بررسی نقش نظام پیشنهادات در پیشبرد نظام مدیریتی  (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کرمانشاه)

تعداد 127 صفحه در فایل word

کارشناسی ارشد رشته مدیریت (M.A)

گرایش: استراتژیک

بررسی نقش نظام پیشنهادات در پیشبرد نظام مدیریتی

 (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کرمانشاه)

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش نظام پیشنهادت در پیشبرد نظام مدیریتی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کرمانشاه انجام شد. روش تحقیق توصیفی پیمایشی بود. برای گردآوری اطلاعات از روش کتابخانه ای و میدانی استفاده گردید. در روش میدانی از پرسش نامه نظام پیشنهادات بردبار (1391) و پرسش نامه نظام پیشنهادات مدیریتی چین(2013) استفاده شد. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران ستادی و مدیریان عملیاتی و کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه کرمانشاه بودند که تعداد آنها 188 نفر بود. با استفاده از فرمول کوکران 126 نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. اطلاعات با نرم افزار آماری آموس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش نشان داد که نظام پیشنهادات در پیشبرد نظام مدیریت تاثیر مثبت معنادار دارد و سیستم بازخورد مناسب در پیشبرد نظام مدیریت تاثیر مثبت معنادار دارد. همچنین نتایج نشان داد، نیروی انسانی خبره در پیشبرد نظام مدیریت تاثیر مثبت معنادار دارد و نیز امکانات و تکنولوژی مناسب در پیشبرد نظام مدیریت تاثیر مثبت معنادار دارد و آموزش کارکنان بر پیشبرد نظام مدیریت تأثیر مثبت و معنادار دارد و یافته ها بیانگر این بود که پایگاه اطلاع رسانی در پیشبرد نظام مدیریت تاثیر مثبت معنادار دارد.

کلید واژه ها: نظام پیشنهادات، پیشبرد نظام مدیریت، نیروی انسانی، امکانات و تکنولوژی، آموزش کارکنان، پایگاه اطلاع رسانی