%34تخفیف

دانلود محصول:بررسی رابطه بین معیارهای حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تعداد   134  صفحات این فایل word

چکیده :

ارزیابی عملکرد شرکتها در تصمیم گیریهای اقتصادی اهمیت زیادی دارد. معیارها و روشهای مختلفی برای ارزیابی عملکرد شرکتها وجود دارد و عوامل متعددی بر آن تاثیرگذار است. حاکمیت شرکتی شامل معیارهایی است که می تواند با افزایش عدم تمرکز در کنترل شرکتها، از قدرت مدیران در پیگیری منافع شخصی کاسته و باعث بهبود عملکرد شرکتها شود.

 موضوع پژوهش حاضر ((بررسی رابطه بین معیارهای حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)) می باشد. در این پژوهش به بررسی رابطه بین معیارهای حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت با حضور متغیرهای کنترل پرداخته شده است. هدف پژوهش این است که آیا برخوردار بودن از حاکمیت شرکتی کارآ تاثیری بر عملکرد شرکت دارد؟ که در همین راستا رابطه معناداری سه معیار حاکمیت شرکتی که عبارتند از: درصد سهامداران نهادی، درصد اعضای غیرموظف هیئت مدیره و پاداش هیئت مدیره بر عملکرد را مورد بررسی قرار داده ایم. این پژوهش بر مبنای هدف، کاربردی و بر حسب روش توصیفی است و اطلاعات آن به طریق کتابخانه ای جمع آوری گردیده است. قلمرو مکانی پژوهش شامل شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها، با استفاده از اطلاعات مربوط به 88 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی 7 ساله بین سالهای 1386 الی 1392 نشان می دهد که معیارهای حاکمیت شرکتی بررسی شده در این پژوهش با عملکرد شرکتها رابطه مثبت و معناداری دارد و همچنین از بین متغیرهای کنترلی، اندازه شرکت دارای ارتباط منفی و معناداری با عملکرد شرکت دارد، این در حالی است که که نتایج پژوهش ارتباط معناداری را بین اهرم مالی و عملکرد شرکت را نشان نمی دهد.

واژه های کلیدی :

حاکمیت شرکتی، سهامداران نهادی، اعضای غیرموظف هیئت مدیره، پاداش هیئت مدیره، عملکرد شرکت

فهرست مطالب

عنوان

صفحه

چکیده

1

فصل اول : کلیات تحقیق

1-1- مقدمه        

3

1-2- بیان مساله تحقیق

6

1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

8

1-4- اهداف تحقیق

8

1-5- کاربران نتایج تحقیق

9

1-6- سوالات تحقیق

9

1-7- فرضیه های تحقیق

9

1-8- معرفی متغیرهای تحقیق

10

1-8-1- متغیرهای مستقل

10

1-8-2- متغیرهای کنترل

10

1-8-3- متغیر وابسته

10

1-9- تعریف واژه های اصلی تحقیق

11

1-9-1- حاکمیت شرکتی

11

1-9-2- عملکرد شرکت

11

1-9-3- سهامداران نهادی

11

1-9-4- درصد اعضای غیرموظف هیئت مدیره

12

1-9-5- پاداش هیئت مدیره

12

1-10- نوع روش تحقیق

12

1-11- ابزارهای گردآوری اطلاعات

12

1-12- جامعه آماری، نمونه گیری و حجم نمونه

13

1-13- روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات

13

1-14- ساختار کلی تحقیق

13

1-15- خلاصه فصل

14

1-16- مدل مفهومی تحقیق

15

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق                                                                                 

2-1- مقدمه

17

2-2- بخش اول : حاکمیت شرکتی

18

2-2-1- تعارف حاکمیت شرکتی

18

2-2-2- اهمیت حاکمیت شرکتی

21

2-2-3- هدف حاکمیت شرکتی

22

2-2-4- ساختار حاکمیت شرکتی

23

2-2-4-1- حاکمیت شرکتی درون سازمانی

23

2-2-4-2- حاکمیت شرکتی برون سازمانی

24

2-2-5- اصول حاکمیت شرکتی

25

2-2-6- اصول حاکمیت شرکتی از دیدگاه اسلام

26

2-2-6-1- اصول تجارت اسلامی

26

2-2-6-2- اصول اخلاقی تجارت

27

2-2-7- عوامل تعیین کننده نظام حاکمیت شرکتی

27

2-2-8- ویژگی های نظام حاکمیت شرکتی

28

2-2-9- مدل های حاکمیت شرکتی

29

2-2-9-1- الگوی مبتنی بر بازار

29

2-2-9-2- الگوی مبتنی بر روابط

29

2-2-9-3- الگوی حاکمیت شرکتی در حال گذار

29

2-2-9-4- الگوی نوظهور

30

2-2-10- بررسی حاکمیت شرکتی در ایران

30

2-2-11- چارچوب حاکمیت شرکتی

31

2-2-11-1- تئوری نمایندگی

31

2-2-11-2- تئوری هزینه معاملات

32

2-2-11-3- تئوری ذینفعان

33

2-3- بخش دوم : نقش هیئت مدیره در حاکمیت شرکتی

35

2-3-1- نقش اعضای غیرموظف (غیراجرایی) در حاکمیت شرکتی

37

2-4- بخش سوم : ساختار مالکیت

40

2-4-1- تئوری ساختار مالکیت

41

2-5- تعریف مالکیت نهادی

42

2-5-1- دلایل منطقی برای حضور سهامداران نهادی در حاکمیت شرکتی

43

2-5-2- تئوری های مربوط به بحث مالکیت نهادی

45

2-5-3- سهامداران نهادی به عنوان ناظر

46

2-5-4- نقش سهامداران نهادی در نظارت بر شرکت و انتقال اطلاعات

47

2-6- تاثیر سهامداران نهادی بر هزینه های نمایندگی

48

2-7- نقش سرمایه گذاران نهادی در عملکرد شرکتها

48

2-8- طبقه بندی سرمایه گذاران نهادی

48

2-9- دلایل رشد سرمایه گذاران نهادی

51

2-10- بخش چهارم : پاداش هیئت مدیره

53

2-10-1- تعریف پاداش هیئت مدیره

54

2-11- انگیزش

57

2-11-1- تئوری های انگیزش

58

2-11-1-1- تئوری های محتوایی انگیزش

58

2-11-1-2- تئوری های فرآیندی انگیزش

58

2-11-1-2-1- تئوری انتظار و احتمال

58

2-12- طرحهای پاداش

59

2-12-1- انواع طرحهای پاداش

61

2-12-1-1- طرحهای پاداش کوتاه مدت

61

2-12-1-2- طرحهای پاداش بلندمدت

62

2-13- ارتباط بین پاداش هیئت مدیره با عملکرد

63

2-14- بخش پنجم : عملکرد شرکت و متغیرهای کنترلی

64

2-14-1- عملکرد شرکت

64

2-14-2- متغیرهای کنترلی

65

2-14-2-1- اندازه شرکت

66

2-14-2-2- اهرم مالی

66

2-15- بخش ششم : پیشینه تحقیق

67

2-15-1- تحقیقات انجام شده در داخل کشور

67

2-15-2- تحقیقات انجام شده در خارج کشور

71

2-16- خلاصه فصل

74

فصل سوم : روش تحقیق                                                                            

3-1- مقدمه

76

3-2- فرضیه‌سازی و ملاك­هاي انتخاب فرضيه

77

3-3- فرضيه‌هاي پژوهش

77

3-4- متغيرهاي پژوهش

77

3-4-1- متغير وابسته

78

3-4-2- متغيرهای مستقل

78

3-4-3- متغيرهای کنترلی

78

3-5- مدل­های تحقیق

79

3-6- جامعه و نمونه آماري

79

3-7- روش انجام پژوهش و روش گردآوري داده‌ها

81

3-8- روش تجزیه و تحلیل داده ها

82

3-8-1- رگرسیون چند متغیره

83

3-8-2- آزمون فروض کلاسیک

84

3-8-2-1- نبود خود همبستگي

84

3-8-2-2- واريانس ناهمساني جملات خطا و اصلاح آن

86

3-8-2-3- هم خطی و اصلاح آن

87

3-9- روش استفاده از داده‌ها

89

3-10- روش­هاي آزمون فرضيه­ها

92

3-10-1- ضريب تعيين و ضريب تعيين تعدیل‌شده

93

3-10-2- آزمون معنی دار بودن در الگوی رگرسیون

94

3-10-3- آزمون معني­دار بودن معادله رگرسيون

94

3-10-4- آزمون معني­دار بودن ضرایب رگرسيونی

94

3-10-5- آزمون ریشه واحد در داده های ترکیبی / تلفیقی

95

3-10-6- آزمون‌هاي لوين و لين ( LL )

96

3-10-7- آزمون بريتونگ و مي‌ير

97

3-10-8- آزمون ايم، پسران و شين ( IPS )

97

3-11- خلاصه فصل

98

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها                                                                                    

4-1- مقدمه

100

4-2- آمار توصیفی

100

4-3- تحلیل همبستگی

101

4-4- بررسی پایایی متغیرهای پژوهش

102

4-5- آمار استنباطی

103

4-5-1- برازش مدل فرضیه های پژوهش

103

4-6- نتایج آزمون فرضیه های پژوهش

105

4-7- خلاصه فصل

106

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات                                                                                   

5-1- مقدمه

108

5-2- نتایج آزمون فرضیه اول

109

5-3- نتایج آزمون فرضیه دوم

109

5-4- نتایج آزمون فرضیه سوم

109

5-5- نتیجه گیری نهایی از تحقیق

109

5-6- محدودیت های تحقیق

110

5-7- پیشنهادات تحقیق

111

5-7-1- پیشنهادات در راستای تحقیق

111

5-7-2- پیشنهادات در مورد تحقیقات آتی

112

فهرست منابع و مآخذ

113

منابع فارسی

114

منابع غیرفارسی

116

پیوست

117

چکیده انگلیسی

127

 

فهرست جداول

عنوان

صفحه

2-1- عوامل تعیین کننده نظام حاکمیت شرکتی

28

2-2- ویژگیهای نظام حاکمیت شرکتی

28

3-1- نحوه انتخاب تعداد شرکتهای آماری

80

3-2- آمار مشاهدات مورد استفاده

80

3-3- ترکیب شرکتهای نمونه بر حسب نوع صنعت

81

4-1- آماره های توصیفی متغیرهای پژوهش

101

4-2- خود همبستگی متغیرهای پژوهش

102

4-3- نتایج آزمون پایایی متغیرها با استفاده از نرم افزار Eviews

102

4-4- نتایج آزمون چاو

103

4-5- نتایج آزمون هاسمن

104

4-6- نتایج حاصل از برآورد مدل فرضیه اول و دوم و سوم

104

5-1- خلاصه نتایج حاصل از آزمون فرضیات

108

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo