%46تخفیف

استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها و کارت امتیازی متوازن برای انتخاب استراتژی برتر؛  مطالعه موردی: شرکت توسعه 1 مپنا

تعداد 188صفحه در فایل word

کارشناسی ارشد                                                                          رشته: مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک

استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها و کارت امتیازی متوازن برای انتخاب استراتژی برتر؛

 مطالعه موردی: شرکت توسعه 1 مپنا

چکیده

تکنیک‌ها و روش‌های مختلفی برای ارزیابی استراتژی‌ها و انتخاب بهترین استراتژی به کار گرفته شده است. یکی از این روش‌ها رویکرد کارت امتیازی متوازن است. با وجود قابلیت‌های این رویکرد در طراحی شاخص‌های ارزیابی، این روش از نظر اجرا برپایه مقادیر کمی، برخی کاستی‌هایی دارد. یکی از روش‌ها جهت رفع این کاستی‌ها، تحلیل پوششی داده‌ها است. با ترکیب این دو روش، نظرات شخصی حذف گردیده و یک روش کمی جهت ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم‌گیری به دست می‌آید. در این پژوهش از 2062 بسته خرید در 18 پروژه فعال شرکت توسعه 1 مپنا، تعداد 248 بسته خرید که اجرای آنها به اتمام رسیده به عنوان واحدهای تصمیم‌گیری (DMU) انتخاب شدند. این بسته‌های خرید در قالب یکی از استراتژی‌های ترک تشریفات، خرید تجمعی یا مناقصه تأمین می‌شوند. شاخص‌های مورد نیاز DEA با استفاده از مصاحبه با تیم خبره و در قالب منظرهای BSC استخراج شد. پس از تعیین شاخص‌های ورودی و خروجی و جمع‌آوری اطلاعات، با استفاده از نرم‌افزار GAMS کارایی بسته‌های خرید به‌دست آمد. نتایج نشان داد بسته‌های خریدی که از استراتژی ترک تشریفات استفاده نموده‌اند، بالاترین کارایی را داشته‌اند. همچنین بسته‌های خرید در سال 93 کارایی بالاتری از سال 92 داشته‌اند. سپس با استفاده از مدل اندرسون پیترسون، رتبه کارایی هر بسته خرید محاسبه شد.

واژه‌های کلیدی: کارت امتیازی متوازن، تحلیل پوششی داده‌ها، کارایی، ارزیابی استراتژی

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده : ……………………………………………………………………………………………………………………..  1

فصل اول (کلیات تحقیق)

1-1- مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………  3

1-2- تشریح موضوع و بیان مسئله …………………………………………………………………………………….  4

1-3- اهمیت و ضرورت انجام پژوهش ……………………………………………………………………………..  6

1-4- اهداف پژوهش ………………………………………………………………………………………………………  7

1-5- پرسش‌های پژوهش ………………………………………………………………………………………………..  8

1-6- فرضیه‌های پژوهش …………………………………………………………………………………………………  8

1-7- فرآیند پژوهش ………………………………………………………………………………………………………… 8

1-8- قلمروی تحقیق ……………………………………………………………………………………………………….. 9

1-8-1- قلمروی موضوعی ……………………………………………………………………………………………….. 9

1-8-2- قلمروی مکانی ……………………………………………………………………………………………………. 9

1-8-2- قلمروی زمانی ……………………………………………………………………………………………………. 9

1-9- محدودیت‌های پژوهش ……………………………………………………………………………………………. 9

1-10- تعاریف واژه‌ها و اصطلاحات …………………………………………………………………………………. 9

1-10-1- چشم انداز ……………………………………………………………………………………………………….. 9

1-10-2- استراتژی …………………………………………………………………………………………………………. 9

1-10-3- نقشه استراتژی ………………………………………………………………………………………………… 10

1-10-4- ارزیابی عملکرد ………………………………………………………………………………………………. 10

1-10-5- کارایی ……………………………………………………………………………………………………………. 11

1-10-6- کارایی نسبی …………………………………………………………………………………………………… 11

1-10-7- عامل ورودی ………………………………………………………………………………………………….. 11

1-10-8- عامل خروجی …………………………………………………………………………………………………. 12

1-10-9- واحد تصمیم گیرنده ………………………………………………………………………………………… 12

1-10-10- واحد ناکارا …………………………………………………………………………………………………… 12

1-10-11- بازده به مقیاس ……………………………………………………………………………………………… 12

1-10-12- تحلیل پوششی داده‌ها …………………………………………………………………………………….. 12

1-10-13- کارت امتیازی متوازن ……………………………………………………………………………………… 13

1-10-14- شاخص‌های کلیدی عملکرد ……………………………………………………………………………. 13

1-10-15- بسته خرید ……………………………………………………………………………………………………. 13

فصل دوم (مرور منابع/ ادبیات تحقیق/ پیشینه تحقیق)

2-1- رویکردهای نوین ارزیابی عملکرد ……………………………………………………………………………. 16

2-2- الگوهای نوین ارزیابی عملکرد ………………………………………………………………………………… 16

2-2-1- معرفی کارت امتیازی متوازن ……………………………………………………………………………….. 17

2-2-1-1- نسل‌های کارت امتیازی متوازن ………………………………………………………………………… 18

2-2-1-1-1- کارت امتیازی متوازن نسل اول ……………………………………………………………………. 21

2-2-1-1-2- کارت امتیازی متوازن نسل دوم ……………………………………………………………………. 26

2-2-1-1-3- کارت امتیازی متوازن نسل سوم …………………………………………………………………… 28

2-2-1-1-4- کارت امتیازی متوازن نسل چهارم ………………………………………………………………… 30

2-2-1-2- نقشه استراتژی ………………………………………………………………………………………………. 31

2-2-1-3- روش ارزیابی متوازن به‌عنوان ابزاری جهت تحقق استراتژی ………………………………… 33

2-2-2- معرفی تحلیل پوششی داده‌ها و مفاهیم مرتبط با آن ………………………………………………… 34

2-2-2-1- مفهوم کارایی و انواع آن …………………………………………………………………………………. 34

2-2-2-1-1- روش‌های اندازه‌گیری کارایی ………………………………………………………………………. 36

2-2-2-1-1-1- روش‌های پارامتری ………………………………………………………………………………… 36

2-2-2-1-1-2- روش‌های ناپارامتری ………………………………………………………………………………. 37

2-2-3- تلفیق DEA و BSC …………………………………………………………………………………………… 54

2-3- پیشینه پژوهش ……………………………………………………………………………………………………….. 56

فصل سوم (روش اجرای تحقیق/ مواد و روش­ها)

1-3- مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………… 62

2-3- روش تحقیق …………………………………………………………………………………………………………. 62

3-3- حوزه تحقیق …………………………………………………………………………………………………………. 63

4-3- جامعه آماری …………………………………………………………………………………………………………. 63

3-5- ابزار جمع آوری اطلاعات ………………………………………………………………………………………. 64

3-6- متدولوژی انجام پژوهش ………………………………………………………………………………………… 64

3-7- روش‌های گردآوری داده‌ها و اطلاعات …………………………………………………………………….. 64

3-8- فرآیند اجرای پژوهش ……………………………………………………………………………………………. 64

3-8-1- نرم‌افزار حل مدل ………………………………………………………………………………………………. 68

3-8-2- تعریف شاخص‌ها ……………………………………………………………………………………………… 68

3-8-3- دلایل انتخاب ورودی‌ها و خروجی‌ها …………………………………………………………………… 72

فصل چهارم (تجزیه و تحلیل داده ها و یافته‌های تحقیق)

4-1- مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………….. 93

4-2- خروجی BSC ……………………………………………………………………………………………………… 93

4-3- نتایج مدل CCR …………………………………………………………………………………………………… 93

4-4- نتایج مدل BCC …………………………………………………………………………………………………. 106

4-5- رتبه‌بندی DMU ها براساس مدل اندرسون – پیترسون …………………………………………….. 118

فصل پنجم (بحث، نتیجه‌گیری و پیشنهادات)

5-1- مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………… 129

5-2- محدودیت‌ها و مشکلات تحقیق ……………………………………………………………………………. 129

5-3- پاسخ به پرسش‌های پژوهش …………………………………………………………………………………. 129

5-4- نتایج به‌دست آمده ……………………………………………………………………………………………….. 130

5-5- پیشنهادات ………………………………………………………………………………………………………….. 131

5-6- پیشنهادهایی برای  پژوهش‌های آتی………………………………………………………………………… 132

پیوست ……………………………………………………………………………………………………………………….. 133

منابع …………………………………………………………………………………………………………………………… 176

 

 

 

فهرست جداول

جدول 2-1- سیر تحول کارت امتیازی متوازن (پرکینز و همکاران، 2014 : 155) …………………………….. 20

جدول 2-2- ماتریس کارایی مطلق (باقری‌زاده، 1391: 46) …………………………………………………………… 53

جدول 2-3- ساختار تکمیلی BSC-DEA (نجفی و همکاران، 1387 : 5) ………………………………………. 55

جدول 2-4- خلاصه تحقیقات صورت گرفته ……………………………………………………………………………… 58

جدول 3-1- پروژه‌های نیروگاهی فعال در شرکت توسعه 1 مپنا ……………………………………………………. 68

جدول 3-2- شاخص‌های تعریف شده در منظرهای BSC ………………………………………………………………………. 69

جدول 3-3- DMU ها …………………………………………………………………………………………………………….. 73

جدول 3-4- ورودی‌های DEA ………………………………………………………………………………………………… 79

جدول 3-5- خروجی‌های DEA ………………………………………………………………………………………………………. 85

جدول 4-1- خروجی‌های مدل CCR ………………………………………………………………………………………… 93

جدول 4-2- کارایی DMU ها در استراتژی‌ها براساس مدل CCR ………………………………………………. 102

جدول 4-3- کارایی DMU ها در جزایر براساس مدل CCR ………………………………………………………. 103

جدول 4-4- کارایی DMU ها در پروژه‌ها براساس مدل CCR …………………………………………………… 104

جدول 4-5- کارایی DMU ها در سالهای 92 و 93 براساس مدل CCR ………………………………………. 106

جدول 4-6- خروجی‌های مدل BCC ………………………………………………………………………………………. 106

جدول 4-7- کارایی DMU ها در استراتژی‌ها براساس مدل BCC ………………………………………………. 115

جدول 4-8- کارایی DMU ها در جزایر براساس مدل BCC ………………………………………………………. 115

جدول 4-9- کارایی DMU ها در پروژه‌ها براساس مدل  BCC…………………………………………………… 116

جدول 4-10- کارایی DMU ها در سالهای 92 و 93 براساس مدل BCC …………………………………….. 118

جدول 4-11- رتبه بندی DMU ها براساس مدل پیترسون – اندرسون ………………………………………… 118

جدول 4-12- دسته‌بندی رتبه‌های کارایی براساس مدل اندرسون – پیترسون ………………………………… 126

جدول 4-13- دسته‌بندی رتبه‌های کارایی براساس مدل اندرسون – پیترسون به‌صورت درصد از کل .. 126

جدول 5-1- شاخص‌های BSC ………………………………………………………………………………………………. 130

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست نمودارها/ اشکال

شکل 1-1- نمودار فرآیند پژوهش ……………………………………………………………………………………………. 8

شکل 2-1- طراحی و استقرار کارت امتیازی متوازن (پورعیسی و همکاران، 2013 :975) ………………. 18

شکل 2-2- کارت امتیازی متوازن نسخه 1.0 (پرکینز و همکاران، 2014 : 156) ……………………………. 21

شکل 2-3- BSC 1.0.1  (پرکینز و همکاران، 2014 :158) ………………………………………………………… 24

شکل 2-4- BSC 1.1 (پرکینز و همکاران، 2014 : 158) …………………………………………………………… 25

شکل 2-5- BSC 1.2 (پرکینز و همکاران، 2014 : 159) …………………………………………………………… 25

شکل 2-6- BSC 2.0  (پرکینز و همکاران، 2014 : 161) ………………………………………………………….. 26

شکل 2-7- BSC 2.1  (پرکینز و همکاران، 2014 : 162) ………………………………………………………….. 27

شکل 2-8- BSC 3.0  (پرکینز و همکاران، 2014 : 163) ………………………………………………………….. 29

شکل 2-9- BSC 3.1  (پرکینز و همکاران، 2014 : 164) ………………………………………………………….. 29

شکل 2-10 – مفهوم کارت امتیازی متوازن نسل چهارم (تومورا، 2006 :1) ………………………………….. 31

شکل 2-11- نقشه استراتژی می‌گوید چگونه سازمان ارزش خلق می‌کند (کاپلان و نورتون، 1394 : 30) ……………32

شکل 2-12- کارت امتیازی شخصی (کاپلان و نورتون، 2007 : 9) …………………………………………….. 34

شکل 2-13- تعریف انواع کارایی از دیدگاه فارل – (فقیه نصیری و همکاران، 1389 : 153) ………….. 35

شکل 2-14- منحنی تولید مرزی (فلاح، 1386 : 20) …………………………………………………………………. 39

شکل 2-15- خروجی محور و ورودی محور (نوس و لورنجو، 2009: 701) ……………………………….. 39

شکل 2-16- مرز کارا، مجموعه امکان تولید (افشاریان و کوشا، 1388) ……………………………………….. 43

شکل 3-1- نمودار فرآیند پژوهش …………………………………………………………………………………………. 64

شکل 3-2- مدل تلفیقی BSC و DEA (اسعدی و همکاران، 1389: 563) ………………………………….. 65

شکل 3-3- ورودی‌ها و خروجی‌های مدل ……………………………………………………………………………… 70

نمودار 4-1- درصد کارایی بسته‌های خرید در جزایر کاری براساس مدل CCR ………………………….. 103

نمودار 4-2- کارایی بسته‌های خرید در پروژه‌ها براساس مدل CCR ………………………………………….. 105

نمودار 4-3- درصد کارایی بسته‌های خرید در جزایر کاری براساس مدل BCC ………………………….. 116

نمودار 4-4- کارایی بسته‌های خرید در پروژه‌ها براساس مدل BCC ………………………………………….. 117

شکل پ-1- نمودار سازمانی شرکت مپنا …………………………………………………………………………………. 173

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo