

1-1). مقدمه. 2

1-2) بیان مسئله. 3

1-3) اهمیت و ضرورت تحقیق.. 5

1-4) اهداف تحقیق.. 5

1-4-1) اهداف کلی.. 5

1-4-2) اهداف اختصاصی.. 6

1-5) فرضیه‌های تحقیق.. 6

1-6) پیش‌فرض‌های تحقیق.. 7

1-7) محدودیتهای تحقیق.. 7

1-7-1) محدودههای قابل‌کنترل.. 7

1-7-2) محدودیتهای غیرقابل کنترل.. 7

1-8) تعریف مفهومی و عملیاتی واژهها و اصطلاحات… 8

1-8-1) ساختار سازمانی.. 8

1-8-2) رسمیت سازمانی.. 8

1-8-3) تمرکز سازمانی.. 8

1-8-4) بلوغ حرفه‌ای.. 9

فصل 2: مبانی نظری تحقیق و پیشینه تحقیق

2-1) مقدمه. 11

2-2) مباني نظري ساختار سازمانی.. 11

2-3) تعریف ساختار سازمانی.. 11

2-4) ابعاد ساختار سازمانی.. 14

2-4-1) پیچیدگی.. 14

2-4-2) رسمیت… 14

2-4-2-1) فنون رسمی سازی.. 14

2-5) تمرکز. 15

2-5-1) اهمیت عدم تمرکز. 15

2-6) انواع ساختارهای سازمانی.. 16

2-6-1) ساختار ساده. 17

2-6-2) بوروکراسی ماشینی.. 17

2-6-3) بوروکراسی حرفه‌ای.. 17

2-6-4) ساختاربخشی (شعبه‌ای). 18

2-6-5) ادهوکراسی (متخصص گرایی). 18

2-7) گروه‌بندی واحدهای سازمانی.. 19

2-7-1) گروه‌بندی افراد بر اساس نوع وظیفه. 19

2-7-2) گروه‌بندی افراد برحسب محصول.. 20

2-7-3) گروه‌بندی افراد بر اساس منطقه جغرافیایی.. 20

2-7-4) گروه‌بندی چند محوری.. 20

2-8) ساختار مبتنی بر نوع وظیفه. 20

2-9) ساختار مبتنی بر نوع محصول.. 22

2-10) ساختار پیوندی.. 23

2-11) ساختار ماتریسی.. 24

2-12) مبانی نظری بلوغ حرفه‌ای.. 26

2-13) تعریف بلوغ حرفه‌ای.. 26

2-14) جنبه‌های بلوغ حرفه‌ای.. 27

2-15) ساختار بلوغ حرفه‌ای.. 27

2-15-1) عوامل مؤثر در مسير تكاملي انتخاب شغل وحرفه از نظر سوپر. 28

2-15-2) فرايند انتخاب شغل از نظر سوپر. 29

2-15-3) فعالیت‌های تكاملي از نظر سوپر. 31

2-16) نظری تصمیم‌گیری تیدمن.. 32

2-17) رویکرد جامع کریتز. 33

2-18) مدل ترکیبی لانگی.. 33

2-19) پیشینه تحقیق.. 34

2-19-1) تحقیقات انجام شده در داخل کشور. 34

2-19-2) تحقیقات انجام‌شده در خارج.. 37

2-20) جمع‌بندی فصل دوم. 38

فصل 3: روش‌شناسی تحقیق

3-1) مقدمه. 40

3-2) روش تحقیق.. 40

3-3) جامعۀ آماری.. 40

3-4) نمونۀ آماری و روش نمونه‌گیری.. 41

3-5) متغیرهای تحقیق.. 41

3-6) ابزار پژوهش…. 41

3-7) روايی و پايايی پرسشنامه. 42

3-7-1) روایی.. 42

3-7-2) پایایی.. 42

3-8) روش تجزیه‌وتحلیل اطلاعات… 42

فصل 4: نتایج و یافته‌ها

4-1) مقدمه. 44

4-2) ویژگی‌های جمعيت شناختي نمونه‌های تحت بررسي.. 45

4-3) توصيف آماري داده‌هاي ساختار سازمانی و ابعاد آن به همراه بلوغ حرفه‌ای کارکنان 46

4-4) یافته‌های استنباطی.. 50

فصل 5: بحث و نتیجه‌گیری

5-1) مقدمه. 56

5-2) خلاصه تحقیق.. 56

5-3) نتایج تحقیق 57

5-4) بحث ونتیجه‌گیری.. 58

5-5) پیشنهادهای بر خواسته از تحقیق.. 61

5-6) پیشنهادهای پژوهشی.. 61

منابع و ماخذ.. 62

پیوست 66

فهرست جداول

جدول 2-1 ویژگی ساختار سازمانی مبتنی بر نوع وظیفه. 21

جدول 2-2 ویژگی ساختار سازمانی مبتنی بر نوع محصول.. 23

جدول 2-3 ویژگی ساختار پیوندی.. 24

جدول 2-4 ویژگی ساختار ماتریسی.. 25

جدول 3-1 ضریب پایایی پرسشنامه. 42

جدول 4-1 ویژگی جمعیت شناختی.. 45

جدول 4-2 توصیف آماری متغییرها 46

جدول 4-3 توصیف آماری سوالات پرسشنامه ساختار سازمانی.. 46

جدول 4-4 توصیف آماری سوالات پرسشنامه بلوغ حرفه ای 49

جدول 4-5 یافته های استنباطی.. 50

جدول 4-6 نتایج آزمون T ساختار سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان 50

جدول 4-7 نتایج آزمون T رسمیت سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان 51

جدول 4-8 نتایج آزمون T تمرکز سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان 51

جدول 4-9 نتایج آزمون Tبلوغ حرفه ای کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان 52

جدول 4-10 رابطه ساختار سازمانی با بلوغ حرفه ای کارکنان.. 52

جدول 4-11 رابطه رسمیت سازمانی با بلوغ حرفه ای کارکنان.. 53

جدول4-12 رابطه تمرکز سازمانی با بلوغ حرفه ای کارکنان.. 53

فهرست اشکال‌

شکل 2-1 ساختار تخت… 13

شکل 2-2 ساختار بلند.. 13

شکل 2-3 طراحی ساختار سازمانی برای گروه بندی کارکنان و قرار دادن آنها در واحدهای سازمانی 19

شکل 2-4 تغییر ساختار سازمانی از ساختار مبتنی بر وظیفه به ساختار مبتنی بر محصول 22

شکل 2-5 اختیارات مزدوج در ساختار سازمانی.. 25

پیوستها

پیوست شماره 1: 67

2 دیدگاه برای دانلود محصول: بررسی وضعیت ساختار سازمانی و بلوغ حرفه‌ای کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان لرستان

Phone Tracker – بهمن 19, 1402

How to track the location of the other person’s phone without their knowledge? You will be able to track and monitor text messages, phone calls, location history and much more. Free Remote Tracking and Recording of Husband’s Phone Cell Phone Spy. Best Apps to Download for Free to Spy on Another Phone.
Track phone – بهمن 21, 1402

Mobile Phone Monitoring App – hidden tracking app that secretly records location, SMS, call audio, WhatsApp, Facebook, Viber, camera, internet activity. Monitor everything that happens in mobile phone, and track phone anytime, anywhere.

دیدگاه خود را بنویسید

امتیاز 0 از 5 از 2 دیدگاه

قیمت اصلی: 39,000 تومان بود.قیمت فعلی: 23,000 تومان.

تاریخ ایجاد مرداد 19, 1399
تاریخ بروزرسانی بهمن 21, 1402
فروش 0
دیدگاه 2

شرایط استفاده از محصول

تمام محصولات به ازای پرداخت پروژه تنها قابل استفاده می باشند. این بدین معنی است که برای استفاده از یک یا چند محصول ، لازم به خرید آن محصول است.

مزایای خرید این محصول:

دسترسی به فایل به صورت همیشگی
پشتیبانی رایگان
پشتیبانی 24 ساعته محصول
بازگشت وجه در صورت عدم رضایت مشتری

مشاهده قوانین سایت