%34تخفیف

دانلود:بررسی حقوقی اعمال نظام راهبری شرکتی در نظام بانکداری

تعداد  136صفحات این فایل word

چکیده :

 

نظام راهبری شرکتی مجموعه اصولی است که در صدد حفظ حقوق و منافع سهامداران و سایر     ذی نفعان یک شرکت تجاری است. هدف نهایی این نظام برقراری عدالت، انصاف، شفافیت و پاسخگویی در این شرکت هاست.اهمیت بانک ها در اقتصاد کشور و لزوم رعایت و تقویت حقوق سهامداران و سپرده گذاران و جلوگیری از سوء استفاده مدیران بانک ها از منصبشان و حل تضاد منافع آنها با ذی نفعان بانک ایجاب   می کند که نظام راهبری شرکتی به صورتی موثر و کارا در سیستم بانکداری اعمال گردد. ازاین رو برخی نهادهای بین المللی استانداردهایی برای نظام راهبری شرکتی توصیه نموده اند؛ نظیر کمیته بازل مستقر در بانک تسویه بین المللی، سازمان توسعه و همکاری اقتصادی و هیات خدمات مالی اسلامی. نظام بانکداری که در ایران از نظر حقوقی دچار نواقصی است نیاز به پیاده سازی نظام راهبری شرکتی منسجمی دارد که تامین کننده اهداف متعالی بانکداری اسلامی باشد. در این پژوهش قصد آن است که با تبیین مفهوم نظام راهبری شرکتی، چگونگی اعمال آن در سیستم بانکداری کشور و مسائل و موانع حقوقی و قانونی که در این مسیر وجود دارد مورد بررسی و تامل قرار گیرد. بدین ترتیب ابتدائا به مسائل بانکداری کشور پرداخته و سپس پیش نیاز اصلی اعمال نظام راهبری شرکتی یعنی ساختار مالکیت بانک مورد تشریح واقع می شود و مشخص می گردد بانکداری پویا از نظر راهبری شرکتی یک بانکداری خصوصی و متمرکز با نظارت قوی بر سهامداران کنترلی و هیات مدیره است. در زمینه چگونگی اعمال نظام راهبری شرکتی دو مسئله مهم هیات مدیره و شفافیت است که در این موارد نقش بانک مرکزی و بورس اوراق بهادار قابل توجه است. ترکیب و اندازه مناسب هیات مدیره و وجود افراد متخصص و با صلاحیت در آن، وجود کمیته های مختلف در هیات مدیره بویژه کمیته ای در جهت تطبیق قوانین با شریعت اسلام ، تفکیک ریاست هیات مدیره از مدیرعاملی بانک از راه حل های پیشنهادی نظام راهبری شرکتی است. در زمینه برقراری شفافیت در بانک لزوم ارایه به موقع و دقیق اطلاعات مهم بانک مورد تاکید است. وجود نماینده از جانب سهامداران اقلیت و سپرده گذاران در هیات مدیره سبب تقویت منافع آنان و کاهش تضاد منافع مدیران و ذی نفعان می شود. تسهیل موانع رای گیری در مجامع عمومی و رفع محدودیت های موجود در طرح دعوای مشتق از سوی سهامداران به عنوان ابزاری در جهت نظارت بر هیات مدیره می تواند بسیار موثر باشد و برقراری بیمه سپرده بویژه در نظام بانکداری اسلامی برای حمایت از سپرده گذاران، از دیگر راهکار های نظام راهبری شرکتی است.

واژگان کلیدی : نظام راهبری شرکتی ، بانک، هیات مدیره، سهامداران، سپرده گذاران، شفافیت ، افشای اطلاعات ، کمیته بازل، بانک مرکزی

فهرست مطالب

مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………   1

بیان مسئله …………………………………………………………………………………………………………………………………………………   1

سوالات تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………………………………..   2

فرضیات ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..   3

پیشینه تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………………………………..   3

اهداف و ضرورت تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………………………   4

روش تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………………………………………   5

سامان دهی تحقیق  ………………………………………………………………………………………………………………………………….   5

فصل اول : بیان کلیات و ارایه مسائل حقوقی نظام بانکداری در جهت اعمال نظام راهبری شرکتی ……..   6

1-1-کلیات ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..   7

  1-1-1-مفهوم نظام راهبری شرکتی ………………………………………………………………………………………………………   7

 1-1-1-1-تعاریف ………………………………………………………………………………………………………………………………….   7

  1-1-1-1-1-نظام راهبری شرکتی ……………………………………………………………………………………………………….   7

  1-1-1-1-2-بانک …………………………………………………………………………………………………………………………………   12

  1-1-1-2-اهمیت و اهداف نظام راهبری شرکتی …………………………………………………………………………………   14

  1-1-2-مبانی نظری و سیستم های راهبری شرکتی ……………………………………………………………………………   16

  1-1-2-1-چارچوب های نظری …………………………………………………………………………………………………………….   16

  1-1-2-1-1-تئوری نمایندگی ……………………………………………………………………………………………………………..   17

  1-1-2-1-2-تئوری هزینه معاملات …………………………………………………………………………………………………….   19

  1-1-2-1-3 تئوری ذی نفعان ………………………………………………………………………………………………………….   20

  1-1-2-2-سیستم های راهبری شرکتی …………………………………………………………………………………………..   23

  1-1-2-2-1-سیستم برون سازمانی …………………………………………………………………………………………………   24

  1-1-2-2-2-سیستم درون سازمانی ………………………………………………………………………………………………..   25

  1-1-2-2-3-مقایسه سیستم های راهبری شرکتی و امکان سنجی همگرایی آنها ………………………..   27

  1-1-3-تاریخچه نظام راهبری شرکتی …………………………………………………………………………………………….   28

  1-1-3-1-تاریخچه جهانی نظام راهبری شرکتی …………………………………………………………………………….   28

  1-1-3-2-تاریخچه نظام راهبری شرکتی در ایران ………………………………………………………………………….   31

  1-2-بانکداری و ساختار بهینه برای اعمال نظام راهبری شرکتی ………………………………………………………   32

  1-2-1-بانکداری ………………………………………………………………………………………………………………………………..   32

  1-2-1-1-اقسام نظام های بانکداری و نظام بانکداری موجود در کشور ………………………………………….   ۳2

  1-2-1-2-بررسی تفاوت ها و مزیت های نظام بانکداری متعارف و اسلامی …………………………………..   35

  1-2-1-3-چالش ها و مسائل حقوقی بانکداری در ایران …………………………………………………………………   37

  1-2-1-3-1-فقدان قصد و رضا در عقود منعقده …………………………………………………………………………….   38

  1-2-1-3-2-وکالت بانک …………………………………………………………………………………………………………………   38

  1-2-1-3-3-عدم تقارن اطلاعاتی و مخاطرات اخلاقی …………………………………………………………………..   39

  1-2-1-3-4-ایرادات پرداخت سود علی الحساب …………………………………………………………………………….   40

  1-2-1-3-5-تعارض مقررات بانکی با سایر قوانین کشور ………………………………………………………………..   41

  1-2-1-3-5-1-تعارض با قانون اساسی …………………………………………………………………………………………..   41

  1-2-1-3-5-2-تعارض با قانون مدنی ……………………………………………………………………………………………..   41

   1-2-1-3-5-3-تعارض با قانون پولی و بانکی ………………………………………………………………………………..   42

  1-2-2-ساختار مالکیت بهینه برای اعمال نظام راهبری شرکتی در بانک ……………………………………….   44

  1-2-2-1-نوع ساختار مالکیت …………………………………………………………………………………………………………..   44

  1-2-2-2-میزان تمرکز در ساختار مالکیت بانک ……………………………………………………………………………..   50

  فصل دوم : راهکار های نظام راهبری شرکتی در سیستم بانکداری ……………………………………………………   56

  2-1-راهکارهای غیر مستقیم جهت حفظ حقوق ذی نفعان ……………………………………………………………..   57

   2-1-1-چگونگی مدیریت بانک بر پایه اصول نظام راهبری شرکتی ………………………………………………..   57

   2-1-1-1-مباحث مقدماتی ……………………………………………………………………………………………………………….   57

   2-1-1-2-ساختار هیات مدیره ………………………………………………………………………………………………………….   59

   2-1-1-2-1-اندازه هیات مدیره ………………………………………………………………………………………………………..   59

   2-1-1-2-2-ترکیب هیات مدیره ……………………………………………………………………………………………………….  61

   2-1-1-2-3-ویژگی های اعضای هیات مدیره ………………………………………………………………………………….   64

   2-1-1-3-ریاست هیات مدیره و مدیریت عامل بانک ………………………………………………………………………   69

   2-1-1-4-کمیته های هیات مدیره …………………………………………………………………………………………………..   73

   2-1-1-4-1-کمیته حسابرسی ………………………………………………………………………………………………………….   74

   2-1-1-4-2-کمیته مدیریت ریسک …………………………………………………………………………………………………   75

   2-1-1-4-3-کمیته پاداش(جبران خدمات) ……………………………………………………………………………………..   76

   2-1-1-4-4-کمیته انتصابات …………………………………………………………………………………………………………….   76

   2-1-1-4-5-کمیته شریعت ……………………………………………………………………………………………………………….  77

   2-1-2-افشای اطلاعات و شفافیت در نظام راهبری شرکتی ……………………………………………………………..  79

   2-1-2-1-اهمیت شفافیت در نظام بانکداری در راستای بهبود راهبری شرکتی …………………………….   79

   2-1-2-2-دلایل حقوقی افشاء اطلاعات …………………………………………………………………………………………..   82

   2-1-2-2-1-نظریه تخصیص ناروا …………………………………………………….. ……………………………………………   82

   2-1-2-2-2-نظریه وظیفه امانی ……………………………………………………………………………………………………….   83

   2-1-2=3-افشای اطلاعات …………………………………………………………………………………………………………………   83

   2-1-2-3-1-افشا ……………………………………………………………………………………………………………………………..   84

   2-1-2-3-2-اطلاعات مهم بانک ……………………………………………………………………………………………………..   85

   2-1-2-3-2-1-اطلاعات مالی …………………………………………………………………………………………………………..  86

   2-1-2-3-2-2-راهبردها و روش های مدیریتی و راهبری شرکتی ……………………………………………….   86

   2-1-2-3-2-3-خط مشی های حسابداری …………………………………………………………………………………….   87

   2-1-2-3-2-4-اطلاعات راجع به اشخاص مهم بانک …………………………………………………………………….   87

   2-1-2-3-3-ویژگی های اطلاعات مهم افشا شده ………………………………………………………………………….   88

   2-2-راهکار های مستقیم حفظ حقوق ذی نفعان ………………………………………………………………………………  90

   2-2-1-حمایت از حقوق سهامداران …………………………………………………………………………………………………  90

   2-2-1-1-حقوق مالی ………………………………………………………………………………………………………………………  91

   2-2-1-1-1-حق سهیم شدن در سود …………………………………………………………………………………………….  91

   2-2-1-1-2-حق تقدم در خرید سهم ……………………………………………………………………………………………..  92

   2-2-1-2-حقوق غیر مالی ………………………………………………………………………………………………………………..  94

   2-2-1-2-1-حق اطلاع ……………………………………………………………………………………………………………………  95

   2-2-1-2-2-حق رای ……………………………………………………………………………………………………………………….  95

   2-2-1-2-3-حق طرح دعوا …………………………………………………………………………………………………………..  97

   2-2-2-حمایت از حقوق سپرده گذاران ………………………………………………………………………………………..   100

   2-2-2-1-دیدگاه نهادهای متولی راهبری شرکتی نسبت به حقوق سپرده گذاران ……………………..  100

   2-2-2-2-راهکارهای حمایت از حقوق سپرده گذاران ………………………………………………………………….  102

   2-2-2-3-بیمه سپرده ……………………………………………………………………………………………………………………  104

   2-2-2-3-1-ماهیت حقوقی ………………………………………………………………………………………………………….  104

   2-2-2-3-2-ساختار و نحوه پوشش توسط بیمه سپرده ………………………………………………………………  108

نتیجه گیری …………………………………………………………………………………………………………………………………………..  110

پیشنهادات ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..  112

فهرست منابع و مآخذ ……………………………………………………………………………………………………………………………  113

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo