%34تخفیف

بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران با مشارکت و خلاقیت معلّمان در مدارس متوسطه شهر سمیرم در سال تحصیلی 89-88

تعداد154صفحه در فایل word

کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی

بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران با مشارکت و خلاقیت معلّمان در مدارس متوسطه شهر سمیرم در سال تحصیلی 89-88

چکیده

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران بر میزان مشارکت و خلاقیت معلمان در مدارس متوسطه شهر سمیرم بود .جامعه آماری شامل معلمان دبیرستانهای شهر سمیرم به تعداد 209نفر بود ، از جامعه آماری فوق 135نفر از معلمان (61نفرزن و 74 نفر مرد ) به صورت تصادفی و با استفاده از جدول مورگان انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها عبارت بودند از: سه پرسشنامه که پرسشنامه اول شیوه های تصمیم گیری مدیران ،پرسشنامه دوم میزان مشارکت معلمان و پرسشنامه سوم میزان خلاقیت معلمان را مورد سنجش قرار داد ،برای تعیین روایی پرسشنامه ها نظر جمعی از استادان وکارشناسان ذیربط لحاظ گردید و برای تعیین پایایی از طریق آلفای کرونباخ برای هر پرسشنامه به ترتیب به میزان 87/.،94/.و 80/. بدست آمد. با استفاده از جدول توافقی ، آزمون تی ، آزمون خی دو و ضریب همبستگی پیرسون داده های بدست آمده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .نتایج بدست آمده حاکی از آن است که اولا بین شیوه های تصمیم گیری فردی مدیران و مشارکت معلمان رابطه غیر مستقیم و معنی دار در سطح 01/وجود داردو بین شیوه های تصمیم گیری جمعی مدیران و مشارکت معلمان رابطه 01/وجوددارد.ثانیا بین مشارکت معلمان و خلاقیت آنان رابطه مستقیم و معنی دار در سطح 01/وجود داردوثالثا بین شیوه های تصمیم گیری فردی مدیران و خلاقیت معلمان رابطه غیر مستقیم و معنی دار درسطح 01/وبین شیوه های تصمیم گیری جمعی مدیران و خلاقیت رابطه مستقیم و معنی دار در سطح 01/وجود دارد.نتایج حاکی از آن است که هر چه مدیران مدارس از روش تصمیم گیری فردی استفاده می کنندو معلمان را در تصمیم گیریها دخالت نمی دهند از مشارکت آنان کاسته می شود و با کاهش مشارکت ، خلاقیت نیز کمتر می شود ودرصورتی که مدیران از روشهای گروهی و مشارکتی در تصمیم گیری پیروی کنند بر میزان مشارکت و خلاقیت معلمان افزوده می شود .

واژه های کلیدی  : شیوه های تصمیم گیری ( جمعی – فردی) – مشارکت معلمان – خلاقیت معلمان

