بررسي تعيين‌کننده‌هاي اجتماعي اقتصادي بيگانگي از کار در بين معلمان شهر کوهدشت

چکيده:

پژوهش حاضر، پيرامون عوامل اجتماعي- اقتصادي موثر بر بيگانگي از کار، در بين معلمان شهرستان کوهدشت انجام شده است. با توجه به جامعه آماري اين تحقيق که کليه معلمان شهرستان کوهدشت مي­باشد از طريق فرمول کوکران تعداد 333 نفر به عنوان جمعيت نمونه و به روش نمونه­گيري خوشه­اي انتخاب شدند. داده­هاي اين تحقيق به روش پيمايش و از طريق پرسشنامه جمع­آوري گرديد. پست اصلي بيشتر پاسخگويان معلمي است. علاوه بر اين، اکثرا داراي مسکن شخصي مي‌باشند. در کل مي­توان گفت که بيش­تر پاسخگويان در سطح پايگاه اقتصادي- اجتماعي متوسط به بالايي هستند. در چارچوب نظري تحقيق از نظريات سيمن،، تئوري پويايي کورت لوين، نظريه برابري آدامز، تئوري محروميت نسبي و منابع اجتماعي استفاده شده است. به طوري که بر اساس نظريات اين صاحب‌نظران عوامل جامعه‌شناختي، احساس محروميت نسبي، مشارکت و تعلق سازماني، نگرش شغلي، عدالت سازماني، ارتباط با همکاران، مقايسه خود با ديگران و چند متغيره زمينه‌اي جنسيت، پايگاه اقتصادي و اجتماعي و سابقه کار به عنوان متغير مستقل در رابطه با پديده بيگانگي از کار مورد بررسي و تبيين قرار مي‌گيرد. تجزيه و تحليل اطلاعات از طريق آزمون­هاي همبستگي، رگرسيون چند متغيره و با استفاده از نرم­افزار spss انجام گرديده است. بر اساس نتايج حاصل شده متغيرهاي مستقل پژوهش همگي بر روي از خود بيگانگي موثر بوده و حدود 55 درصد از تغييرات آن را تبيين مي­کنند. از ان‌جا که تمامي متغيرها در حالت نرمال بوده بنابراين براي آزمون فرضيات و تحليل مسير در سطح سنجش فاصله‌اي از آزمون همبستگي پيرسون و رگرسيون دو متغير و چند متغيره استفاده شده است.  هم­چنين، نتايج نشان مي­دهد که ميزان از خودبيگانگي در بين مردان بيشتر از زنان است. دليل اين امر مي‌تواند مردان نسبت به زنان خواهان احراز پست‌ها و سمت‌هاي بالا هستند و بيشتر درگير رقابت‌هاي شغلي قرار مي‌گيرند که به تبع آن بيگانگي از کار و انفعال بين آن‌ها بيشتر ديده مي‌شود.

کليد وازه­ها: بيگانگي از کار، معلمان، مردان و زنان، کوهدشت.