%41تخفیف

بررسی نگرش به فساد اداری و عوامل اقتصادی اجتماعی مرتبط با آن (مطالعه موردی کارکنان و مراجعه کنندگان به ادارات شهر یاسوج)

تعداد 79 صفحه فایل word قابل ویرایش

Site: www.filenaab.ir

کارشناسي ارشد

رشته جامعه شناسی

عنوان    :

بررسی نگرش به فساد اداری و عوامل اقتصادی اجتماعی مرتبط با آن (مطالعه موردی کارکنان و مراجعه کنندگان به ادارات شهر یاسوج)

چکیده

فساد اداری پدیده‌ای است که در تمام ادوار تاریخ گریبان‌گیر همه دستگاه‌ها و سازمان‌ها بوده است. فساد عارضه‌ای است که الگو‌سازی آن از دیدگاه نظری پیچیده، گردآوری و دسترسی به داده‌ها از دیدگاه تجربی دشوار، و مبارزه با آن از دیدگاه‌ سیاسی حساسیت برانگیز است. هدف اصلی این تحقیق بررسی نگرش به فساد اداری و عوامل اقتصادی اجتماعی مرتبط با آن در شهر یاسوج بوده است، تحقیق حاضر یک مطالعه کاربردی از نوع پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان(18091) و مراجعین به ادارات شهر یاسوج حدود (9000) نفر در سال 1393بوده­اند. حجم نمونه تحقیق 400 نفر،‌که در برآورد حجم نمونه از جدول لین (­1976­) استفاده شده است. روش نمونه‌گیری به صورت تصادفی سیستماتیک از نوع طبقه‌‌ ای چند‌ مرحله‌ای، ­و برای نمایش یافته‌ها از آزمون t مستقل، آزمون آنوا،‌ آزمون پیرسون و رگرسیون چند‌ متغیره استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که متغیرهای وضعیت امکانات، درآمد، پایگاه اقتصادی اجتماعی، سن، سطح تحصیلات و استفاده از رسانه‌های جمعی رابطه معناداری با نگرش نسبت به فساداداری دارند ولی تنها تأثیر متغیر جنسیت در این تحقیق تأیید نشده است. نتیجه ی تحلیل رگرسیون چند متغیره نشان داد که پایگاه اقتصادی اجتماعی، (7/18) درصد از میزان واریانس متغیر وابسته را تبیین نموده است. نتیجه نهایی این که اغلب عوامل اقتصادی و اجتماعی در نگرش نسبت به فساد اداری نقش دارند.

واژگان کلیدی: عوامل اقتصادی، عوامل اجتماعی، نگرش، فساداداری، یاسوج

فهرست مطالب

عنوان                                                                                              صفحه

چکیده…………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1

فصل اول: کلیات تحقیق………………………………………………………………………………………………………….. 2

1-1-مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………….. 3

1-2- بیان مسأله………………………………………………………………………………………………………………………….. 5

1-3-اهداف تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………. 7

1-4-اهمیت و ضرورت تحقیق……………………………………………………………………………………………………. 8

1-5-کاربرد نتایج تحقیق…………………………………………………………………………………………………………….. 9

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق……………………………………………………………………………………. 11

2-1-پیشینه تحقیق………………………………………………………………………………………………………………….. 12

2-1-1-مطالعات داخلی……………………………………………………………………………………………………………. 12

2-1-2-مطالعات خارجی………………………………………………………………………………………………………….. 14

2-1-3-نقد مطالعات پیشین…………………………………………………………………………………………………….. 15

2-1-3-1-نقد مطالعات داخلی………………………………………………………………………………………………… 15

2-1-3-2-نقد مطالعات خارجی……………………………………………………………………………………………….. 16

2-2-مبانی نظری تحقیق………………………………………………………………………………………………………….. 16

2-2-1-مبانی مفهومی………………………………………………………………………………………………………………. 16

2-2-1-1-نهاد و سازمان………………………………………………………………………………………………………….. 18

2-2-1-2-اهمیت سازمان‌ها در جامعه……………………………………………………………………………………. 19

2-2-1-3-ماهیت فساد اداری………………………………………………………………………………………………….. 21

2-2-1-4-علل ظهور فساد اداری…………………………………………………………………………………………….. 21

2-2-1-5-پیامدهای فساد اداری……………………………………………………………………………………………… 23

2-2-2-مروری بر نظریه های مرتبط……………………………………………………………………………………….. 24

2-3-چارچوب نظری…………………………………………………………………………………………………………………. 30

2-4-مدل تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………. 32

2-5- فرضیه های تحقیق…………………………………………………………………………………………………………. 32

فصل سوم: روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………….. 34

3-1-روش شناسی تحقیق………………………………………………………………………………………………………… 35

3-2- روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………. 35

3-3-ابزار تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………….. 35

3-4-جامعه آماری……………………………………………………………………………………………………………………… 36

3-5-حجم نمونه و شیوه نمونه گیری………………………………………………………………………………………. 36

3-6-تعریف  مفاهیم………………………………………………………………………………………………………………….. 36

3-6-1-تعریف نظری یا مفهومی………………………………………………………………………………………………. 36

3-6-2-تعریف عملیاتی…………………………………………………………………………………………………………….. 38

3-7-اعتبار…………………………………………………………………………………………………………………………………. 40

3-8-پایایی………………………………………………………………………………………………………………………………… 41

3-9-روش تجزیه  و تحلیل داده ها…………………………………………………………………………………………. 41

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادههای آماری………………………………………………………………….. 42

4-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………. 43

4-2 – یافته های توصیفی………………………………………………………………………………………………………… 43

4-3-یافته های استنباطی………………………………………………………………………………………………………… 48

فصل پنجم: نتیجه گیری……………………………………………………………………………………………………….. 60

5 – 1- خلاصه پژوهش……………………………………………………………………………………………………………… 61

5-2- بحث و نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………… 62

5-3-پیشنهادها و راهکارها……………………………………………………………………………………………………….. 65

5-4-محدودیت‌ها و موانع………………………………………………………………………………………………………….. 66

منابع…………………………………………………………………………………………………………………………………………… 67

پیوست……………………………………………………………………………………………………………………………………….. 70

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست جداول

  عنوان                                                                                               صفحه

جدول شماره3-1-ارزیابی پایایی متغیر وابسته……………………………………………………………………….. 41

جدول: 4-1- فراوانی و درصدفراوانی سن آزمودنیها……………………………………………………………….. 44

جدول 4-2-فراوانی و در صد فراوانی جنسیت آزمودنیها………………………………………………………… 44

جدول 4-3-فراوانی و در صد فراوانی تأهل آزمودنیها……………………………………………………………… 44

جدول 4-4-فراوانی و در صد فراوانی سطح تحصیلات آزمودنیها…………………………………………… 45

جدول 4-5-فراوانی و در صد فراوانی وضعیت شغل آزمودنیها……………………………………………….. 45

جدول 4-6-فراوانی و در صد فراوانی نوع شغل آزمودنیها……………………………………………………….. 46

جدول: 4-7-فراوانی و درصد فراوانی درآمد آزمودنیها…………………………………………………………….. 46

جدول 4-8-فراوانی و در صد فراوانی خودرو آزمودنیها…………………………………………………………… 46

جدول 4-9-فراوانی و در صد فراوانی نوع خودرو آزمودنیها……………………………………………………. 47

جدول 4-10-فراوانی و در صد فراوانی وضعیت منزل آزمودنیها…………………………………………….. 47

جدول 4-11- ضریب همبستگی رابطه وضعیت امکانات و نگرش به فساد اداری…………………. 49

جدول 4-12- ضریب همبستگی رابطه بین درآمد ونگرش به فساد اداری……………………………. 49

جدول 4-13- ضریب همبستگی رابطه بین پایگاه اقتصادی اجتماعی و نگرش به فساد اداری 50

جدول 4-14- تحلیل واریانس یکطرفه نگرش و مقایسه میانگین به فساد اداری در سطوح مختلف تحصیلات     51

جدول 4-15- ضریب همبستگی رابطه بین سن و نگرش به فساد اداری……………………………… 52

جدول 4-16- مقايسه نگرش به فساد اداری در جنسهای مختلف…………………………………………. 53

جدول 4-17- مقایسه نگرش کارکنان و مراجعین به فساد اداری با توجه به میزان استفاده از رادیو      54

جدول 4-18- مقایسه نگرش کارکنان و مراجعین به فساد اداری با توجه به میزان استفاده از روزنامه    55

جدول 4-19- مقایسه نگرش کارکنان و مراجعین به فساد اداری با توجه به میزان استفاده از تلویزیون  56

جدول 4-20- مقایسه نگرش کارکنان و مراجعین به فساد اداری با توجه به میزان استفاده از اینترنت   57

جدول 4-21- مقایسه نگرش کارکنان و مراجعین به فساد اداری با توجه به میزان استفاده از ماهواره    58

جدول 4-22- مقايسه نگرش به فساد اداری در بین کارکنان و مراجعین…………………………….. 58

جدول 4-23- نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه………………………………………………………………………. 59

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo