دانلود محصول:بررسي توانمندسازي و كارآفريني بر بهره‌وري كاركنان پتروشيمي خارك

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                            صفحه 

چکيده فارسي ……………………………………………………………………………………………………………………………. 1

فصل اول: کليات تحقيق ……………………………………………………………………………………………………………. 2

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 3

بيان مساله تحقيق ………………………………………………………………………………………………………………………… 5

اهميت و ضرورت مساله تحقيق …………………………………………………………………………………………………… 8

اهداف تحقيق …………………………………………………………………………………………………………………………… 10

فرضيه هاي تحقيق ……………………………………………………………………………………………………………………. 11

تعاريف مفهومي و عملياتي متغير ها ……………………………………………………………………………………………. 12

فصل دوم: چهارچوب نظري و پيشينه تحقيق …………………………………………………………………………….. 14

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 15

تاريخچه کارآفريني …………………………………………………………………………………………………………………… 15

مفهوم واژه كارآفريني ………………………………………………………………………………………………………………… 18

کارآفريني چيست؟ …………………………………………………………………………………………………………………… 19

عوامل اجتماعي و رواني کارآفرينان …………………………………………………………………………………………….. 22

انواع کارآفريني …………………………………………………………………………………………………………………………. 24

وجوه مشترک کار آفرينان ………………………………………………………………………………………………………….. 24

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                            صفحه 

نظريه هاي مختلف در ارتباط با کارآفريني ……………………………………………………………………………………. 26

تاريخچه توانمندسازي ………………………………………………………………………………………………………………. 29

تعاريف توانمندسازي نيروي انساني ……………………………………………………………………………………………. 31

رويکرد هاي توانمندسازي …………………………………………………………………………………………………………. 39

شرايط سازماني زمينه ساز توانمندسازي کارکنان …………………………………………………………………………… 43

ويژگي هاي سازمان هاي يادگيرنده …………………………………………………………………………………………….. 47

تاريخچه بهره وري …………………………………………………………………………………………………………………… 48

تعاريف و مفاهيم اساسي بهره وري و شرح تاريخي برخي تعاريف مهم …………………………………………….49

شاخص هاي ارزيابي عملکرد سازمان ها ……………………………………………………………………………………… 50

بهره وري در کارخانه ها ……………………………………………………………………………………………………………. 52

ديدگاه هاي مختلف درباره بهره وري ………………………………………………………………………………………….. 57

پيشينه تحقيق ……………………………………………………………………………………………………………………………. 61

پژوهش هاي انجام گرفته در خارج از کشور  ……………………………………………………………………………….. 61

پژوهش هاي انجام گرفته در داخل کشور  …………………………………………………………………………………… 68

فصل سوم:روش تحقيق ……………………………………………………………………………………………………………. 75

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 76

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                            صفحه 

طرح کلي تحقيق ………………………………………………………………………………………………………………………. 76

جامعه آماري ……………………………………………………………………………………………………………………………. 77

نمونه آماري …………………………………………………………………………………………………………………………….. 77

ابزار اندازه گيري ………………………………………………………………………………………………………………………. 77

روش گردآوري اطلاعات …………………………………………………………………………………………………………… 78

روش آماري …………………………………………………………………………………………………………………………….. 79

فصل چهارم : يافته‌هاي پژوهش ……………………………………………………………………………………………….. 81

يافته‌هاي توصيفي پژوهش …………………………………………………………………………………………………………. 82

يافته‌هاي مربوط به فرضيه‌هاي پژوهش ………………………………………………………………………………………… 82

فصل پنجم : نتيجه‌گيري و بحث ……………………………………………………………………………………………….. 96

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 97

بحث مربوط به فرضيه‌هاي پژوهش …………………………………………………………………………………………….. 97

محدوديت‌ها……………………………………………………………………………………………………………………………..103

پيشنهادها : كاربردي و پژوهش …………………………………………………………………………………………………..103

ضمائم …………………………………………………………………………………………………………………………………… 105

منابع فارسي …………………………………………………………………………………………………………………………… 118

منابع انگليسي ………………………………………………………………………………………………………………………… 121

چكيده انگليسي ……………………………………………………………………………………………………………………… 122

فهرست جداول

عنوان                                                                                                            صفحه

جدول (2-1): مسير تکامل کارآفريني در نظريه اقتصادي ……………………………………………………………….. 28

جدول (2-2): سير تاريخي مفهوم توانمندسازي ……………………………………………………………………………. 31

جدول (4-1) ميانگين و انحراف معيار کسب شده در مؤلفه هاي کارآفريني ……………………………………… 83

جدول( 4-2) ميانگين و انحراف معيار توانمندسازي و هريک از مولفه ها ………………………………………… 84

جدول (4-3) ميانگين و انحراف معيار بهره وري و هريک از مولفه ها …………………………………………….. 85

جدول (4-4) ضريب همبستگي انفرادي و چندگانه بين متغيرهاي پيش بين وملاک ………………………….. 87

جدول ( 4-5 ) بررسي رابطه خطي بين متغيرهاي پيش بين و ملاک ……………………………………………….. 87

جدول(4-6)  ضرايب رگرسيون تفکيک شده متغيرهاي پيش بين بر ميزان بهره وري ………………………… 88

جدول (4-7)ضريب همبستگي انفرادي و چندگانه بين متغيرهاي پيش بين وملاک ……………………………. 89

جدول (4-8)بررسي رابطه خطي بين متغييرهاي پيش‌بين و ملاك …………………………………………………… 89

جدول (4-9)  ضرايب رگرسيون تفکيک شده ابعاد توانمندسازي بر ميزان بهره وري ………………………… 90

جدول (4-10)ضريب همبستگي انفرادي و چندگانه بين متغيرهاي پيش بين وملاک …………………………. 91

جدول( 4-11)  بررسي رابطه خطي بين متغيرهاي پيش بين و ملاک ………………………………………………. 92

جدول (4-12)  ضرايب رگرسيون تفکيک شده ابعاد کار آفريني بر ميزان بهره وري ………………………….. 93

جدول (4-13)ضريب همبستگي بين توانمند سازي و مولف هاي بهره وري ……………………………………. 94

جدول (4-14)ضريب همبستگي بين توانمند سازي و مولف هاي بهره وري ………………………………………94

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                            صفحه 

نمودار (2-1): نحوه شناسايي ايده و تبديل آن به فرصت ……………………………………………………………….. 20

نمودار (2-2): مراحل پنج گانه فرايند توانمندسازي ………………………………………………………………………. 34

نمودار (2-3): ويژگي هاي سازمان يادگيرنده ……………………………………………………………………………….. 48

نمودار( 2-4): مديريت عمليات و سودآوري ……………………………………………………………………………….. 52

نمودار( 2-5): مفهوم بهره وري در واحد هاي توليدي …………………………………………………………………… 53

نمودار (2-6): عوامل موثر بر بهره وري يک سازمان ……………………………………………………………………… 54

نمودار (2-7) : بهره وري از ديدگاه سيستمي ……………………………………………………………………………….. 58

نمودار (4-1) ميانگين گروه نمونه در مولفه هاي کار آفريني …………………………………………………………… 84

نمودار (4-2) ميانگين گروه نمونه در مولفه هاي توانمند سازي ……………………………………………………… 85

نمودار (4-3) ميانگين گروه نمونه در مولفه هاي بهره وري ……………………………………………………………. 86

نمودار (5-1) مدل تحقيق ………………………………………………………………………………………………………… 104