فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول :کلیات طرح
-
بیان مسئله ………………………………………………………………………………………………………………9
-
اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن……………………………………………………………..11
-
چارچوب نظری تحقیق ………………………………………………………………………………………….13
-
اهداف تحقیق ……………………………………………………………………………………………………….14
-
سوالات تحقیق ……………………………………………………………………………………………………..14
-
فرضیات تحقیق …………………………………………………………………………………………………….15
-
مدل تحقیق …………………………………………………………………………………………………………..16
-
تعاریف عملیاتی متغیرها و واژه های کلیدی ……………………………………………………………..17
فصل دوم :مطالعات نظری
بخش اول: ادبیات تحقیق ………………………………………………………………………………………….21
-
تعریف اخلاق ……………………………………………………………………………………………………….22
-
ماهیت اخلاق حرفه ای ………………………………………………………………………………………….26
-
ویژگی های اخلاق حرفه ای …………………………………………………………………………………..29
-
اخلاق در مدیریت …………………………………………………………………………………………………31
-
رفتار اخلاقی مدیران ………………………………………………………………………………………………32
-
جو اخلاقی و ابعاد آن ……………………………………………………………………………………………34
-
رویکرد درونی-حرفه ای ………………………………………………………………………………………..39
-
خود فهمی حرفه ای ………………………………………………………………………………………………39
-
ویژگی های مسائل اخلاقی …………………………………………………………………………………….40
-
مراحل رشد اخلاقی سازمان ……………………………………………………………………….41
-
مولفه های الگوی نظام مدیریت اخلاقی و اخلاق حرفه ای …………………………….41
-
دستاوردهای پیاده سازی پارادایم مدیریت اخلاقی در سازمان ………………………….47
-
نمونه هایی از فعالیت های اخلاق حرفه ای در دانشگاه ها ……………………………..52
-
اخلاق حرفه ای در مدیریت آموزشی و آموزش عالی …………………………………….55
-
خصوصیات مدیران آموزشی دارای اخلاق حرفه ای ………………………………………55
-
موانع رشد اخلاق حرفه ای در سازمان …………………………………………………………57
بخش دوم: پیشینه تحقیق …………………………………………………………………………………………..61
-
تحقیقات داخلی ……………………………………………………………………………………………………62
-
تحقیقات خارجی ………………………………………………………………………………………………….65
-
جدول مقایسه مطالعات ………………………………………………………………………………………….67
فصل سوم : روش شناسائی تحقیق (متدولوژی)
مقدمه
-
روش تحقیق …………………………………………………………………………………………………………73
-
جامعه آماری………………………………………………………………………………………………………….73
-
حجم نمونه و روش اندازه گیری………………………………………………………………………………74
-
ابزار جمع آوری اطلاعات ………………………………………………………………………………………74
3-4-1 روایی ابزار گردآوری داده ……………………………………………………………………………………….75
3-4-2 پایایی ابزار گردآوری داده ……………………………………………………………………………………….76
-
روش تجزیه و تحلیل داده ها ………………………………………………………………………………….77
3-5-1 آزمون کلمگروف-اسمیرنف …………………………………………………………………………………….77
3-5-2 ضریب همبستگی پیرسون ……………………………………………………………………………………….78
3-5-4 پایایی ابزار گردآوری داده ……………………………………………………………………………………….78
3-5-5 مدل یابی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مجدورات جزئی ……………………………………79
فصل چهارم : تجزیه وتحلیل داده ها
مقدمه
-
ویژگی های جمعیت شناختی ………………………………………………………………………………….84
-
جنسیت ……………………………………………………………………………………………………………….84
-
سن ……………………………………………………………………………………………………………………..85
-
میزان تحصیلات ……………………………………………………………………………………………………86
-
درآمد ماهیانه ………………………………………………………………………………………………………..87
-
سابقه خدمت ………………………………………………………………………………………………………..88
-
-
آزمون نرمالیتی متغیرها …………………………………………………………………………………………..89
-
آزمون فرضیه ها ……………………………………………………………………………………………………90
-
فرضیه فرعی اول …………………………………………………………………………………………………..90
-
فرضیه فرعی دوم …………………………………………………………………………………………………..91
-
فرضیه فرعی سوم ………………………………………………………………………………………………….92
-
فرضیه فرعی چهارم ……………………………………………………………………………………………….93
-
فرضیه فرعی پنجم …………………………………………………………………………………………………94
-
فرضیه اصلی …………………………………………………………………………………………………………95
-
نتایج معادلات ساختاری …………………………………………………………………………………………97
-
-
سایر یافته های تحقیق…………………………………………………………………………………………….98
-
رابطه جنسیت و رفتار اخلاقی …………………………………………………………………………………98
-
رابطه سن و رفتار اخلاقی ………………………………………………………………………………………99
-
رابطه سابقه خدمت و رفتار اخلاقی ……………………………………………………………………….101
-
سنجش میزان (وضعیت) ابعاد جو اخلاقی سازمان و رفتار اخلاقی مدیران ………………….103
-
فصل پنجم : نتیجه گیری وپیشنهادات
مقدمه
-
نتایج آزمون فرضیات …………………………………………………………………………………………..107
-
فزضیه اول ………………………………………………………………………………………………………….107
-
فرضیه فرعی اول …………………………………………………………………………………………………107
-
فرضیه فرعی دوم …………………………………………………………………………………………………108
-
فرضیه فرعی سوم ………………………………………………………………………………………………..108
-
فرضیه فرعی چهارم …………………………………………………………………………………………….108
-
فرضیه فرعی پنجم ……………………………………………………………………………………………….102
-
-
بحث و مقایسه ……………………………………………………………………………………………………109
-
پیشنهادات کاربردی ……………………………………………………………………………………………..111
-
محدودیت های تحقیق …………………………………………………………………………………………113
-
پیشنهادات برای محققین بعدی ……………………………………………………………………………..113
فهرست منابع ………………………………………………………………………………………………………..114
پیوست ………………………………………………………………………………………………………………………….120
چکیده انگلیسی ………………………………………………………………………………………………………………124
فهرست جدول ها
عنوان صفحه
-
جدول تفکیک سوالات پرسش نامه ………………………………………………………………………………………………………………..74
-
جدول نتایج تحلیل عاملی تاییدی برای سوالات تحقیق ………………………………………………………………………………………76
-
جدول آلفای کرونباخ ابعاد ……………………………………………………………………………………………………………………………77
-
جدول آلفای کرونباخ کل …………………………………………………………………………………………………………………………….77
-
جدول فراوانی و درصد جنسیت………………………………………………………………………………………………………………………84
-
جدول فراوانی و درصد سن…………………………………………………………………………………………………………………………..85
-
جدول فراوانی و میزان تحصیلات…………………………………………………………………………………………………………………..86
-
جدول فراوانی و درصد درآمد ماهیانه……………………………………………………………………………………………………………..87
-
جدول فراوانی و درصد سابقه خدمت……………………………………………………………………………………………………………..88
-
جدول نتایج آزمون نیکویی برازش کلمگروف-اسمیرنف……………………………………………………………………………………..90
-
جدول نتایج آمار استنباطی مربوط به فرضیه فرعی اول ……………………………………………………………………………………….91
-
جدول نتایج آمار استنباطی مربوط به فرضیه فرعی دوم………………………………………………………………………………………..92
-
جدول نتایج آمار استنباطی مربوط به فرضیه فرعی سوم……………………………………………………………………………………….93
-
جدول نتایج آمار استنباطی مربوط به فرضیه فرعی چهارم……………………………………………………………………………..94
-
جدول نتایج آمار استنباطی مربوط به فرضیه فرعی پنجم……………………………………………………………………………….95
-
جدول نتایج آمار استنباطی مربوط به فرضیه اصلی………………………………………………………………………………………96
-
جدول ضرایب مسیر و آماره آزمون ………………………………………………………………………………………………………….97
-
جدول آمار توصیفی مربوط به رابطه جنسیت و رفتار اخلاقی………………………………………………………………………..98
-
جدول نتایج آزمون میانگین مربوط به رابطه جنسیت و رفتار اخلاقی ……………………………………………………………..98
-
جدول آمار توصیفی مربوط به رابطه سن و رفتار اخلاقی……………………………………………………………………………..99
-
جدول تحلیل واریانس مربوط به رابطه سن و رفتار اخلاقی…………………………………………………………………………100
-
جدول نتایج آزمون پس از تجربه مربوط به رابطه سن و رفتار اخلاقی…………………………………………………………..101
-
جدول آمار توصیفی مربوط به رابطه سابقه و رفتار اخلاقی…………………………………………………………………………102
-
جدول تحلیل واریانس مربوط به سابقه و رفتار اخلاقی………………………………………………………………………………102
-
جدول نتایج آزمون پس از تجربه مربوط به سابقه و رفتار اخلاقی………………………………………………………………..103
-
جدول نتایج استنباطی آزمون میانگین مربوط به ابعاد جو اخلاقی و رفتار اخلاقی …………………………………………..104
-
جدول نتایج توصیفی آزمون میانگین مربوط به میزان ابعاد جو اخلاقی و رفتار اخلاقی ……………………………………104
فهرست نمودارها
عنوان صفحه
-
نمودار فراوانی و درصد جنسیت…………………………………………………………………………………………………………………….84
-
نمودار فراوانی و درصد سن…………………………………………………………………………………………………………………………..85
-
نمودار فراوانی و درصد میزان تحصیلات………………………………………………………………………………………………………….87
-
نمودار فراوانی و درصد درآمد ماهیانه……………………………………………………………………………………………………………..88
-
نمودار فراوانی و درصد سابقه خدمت………………………………………………………………………………………………………………89
فهرست شکل ها
عنوان صفحه
-
شکل مدل تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………………………….16
-
شکل ابعاد جو اخلاقی ویکتور و کولن (1988)…………………………………………………………………………………………………36