فهرست مطالب

فصل اول ـ طرح تحقیق

  • مقدمه 1

  • بیان مسئله 3

  • ضرورت و اهمیت تحقیق ………………………………….. 6

  • اهداف پژوهش 7

1-4-1- هدف کلی ……………………………. 7

1-4-2- اهداف جزئی …………………………. 7

  • فرضیه ها 8

  • تعاریف مفهومی واژه ها ………………………………… 8

  • تعاریف عملیاتی واژه ها ………………………………… 9

فصل دوم  ـ ادبیات  و پیشینه تحقیق

2-1- مقدمه ………………………………. 11

2-2- تاریخ تکوین علم مدیریت ……………….. 11

2-2-1- دوران کلاسیک ……………………….. 13

2-2-2- نظریه مدیریت علمی ………………….. 13

2-2-3- کاربرد مدیریت علمی در آموزش و پرورش ….. 14

2-2-4- نظریه مدیریت اداری …………………. 15

2-2-5- کاربرد نظریه مدیریت اداری بر مدیریت آموزشی … 15

2-2-6- دوران نئوکلاسیک …………………….. 16

2-2-7- نظریه روابط انسانی …………………. 17

2-2-8- تأثیر روابط انسانی بر مدیریت آموزشی ….. 18

2-2-9- نظریه رفتاری ………………………. 19

2-2-10 – دیدگاه سیستمی ……………………. 20

2-2-11- مدیریت آموزشی …………………….. 21

2-2-12- ویژگیهای مراکز آموزشی ……………… 23

2-3- تصمیم گیری ………………………….. 25

2-3-1- مراحل تصمیم گیری …………………… 28

2-3-2-انواع تصمیمات ………………………. 30

2-3-3- الگوهای تصمیم گیری …………………. 35

2-3-3-1- الگوی تصمیم گیری رضایت بخش ………… 36

2-3-3-2- الگوی باز تصمیم گیری ……………… 37

2-3-3-3- الگوی لیندبلوم …………………… 39

2-3-3-4-الگوی مرحله ای ……………………. 39

2-3-3-5- الگوی کارنگی …………………….. 40

2-3-3-6- الگوی تصمیم گیری در بحران …………. 41

2-3-3-7- الگوی تصمیم گیری در آشوب ………….. 42

2-3-4- مهارتهای لازم برای تصمیم گیری توسط مدیران آموزشی    43

2-3-4-1- تمایز بین انواع تصمیم …………….. 44

2-3-4-2- تعیین اطلاعات لازم برای تصمیم گیری …… 45

2-3-4-3-  تعیین میزان مشارکت دیگران در تصمیم گیری 46

2-3-4-4-تنظیم اولویتها برای اقدام ………….. 46

2-3-4-5- پیش بینی نتایج …………………… 47

2-4-مشارکت ………………………………. 48

2-4-1- تعاریف مشارکت ……………………… 48

2-4-2- اهمیت مشارکت ………………………. 49

2-4-3- پیش نیازهای مشارکت …………………. 51

2-4-4- فلسفه مشارکت ………………………. 52

2-4-5- فواید مشارکت ………………………. 53

2-4-6- تعاریف مدیریت مشارکتی ………………. 54

2-4-7- لوازم مدیریت مشارکتی ……………….. 56

2-4-7-1-گرایش به عدم تمرکز ………………… 56

2-4-7-2- کاهش بوروکراسی …………………… 56

2-4-7-3- ثبات مدیریت ……………………… 57

2-4-7-4- آموزش نیروی انسانی ……………….. 57

2-4-7-5- تغییر و تحول در ساختار اداری ـ آموزشی . 57

2-4-8- راهکارهای اجرایی مدیریت مشارکتی ……… 58

2-4-8-1- مدرسه محوری ……………………… 58

2-4-8-2-  فعالیت شورا …………………….. 58

2-4-8-3-  تشکیل گروههای آموزشی و درسی ………. 59

2-4-9- موانع مدیریت مشارکتی ……………….. 60

2-4-12- نظریه های مدیریت مشارکتی …………… 62

2-5- خلاقیت ………………………………. 64

2-5-1- پیشینه خلاقیت ………………………. 64

2-5-2- اهمیت خلاقیت ……………………….. 65

2-5-3- تعریف خلاقیت ……………………….. 66

2-5-4- نظریه های خلاقیت ……………………. 69

2-5-4-1-  نظریه های جهان باستان ……………. 69

2-5-4-2- نظریه های فلسفی جدید ……………… 70

2-5-4-3- نظریه های علمی خلاقیت ……………… 71

2-5-4-3-3- نظریه انسان گرائی ………………. 72

2-5 طبقه بندی خلاقیت ………………………. 72

2-5-6 – عناصر خلاقیت ………………………. 75

2-5-7-عوامل مؤثر بر خلاقیت …………………. 75

2-5-8- موانع خلاقیت ……………………….. 77

2-5-9- تکنیک های خلاقیت و نوآوری ……………. 78

2-5-9-1- تکنیک طوفان مغزی …………………. 78

2-5-9-2- الگو برداری از طبیعت ……………… 79

2-5-9-3- تکنیک گروه اسمی ………………….. 79

2-5-9-4- دلفی ……………………………. 80

2-5-9-5- نظام پیشنهادها …………………… 80

2-5-10- ویژگیهای افراد خلاق ………………… 81

2-5-11- نقش مدیران مدارس در پرورش خلاقیت …….. 82

2-5-12-سازمان خلاق و نوآور …………………. 84

2-5-13- عوامل مؤثر بر رشد خلاقیت و نوآوری در سازمان    87

2-5-14- مفاهیم مرتبط با خلاقیت ……………… 87

2-5-14-1- هوش ……………………………. 87

2-5-14-2- حل مسأله ……………………….. 88

2-5-14-3- اختراع …………………………. 89

2-5-14-4- نوآوری …………………………. 89

2-5-14-5- کار آفرینی ……………………… 90

2-5-14-6- رابطه خلاقیت ، نوآوری و کار آفرینی …. 90

2-6- پیشینه ی تحقیقات …………………….. 90

2-6-1-  تحقیقات داخلی …………………….. 90

2-6-2- تحقیقات خارجی ……………………… 94

فصل سوم : روش تحقیق

3-1- مقدمه ………………………………. 97

3-2- طرح کلی پژوهش و رورش تحقیق ……………. 97

3-3- جامعه آماری …………………………. 97

3-4- نمونه آماری و روش نمونه گیری ………….. 97

3-5- ابزار پژوهش و روش نمره گذاری ………….. 98

3-5-1-  پرسشنامه سبکهای تصمیم گیری مدیران …… 98

3-5-2- روایی و اعتبار پرسشنامه سبک تصمیم گیری مدیران 98

3-5-3- پرسشنامه مشارکت معلمان ……………… 99

3-5-4- روائی و پایائی پرسشنامه مشارکت معلمان … 99

3-5-5- پرسشنامه خلاقیت معلمان ………………. 99

3-5-6-روایی و پایائی پرسشنامه خلاقیت معلمان ….. 100

3-5-7-روشهای آماری………………………… 101

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها

4-1-مقدمه ……………………………….. 102

4-2-بیان ویژگیهای آمار توصیفی ……………… 102

4-3- آمار استنباطی  ………………………. 107

فصل پنجم :  بحث و نتیجه گیری

5-1- مقدمه ………………………………. 116

5-2- فرضیات ……………………………… 116

5-3- نتیجه گیری ………………………….. 120

5-4- محدودیتها …………………………… 122

5-5- پیشنهادها …………………………… 122

5-5-1- پیشنهادهای کاربردی …………………. 122

5-5-2- پیشنهادهای پژوهشی ………………….. 123

فهرست جداول

 

جدول 4-1- توزیع فراوانی و درصدشیوه های تصمیم گیری مدیران  102

جدول 4-2- توزیع فراوانی و درصد مشارکت معلمان … 102

جدول 4-3- توزیع فراوانی و درصد خلاقیت معلمان …. 103

جدول 4-4- توزیع فراوانی و درصد معلمان بر حسب جنسیت   104

جدول 4-5- توزیع فراوانی و درصد معلمان بر حسب مدرک تحصیلی  105

جدول 4-6- توزیع معلمان بر حسب سابقه خدمت ……. 106

جدول 4-7- رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و مشارکت معلمان  …………………………………………… 107

جدول 4-8- ضرایب رگرسیون شیوه های تصمیم گیری مدیران و مشارکت معلمان …………………………………….. 108

جدول 4-9- رابطه بین مشارکت معلمان و خلاقیت آنان  108

جدول 4-10- رابطه بین شیوه های تصمیم گیری مدیران و خلاقیت معلمان  …………………………………………… 109

جدول 4-11- ضرایب رگرسیون شیوه های تصمیم گیری مدیران و خلاقیت معلمان……………………………………… 109

جدول 4-12- رابطه بین شیوه های تصمیم گیری فردی مدیران و جنسیت …………………………………………… 110

جدول 4-13- رابطه بین شیوه های تصمیم گیری گروهی مدیران و جنسیت…………………………………………… 110

جدول 4-14- رابطه بین مشارکت معلمان و جنسیت…… 111

جدول 4-15-آزمون خی دوجهت بررسی رابطه بین مشارکت معلمان و جنسیت…………………………………………… 111

جدول 4-16-  رابطه بین مشارکت معلمان و مدرک تحصیلی 112

جدول 4-17- آزمون خی دو جهت بررسی رابطه بین مشارکت معلمان و مدرک تحصیلی …………………………………….. 112

جدول 4-18- رابطه بین مشارکت معلمان و سابقه خدمت. 112

جدول 4-19 – آزمون خی دو جهت بررسی رابطه بین مشارکت معلمان وسابقه …………………………………………… 113

جدول 4-20- رابطه بین خلاقیت معلمان و جنسیت……. 113

جدول 4-21- آزمون خی دو جهت بررسی رابطه بین خلاقیت معلمان و جنسیت…………………………………………… 114

جدول 4-22- رابطه بین خلاقیت معلمان و سابقه……. 114

جدول 4-23- آزمون خی دو جهت بررسی رابطه بین خلاقیت معلمان و سابقه …………………………………………… 114

جدول 4-24- رابطه بین خلاقیت معلمان و مدرک تحصیلی. 115

جدول 4-25- آزمون خی دو جهت بررسی رابطه بین خلاقیت معلمان و مدرک تحصیلی……………………………………… 115

 

 

فهرست نمودار ها

نمودار 2-1- انواع تصمیمات با توجه به نوع مشکل .. 31

نمودار 2-2- عوامل تأثیر گذار در وابستگی یک تعمیم 33

نمودار 2-3- الگوهای تصمیم گیری …………….. 35

نمودار 2-4- الگوی عقلائی تصمیم گیری …………. 36

نمودار 2-5- الگوی باز تصمیم گیری …………… 38

نمودار 2-6- الگوی تصمیم گیری مرحله ای ………. 40

نمودار 2-7- الگوی کارنگی ………………….. 41

نمودار 2-8- الگوی تصمیم گیری در شرایط بحرانی … 42

نمودار 4-1- درصد مشارکت معلمان …………….. 103

نمودار 4-2- درصد خلاقیت معلمان  …………….. 103

نمودار 4-3- مقایسه معلمان بر حسب جنسیت  …….. 104

نمودار 4-4 مقایسه معلمان بر حسب مدرک تحصیلی….. 105

نمودار 4-5- مقایسه معلمان بر حسب سابقه ی خدمت… 106

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo