بررسي تاثيرسبك هاي مديريت مشاركتي وسنتي برخلاقيت دبيران مطالعه موردي دبيرستانهاي ناحيه 1و2شهرشيراز

فهرست مطالب

عنوان                                        صفحه

فصل اول: كليات پژوهش                        

1-1- مقدمه                                  2

1-2- بيان مساله                             5

1-3- اهميت و ضرورت پژوهش                    7

1-4- اهداف پژوهش0                           9

1-5-تعريف اصطلاحات كليدي 11                  10

1-6-سؤالات پژوهش                             12

1-7-تعاريف عملياتي                          13

فصل دوم: مباني نظري و تحقيقات پيشين

2-1- نظريه هاي كلاسيك مديريت                 17

2-2- مباني نظري مديريت مشاركتي              20

2-2-1- نظريه هاي مديريت مشاركتي              20

2-2-2- الگوهاي مديريت مشاركتي                21

2-2-3- تعاريف مديريت مشاركتي                 24

2-2-4- راهكارهاي اجرايي مديريت مشاركتي       25

2-3- مباني نظري خلاقيت                       26

2-3-1- نظريه هاي خلاقيت                       26

2-3-2- تعاريف خلاقيت و نوآوري                29

2-3-3- فرآيند خلاقيت                         30

2-3-4- موانع خلاقيت افراد                    31

2-3-5- وي‍ژگيها و خصوصيات افراد خلاق          32

2-4- پيشينة تحقيق                           33

2-4-1- تحقيقات خارجي و داخلي                33

 

فصل سوم: روش تحقيق

3-1- مقدمه                                  39

3-2-روش تحقيق                               39

3-3- جامعه آماري، روش نمونه گيري و حجم نمونه      39

3-4- ابزارهاي پژوهش                         40

3-4-1- مقياس افتراق مفهومي مديريت           40

3-4-2- پرسشنامه خلاقيت دبيران                 43

3-5- شيوه جمع آوري اطلاعات                   45

3-6-روشهاي آماري                            45

فصل چهارم: يافته هاي پژوهش

4-نتايج                                     48

4-1-نتايج آمار توصيفي                       48

4-2-نتايج آمار استنباطي                    50

فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري

5-1-بررسي نتايج                             60

5-2-محدوديتها و مشكلات تحقيق                 68

5-3-پيشنهادهای كاربردي                      69

5-4- پيشنهادهای پژوهشی                      70

منابع فارسي                                 71

منابع لاتين                                  73

پيوستها

فهرست جداول

عنوان                                             صفحه

 

جدول شماره3- 1- جامعه و نمونه آماري              40

جدول شماره3- 2- نتايج حاصل از (تحليل گزينه)      42

جدول شماره3- 3- ضريب آلفاي كرونباخ ابعاد مقياس افتراق مفهومي مديريت                                              43

جدول شماره3-4- نتايج حاصل از (تحليل گزينه)       44

جدول شماره 4-1- شاخصهاي آمار توصيفي متغيرهاي پيوسته تحقيق     49

جدول شماره 4-2- شاخص هاي آمار توصيفي سطح تحصيلات      49

جدول شماره 4-3- فراواني و درصد فراواني جنسيت در سه سبک مديريت                                                50

جدول شماره 4-4- ضرايب همبستگي بين سبک هاي مديريت  و خلاقيت دبيران                                                    51

جدول شماره 4-5-1- ماتريس همبستگي بين مؤلفه‌هاي سبك مديريت و خلاقيت دبيران                                         52

جدول شماره4-5- ضريب رگرسيون بين مولفه هاي مديريت سنتي  و خلاقيت دبيران                                              52

جدول شماره 4-6- ضريب رگرسيون بين مولفه هاي مديريت متعادل و خلاقيت دبيران                                              54

جدول شماره 4-7- ضريب رگرسيون بين مولفه هاي مديريت مشارکتي وخلاقيت دبيران                                         55

جدول شماره4-8- ضريب رگرسيون بين مولفه هاي مديريت وخلاقيت دبيران                                                56

جدول شماره 4-9- مقايسه تفاوت ضرايب همبستگي سبک هاي مديريت  و خلاقيت دبيران                                   57

جدول شماره 4-10- تفاوت ميانگين نمرات مديريت دبيران زن و مرد                                                  58

فهرست نمودارها

 

عنوان                                             صفحه

 

نمودار1- ويژگي‌ها و خصوصيات افراد خلاق                     32