%34تخفیف

بررسی تأثیر هوش هیجانی بر بازاریابی برخط

تعداد 110 صفحه در فایل word

کارشناسی ارشد

رشته MBA

بررسی تأثیر هوش هیجانی بر بازاریابی برخط

چکیده

هوش هيجاني در دهـه اخيـر بـه موضـوع تحقيقـاتي جـذابي تبـديل شده است. انديشمندان زيادي از رشته هاي گونـاگون اقـدام بـه تحقيـق و نگارش مطلب درباره كـاربرد ايـن حقيقـت هميـشه موجـود ولـي نـسبتاً ناشناخته نموده انـد. با توجه به این که ايـن مفهـوم بـه روان و خصوصيات رفتاري انسان ها توجه مي كند و از سوي ديگـر نقطـه تمركـز بازاريابي نيز انسان ها و چگونگي تأثيرگذاري بر تـصميم خريـد آنهاسـت، توجه به اين يافته علمي مي تواند در موفقيت علم بازاريـابي و به خصوص بازاریابی برخط نقـش بـسيار مهمي ايفا كند. اين پژوهش با بررسـي ابعـاد اساسـي هـوش هيجـاني تلاش مـي كنـد نشان دهد كه چگونه مي توان از هوش هيجـاني بـراي بهبـود فراينـدهاي بازاريابي برخط استفاده كرد.روش پژوهش، نظری و کاربردی از دسته مطالعات توصیفی-پیمایشی و شاخه تحقيقـات ميداني است و جامعه مورد پژوهش شامل 169 نفر از کارکنان و مدیران  شرکت ها و سازمان های تجاری و خدماتی است که برای سنجش وضعیت هوش هیجانی آن ها از پرسشنامه، آمار توصيفي، آمار استنباطي، نرم افزار SPSS و آزمون تی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین هوش هیجانی با بهبود عملکرد و فروش بخش بازاریابی برخط شرکت ها، سازمان های تجاری و خدماتی رابطه معناداری وجود دارد.

واژگان کلیدی: هوش هیجانی، بازاریابی، بهبود عملکرد، بازاریابی برخط

فهرست مطالب                              صفحه

 

                                                  فصل اول: کلیات تحقیق

1-1 مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………………2

1-2 بیان مساله ………………………………………………………………………………………………………………………..2

1-3 اهمیت موضوع………………………………………………………………………………………………………………….5

1-4 سوالات و فرضیه ها…………………………………………………………………………………………………………..6

1-5 متغیرهای پژوهش………………………………………………………………………………………………………………7

1-6 نوآوری تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………9

1-7 محدوده موضوع ……………………………………………………………………………………………………………….10

1-7-1 مکان طرح و برنامه ریزی فیزیکی ………………………………………………………………………………….10

1-7-2 محدوده موضوع پژوهش ……………………………………………………………………………………………..10

1-8 روش تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………………11

فصل دوم: مبانی نظری و مطالعات انجام شده

2-1 مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………14

2-2 ادبیات تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………14

2-2-1 هوش هیجانی ……………………………………………………………………………………………………………14

2-2-1-1 واژه هوش هیجانی ……………………………………………………………………………………………….14

2-2-1-2 تاریخچه هوش هیجانی …………………………………………………………………………………………15

2-2-1-3 مدل های هوش هیجانی ………………………………………………………………………………………..19

2-2-1-4 مفاهیم هوش هیجانی و ابعاد آن …………………………………………………………………………….22

2-2-1-5 ضرورت هوش هیجانی در محیط کار…………………………………………………………………………29

2-2-2 بازاریابی برخط ………………………………………………………………………………………………………….35

2-2-2-1 تاریخچه بازاریابی برخط………………………………………………………………………………………..35

2-2-2-2 مفاهیم بازاریابی برخط…………………………………………………………………………………………..36

2-2-2-3 مزایای بازاریابی برخط ………………………………………………………………………………………….39

2-2-2-4 محدودیت های بازاریابی برخط……………………………………………………………………………..40

2-2-2-5 معیارهای اثربخشی بازاریابی ………………………………………………………………………………….41

2-3 مطالعات انجام شده ………………………………………………………………………………………………………..44

2-3-1 مطالعات انجام شده در داخل کشور………………………………………………………………………………44

2-3-2 مطالعات انجام شده در خارج کشور……………………………………………………………………………..47

2-4 مدل مفهومی، خلاصه و جمع بندی ………………………………………………………………………………….48

فصل سوم: مطالعات انجام شده

3-1 مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………..53

3-2 فرایند تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………53

3-2-1 جامعه آماری ……………………………………………………………………………………………………………….53

3-2-2 نمونه آماری ………………………………………………………………………………………………………………..54

3-2-3 روش گردآدری داده ها………………………………………………………………………………………………….54

3-2-4 روایی و پایایی ابزار تحقیق…………………………………………………………………………………………………56

3-2-5 روش های تجزیه و تحلیل داده ها………………………………………………………………………………………59

   3-2-5-1 آمار توصیفی……………………………………………………………………………………………………………….59

 3-2-5-2 آمار استنباطی……………………………………………………………………………………………………………..59

    3-2-5-3 آزمون کلموگروف اسمیرنوف(K-S) ………………………………………………………………………59

    3-2-5-4 تحلیل رگرسیون خطی……………………………………………………………………………………………….59

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1 مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………………………62

4-2 مدل تحلیلی تحقیق……………………………………………………………………………………………………………….62

4-3 روش های آماری………………………………………………………………………………………………………………….63

 4-3-1 آمار توصیفی…………………………………………………………………………………………………………………..63

  4-3-1-1 جنسیت…………………………………………………………………………………………………………………….63

4-3-1-2 سن……………………………………………………………………………………………………………………………..64

4-3-1-3 تحصیلات……………………………………………………………………………………………………………………65

4-3-1-4 سابقه کار …………………………………………………………………………………………………………………..66

4-3-1-5 پست سازمانی………………………………………………………………………………………………………………67

4-3-2 آمار استنباطی ………………………………………………………………………………………………………………….68

4-3-2-1 آزمون کولموگروف- اسمیرنوف: بررسی تست نرمال بودن متغیرها……………………………………..68

4-4 آزمون سوالات پژوهش………………………………………………………………………………………………………….69

4-4-1 سوال اول…………………………………………………………………………………………………………………………69

4-4-2 سوال دوم………………………………………………………………………………………………………………………..71

4-4-3 سوال سوم……………………………………………………………………………………………………………………….73

فصل پنجم: نتیجه گیری پژوهش و پیشنهادات

5-1 مروری مختصر بر پژوهش و چگونگی انجام کار………………………………………………………………………77

5-2 بحث و مقایسه……………………………………………………………………………………………………………………..78

5-3 محدودیت های پژوهش………………………………………………………………………………………………………..81

5-4 نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………………………….82

5-6 پیشنهادات برای تحقیقات آینده………………………………………………………………………………………………84

پیوست ها

پیوست الف: پرسشنامه………………………………………………………………………………………………………………….89

پیوست ب: جدول کرجسی و مورگان ……………………………………………………………………………………………96

پیوست ج: خروجی نرم افزار…………………………………………………………………………………………………………96

فهرست جداول

جدول 2-1: جدول ويژگي ها و عناصر تشكيل دهندة مدل هاي سه گانه هوش عاطفي………………………..20

جدول2-2: ابعاد هوش هيجاني……………………………………………………………………………………………………..24

جدول3-1: جامعه آماری و حجم نمونه………………………………………………………………………………………….24

جدول3-2: متغیرهای جمعیت شناختی پرسشنامه…………………………………………………………………………….55

جدول3-3: سوالات تخصصی پرسشنامه…………………………………………………………………………………………56

جدول 3-4: اندازه گیری پایایی با استفاده از نرم افزارSPSS………………………………………………58

جدول 4-1: توزیع جنسیت افراد……………………………………………………………………………………………………63

جدول 4-2: توزیع سن افراد………………………………………………………………………………………………………….64

جدول 4-3: توزیع تحصیلات……………………………………………………………………………………………………….65

جدول 4-4: توزیع سابقه کار افراد………………………………………………………………………………………………….66

جدول 4-5: توزیع پست سازمانی افراد…………………………………………………………………………………………..67

جدول 4-6: جدول آزمون کولموگروف- اسمیرنوف جهت برسی نرمال بودن متغيرها………………………….69

جدول 4-7: مقیاس لیکرت برای پاسخ سوالات پرسشنامه…………………………………………………………………70

جدول 4-8: جدول آمار توصیفی، هوش هیجانی……………………………………………………………………………..70

جدول 4-9: جدول آزمون t مربوط به فرضيه اول پژوهش………………………………………………………………..71

جدول 4-10: مقیاس لیکرت برای پاسخ سوالات پرسشنامه……………………………………………………………….72

جدول 4-11: جدول آمار توصیفی، عملکرد و خلاقیت کارکنان بخش بازاریابی برخط………………………….72

جدول 4-۱2: جدول آزمون t مربوط به عملکرد و خلاقیت کارکنان بخش بازاریابی برخط……………………73

جدول 4-13: نتایج رگرسیون خطی مربوط به تاثیر هوش هیجانی بر بخش بازاریابی برخط …………………74

 جدول ۴-۱4: ضرایب مدل رگرسیونی برای سوال سوم پژوهش……………………………………………………….74

جدول 5-1: مقایسه پژوهش های انجام شده……………………………………………………………………………………81

فهرست اشکال

شکل2-1: مدل هوش هیجانی (اقتباس از بارآن و پارکر،2000 : 350) ………………………………..27

شکل2-2: ضرورت توجه به رشد هوش هیجانی افراد در محیط کار…………………………………………………..30

شکل2-3: اثربخشی واحد بازاریابی به عنوان منبعی از رضایت مشتري و عملکرد کسب و کار………………44

شکل2-4: مدل مفهومی تاثیر هوش هیجانی بر بازاریابی برخط………………………………………………………….49

شکل ۴-۱: نمودار دایره‌ای مربوط به جنسیت افراد…………………………………………………………………………..64

شکل ۴-۲: نمودار میله‌ای مربوط به سن افراد………………………………………………………………………………….65

شکل ۴-۳: نمودار دایره‌ای مربوط به تحصیلات……………………………………………………………………………….66

شکل ۴-۴: نمودار دایره‌ای مربوط به سابقه کار افراد…………………………………………………………………………67

شکل ۴-5: نمودار میله‌ای مربوط به پست سازمانی افراد……………………………………………………………………68

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo