%34تخفیف

دانلود:بررسی اشتغال زنان در فقه امامیه و حقوق ایران

تعداد175صفحه در فایل word

يكي از مسایل مهم و مورد توجه  اسلام، حفظ و رعايت حقوق زنان و مراعات تساوي حقوق زن و مرد و عدم تبعيض بر اساس جنسيت است، در اين ميان مسأله اشتغال زنان مورد توجه انديشمندان و از موضوعات مهم اجتماعي در ایران و جهان مي باشد.

   ديدگاه اسلام در مورد اشتغال زنان و فعاليت هاي اجتماعي و اقتصادي آنان تابع نگاه جامع اين دين به جايگاه انساني، نيازها و مصلحت هاي فردي و اجتماعي انسان با در نظر گرفتن اهداف كلي خلقت و سازگاري اين فعاليت‌ها با فطرت و طبيعت روحي و جسمي زنان مي باشد. بر همين اساس در فرهنگ اسلامي، يكي از مسایل اساسي در انتخاب شغل، متناسب بودن شرايط احراز شغل با ويژگي هاي شاغل است و در اين ميان به مصلحت جامعه و خانواده توجه شده است. بسياري از حقوقي كه در چارچوب خانواده براي يكي از طرفين قرار داده شده در حقيقت از حقوق نهاد خانواده است نه از حقوق فردي زوجين. براي مثال سرپرستي مرد در خانواده، لزوم نفقه براي همسر و مواردي از اين قبيل اهتمامي است كه براي نهاد خانواده و در جهت استحكام آن مي باشد. و نبايد آن را دليل بر تضعيف يكي از دو جنس در مقابل ديگري دانست.

     در این پایان نامه به بررسي حق اشتغال زنان از ديدگاه فقه امامیه و حقوق ایران پرداخته ایم. در فصل اول کلیات و مفاهیم، در فصل دوم به بررسی مبانی اشتغال زنان پرداخته، در فصل سوم اشتغال زنان از دیدگاه فقهی و در فصل چهارم اشتغال از منظر حقوق ایران مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.

    در خصوص اشتغال زنان به جز در مورد عدم خروج از منزل بدون اجازه شوهر و انتخاب شغل منافی مصالح خانواده در سایر موارد منع فقهی و حقوقی وجود ندارد.

 

واژگان کلیدی: اشتغال زنان، فقه امامیه، حقوق ایران، مصالح خانواده.

فهرست مطالب

عنوان                              صفحه

چكيده 1

مقدمه 2

فصل اول:کلیات

1- كليات 5

1-1- طرح تحقيق 5

1-1-1- بيان مسأله 5

1-1-2- پرسش اصلی تحقیق 7

1-1-3- فرضیه‌های تحقیق 7

1-1-4- اهداف تحقیق 7

1-1-5- سوابق تحقیق 7

1-1-6- جنبه نوآوري تحقيق 8

1-1-7- روش تحقيق 8

1-1-8- محدوديت‌ها و مشكلات 9

فصل دوم:چارچوب نظری اشتغال زنان

2- چارچوب نظری اشتغال زنان 11

2-1- كار و اشتغال 11

2-1-1- كار و اشتغال از ديدگاه فقه اسلامي 11

2-1-2- كار و اشتغال از ديدگاه قرآن 13

2-1-5- آثار تربيتي كار و اشتغال 18

2-2- جايگاه زن در اصل آفرينش 19

2-2-1- مقام انساني زن از ديدگاه اسلام 19

2-2-2- زن و جايگاه مادري او در آفرينش انسان 21

2-2-3- آفرينش زوج‌ها و دست يابي به سكينه و مودت 22

2-2-4- مهم ترين وظايف زن 23

2-3-2- سرپرست خانواده به دلايل مختلف 28

2-3-5 پيامدهاي مثبت اشتغال بانوان 30

2-4- ديدگاه تعارض شغلي – خانوادگي 33

2-5- مشاغل لازم و ضروري براي زنان 34

فصل سوم:مبانی فقهی اشتغال زنان

3- مبانی فقهی مشروعیت اشتغال زنان 39

3-1- قرآن کریم و اشتغال زنان 39

3-1-1- حق مالكيت زنان بر اموالشان در قرآن 40

3-1-2- كار زنان در بيرون از منزل از دیدگاه قرآن 40

3-1-3- تشویق عموم مردم به فعالیت‌های اقتصادی از دیدگاه قرآن کریم 41

3-1-4- آيات تحليل و تحريم برخي از معاملات 42

3-2-مشروعيت اشتغال زنان از ديدگاه روايات 43

3-3- ضوابط شرعي اشتغال زنان 47

3-3-1- آداب مشاركت اجتماعي زنان 51

3-3-2- رعايت حجاب و داشتن عفاف Error! Bookmark not defined.

3-4- قواميت و رياست مرد بر خانواده 58

3-4-1- قواميت و رياست شوهر بر زن از ديدگاه قرآن 58

3-4-2- قواميت و رياست شوهر بر زن از ديدگاه روايات 61

3-4-3- قواميت و رياست شوهر بر زن از ديدگاه فقها 62

3-4-4- قواميت شوهر و اشتغال زن 65

3-5-اشتغال زن وتأثير آن بر تربيت فرزند 74

3-6- ديدگاه فقهای اماميه در خصوص اشتغال زنان 78

فصل چهارم:اشتغال زن از دیدگاه حقوق ایران

4- اشتغال زن از دیدگاه حقوق ایران 87

4-1- حق اشتغال در قانون اساسي ايران 87

4-1-1- بررسي حقوق زن از منظر برخي اصول قانون اساسي 87

4-1-2-  بررسي حق اشتغال زنان از ديد اصولي از قانون اساسي 89

4-2- حق برخورداري از فرصت‌هاي شغلي يكسان در قوانين موضوعه ايران 90

4-2-1- اصل برابري ورود به خدمت عمومي طبق قانون استخدام كشوري 90

4-2-2- ايجاد فرصت‌هاي يكسان براي اشتغال زنان 92

4-3- حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل در قوانين موضوعه ايران 93

4-4- محدوديت‌هاي موجود بر آزادي انتخاب شغل زنان 94

4-4-1-  محدوديت‌هاي عمومي 94

4-4-2- محدوديت هاي اختصاصي 95

4-5- حق برخورداري برابر از ارتقاء مقام در قوانين موضوعه ايران 97

4-6- حق برخورداري برابر از امنيت شغلي درقوانين موضوعه ايران 99

4-7- حق دريافت مزد مساوي در مقابل كار مساوي درقوانين موضوعه ايران 101

4-8- حق برخورداري از تامين اجتماعي برابر درقوانين موضوعه ايران 103

4-8-1- ممنوعيت اخراج به دليل بارداري يا مرخصي زايمان در قوانين موضوعه ايران 107

4-8-2- ارائه خدمات حمايتي به والدين در قوانين موضوعه ايران 114

4-8-3- برخورداري از حمايت در زمان بارداري در قوانين موضوعه ايران 117

4-9- بررسی تطبیقی اشتغال زنان در فقه امامیه و حقوق ایران 118

4-9-1- برابری زن و مرد از منظر حقوقی 118

4-9-2- حق انتخاب شغل 119

4-9-3- عدم تبعیض در هنگام اشتغال 120

4-9-4- نفقه، اشتغال و خروج زن از منزل 121

4-9-5- شرایط اشتغال زن در بیرون منزل 123

4-9-6- شغل منافی مصالح خانواده و اشتغال زن 123

4-9-7- قوامیت مرد بر زن 125

4-9-8-موارد جدید منحصر به حقوق در خصوص اشتغال زنان 127

بحث و نتيجه گيري 130

پيشنهادها 133

منابع و مآخذ 134

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo