%41تخفیف

دانلود پروژه:برآورد سطح سرمایه انسانی در استان های ایران

تعداد 80صفحه در فایل word

چکیده :

    اقتصاد آموزش و پرورش به مانند سایر علوم بشری، با مبانی نظری خاص بنیان نهاده شد و چارچوب نظری اساسی آن متکی بر نظریه سرمایه انسانی می باشد. تشخیص میزان سرمایه انسانی که نقش اساسی در رشد جوامع توسعه یافته ایفا کرده است، در روشن ساختن و توضیح چگونگی رشد اقتصادی این جوامع از اهمیت زیادی برخوردار بوده و تجربه ای برای کشورهای در حال توسعه خواهد بود. سرمایه انسانی در واقع مکمل سرمایه فیزیکی است و موجب می گردد تا از سرمایه های فیزیکی نیز به صورت مناسب تری بهره برداری شود.

    برای برآورد میزان سرمایه انسانی به صورت پولی دوروش وجود دارد: روش گذشته نگر و روش آینده نگر.  دراین رساله میزان سرمایه انسانی از روش گذشته نگر ( روش پیشنهادی جادسون) به صورت کمی و از روش میانگین سال های تحصیل به صورت کیفی برآورد شده است که از هر دو روش استان های تهران و یزد و سمنان و مازندران دارای بیشترین سرمایه انسانی بودند و استان سیستان و بلوچستان کمترین سرمایه انسانی را دارا می باشد. از روش میانگین سال های تحصیل، میانگین کل کشور برای افراد 6سال به بالا 813/6 و برای افراد 15سال به بالا 276/7 می باشد. میزان سرمایه انسانی کل کشور برای گروه سنی 6 سال به بالا 1949319747میلیون ریال و برای گروه سنی 15 سال به بالا 1760717577/56  میلیون ریال از طریق روش گذشته نگر برآورد شده است. آزمون رابطه بین سرمایه انسانی و میزان تولید ناخالص داخلی نیز اثر متغیر سرمایه انسانی بر تولید ناخالص داخلی را نشان می دهد.

واژه هاي كليدي:

آموزش، سرمايه انساني ، روش هزينه اي( گذشته نگر)، ميانگين سال هاي تحصيل

فهرست مطالب

صفحه

فصل اول : کلیات تحقیق ………………………………………………………………………………………………………..

1

1-1-       مقدمه……………………………………………………………………………………………………………

2

1-2-      ضرورت انجام تحقیق……………………………………………………………………………………

5

1-3-      اهداف تحقیق……………………………………………………………………………………………….

5

1-4-      سؤالات تحقیق……………………………………………………………………………………………..

6

1-5-      فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………………………

6

1-6-      روش تحقیق و منابع مورد استفاده………………………………………………………………

6

1-7-      محدودیت های تحقیق…………………………………………………………………………………

6

فصل دوم : پایه های نظری و پیشینه تحقیق………………………………………………………………………….

7

1-

2-

2-1-       سرمایه انسانی………………………………………………………………………………………………

8

1-

2-

2-1-

2-1-1.         تعاریف سرمایه انسانی و شناخت اجمالی اجزای آن……………………..

8

2-1-2.         جایگاه سرمایه انسانی در رشد و توسعه اقتصادی…………………………

12

2-2-      مبانی نظری و روند تحولات تاریخی……………………………………………………………

13

2-3-

پنج

پیشینه تجربی تحقیق………………………………………………………………………………….

23

فصل سوم : برآورد سرمایه انسانی در استان های ایران………………………………………………………….

26

3-

3-1-       مقدمه……………………………………………………………………………………………………………

27

3-2-      روش میانگین سال های تحصیل…………………………………………………………………

28

3-3-      روش گذشته نگر(هزینه ای)………………………………………………………………………..

37

3-4-      رابطه بین سرمایه انسانی و تولید ناخالص داخلی……………………………………….

50

فصل چهارم : نتیجه گیری و پیشنهادات…………………………………………………………………………………

57

فصل پنجم : منابع و مأخذ……………………………………………………………………………………………………….

63

فصل ششم : پیوست نرم افزاری و جداول……………………………………………………………………………….

68

 

شش

 

 

 

 

 

فهرست جدول ها

صفحه

جدول (3-1) تعداد سال های تحصیل با سوادانی که در حال حاضر تحصیل نمی کنند به تفکیک مقطع……………………………………………………………………………………………………………………………

28

جدول (3-2) تعداد افرادی که مدرکشان را اظهار نکرده اند و یا نامشخص است…………………

29

جدول (3-3) تعداد سال های تحصیل فارغ التحصیلان دوره های عالی به تفکیک هر دوره

30

جدول (3-4) تعداد دانش آموختگان دانشگاه ها در کل کشور……………………………………………..

30

جدول (3-5) تعداد سال های تحصیل جمعیت در حال تحصیل به تفکیک دوره ها و مقاطع مختلف تحصیلی……………………………………………………………………………………………………………

31

جدول (3-6) تعداد دانشجویان دانشگاه ها در کل کشور در سال 1385 …………………………..

31

جدول (3-7) تعداد افرادی که مدرکشان را اظهار نکرده اند و یا نامشخص است…………………

32

جدول (3-8) میانگین سال های تحصیل افراد 6سال به بالا را در هر استان……………………….

33

جدول (3-9) میانگین سال های تحصیل افراد 15سال به بالا……………………………………………..

35

جدول (3-10) انواع مخارج شخصی آموزش………………………………………………………………………….

38

جدول (3-11) انواع مخارج عمومی آموزش…………………………………………………………………………..

38

جدول (3-12) سرمایه انسانی افراد6سال به بالاازروش هزینه ای(میلیون ریال)………………….

43

هفت

جدول (3-13) متوسط سرمایه انسانی افراد 6سال به بالا در استان ( میلیون ریال)……………

44

جدول (3-14) سرمایه انسانی افراد 15سال به بالا از روش هزینه ای(میلیون ریال)…………..

45

جدول (3-15) متوسط سرمایه انسانی افراد 15سال به بالا در استان( میلیون ریال)………….

46

4-

جدول (3-16) سرمایه انسانی در بخش آموزش عالی به تفکیک استان از روش هزینه ای (میلیون ریال)…………………………………………………………………………………………………………………………..

47

جدول (3-17) سرمایه انسانی زنان در بخش آموزش عالی به تفکیک استان از روش هزینه ای (میلیون ریال)……………………………………………………………………………………………………………………..

48

جدول (3-18) سرمایه انسانی مردان در بخش آموزش عالی به تفکیک استان از روش هزینه ای (میلیون ریال)…………………………………………………………………………………………………………..

49

جدول (3-19) میزان سرمایه انسانی و تولید ناخالص داخلی هر استان……………………………….

51

جدول (3-20) ارزش افـزوده فعاليت صنعتي كارگاه‌هاي صنعتي داراي ده نفر كاركن و بيش‌تر( میلیون ریال)………………………………………………………………………………………………………………

54

جدول (3-21) میزان سرمایه گذاری در بخش صنعت به تفکیک استان……………………………..

56

 

 

 

 

هشت

 

فهرست شکل ها

صفحه

شکل (2-1) اثر سرمایه گذاری انسانی روی تولید به صورت مستقیم و غیر مستقیم…………..

10

شکل (2-2) چرخه سرمایه گذاری در نیروی انسانی و دستیابی به توسعه…………………………..

13

شکل (3-1) میانگین سال های تحصیل افراد 6 سال به بالا…………………………………………………

34

شکل (3-2) میانگین سال های تحصیل افراد 15 سال به بالا………………………………………………

36

شکل (3-3) رابطه تولید ناخالص داخلی و سرمایه انسانی…………………………………………………….

52

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo