ارزیابی عوامل محتوایی و فرایندی مؤثر بر انگیزش کارکنان ستادی دانشگاه شیراز

 

 

فهرست مطالب

عنوان                                         صفحه

فصل اول: مقدمه

1-1- بیان مساله ………………………. 15

1-2- اهميت و ضرورت پژوهش ………………. 17

1-3- اهداف پژوهش………………………. 20

1-4- پرسش­های پژوهش ……………………. 20

1-5- تعاريف مفهومي…………………….. 20

    1-6- تعاريف عملياتي…………………… 21

فصل دوم: پیشینه‌ی پژوهش

مقدمه  ………………………………. 24

2-1- مبانی نظری پژوهش …………………. 25

2-1-1-نظریه های محتوایی………………………………………………………………………………………… 27

        2-2-1- نظریه های فرایندی …………. 33

        2-3-1- جمع بندی……………………………………………………………………………………………………….39

2-2- پیشینه‌ی پژوهشی …………………… 40

2-2-1- تحقیقات خارج از کشور …………… 40

2-2-2- تحقیقات داخل کشور………………. 42

2-2-3- جمع­بندی پژوهش‌های پیشین …………. 44

                                                 

فصل سوم:  روش­شناسی

مقدمه ……………………………….. 46

3-1- روش تحقیق ……………………….. 46

3-2- جامعه آماری ……………………… 46

3-3- روش نمونه‌گیری ……………………. 47

3-4- حجم نمونه ……………………….. 47

3-5- ابزار پژوهش ……………………… 47

3-5-1- روایی و پایایی ابزار …………… 48

3-4- روش گردآوری اطلاعات ……………….. 50

3-5- روش های آماری…………………….. 50

                                                 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

مقدمه ……………………………….. 52

4-1- یافته‌های پژوهش …………………… 52

4-2- خلاصه‌ی نتایج ……………………… 61

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و بحث

مقدمه ……………………………….. 64

5-1- نتیجه‌گیری و بحث…………………… 64

           5-1-1-مقایسه میزان تأثیر عوامل محتوایی در انگیزش کارکنان…………………………….65

5-1-2- مقایسه میزان تأثیر عوامل فرایندی در انگیزش کارکنان……………………………..68

5-1-3- مقایسه تأثیر مجموعه عوامل محتوایی و فرایندی در کارکنان …………………. 72

5-1-4- مقایسه تأثیر مجموعه عوامل محتوایی و فرایندی در انگیزش کارکنان زن و مرد ……………………………………………………………………………………………………………………………………. 73

5-1-5- مقایسه تأثیر مجموعه عوامل محتوایی و فرایندی در انگیزش کارکنان با سابقه مختلف………………………………………………………………………………………………………………………….73

5-1-6- مقایسه تأثیر مجموعه عوامل محتوایی و فرایندی در انگیزش کارکنان دارای سطوح مختلف تحصیلی……………………………………………………………………………………………… 74

5-2- جمع­بندی کلی ……………………… 74

5-3- محدودیت‌‌های پژوهش………………….. 75

5-3-1- محدودیت‌های اجرایی ……………… 76

5-3-2- محدودیت‌های پژوهشی ……………… 76

5-4- پیشنهادهای پژوهش …………………. 76

5-4-1- پیشنهادهای کاربردی …………….. 76

5-4-2- پیشنهادهای پژوهشی ……………… 77

 

فهرست منابع و ماخذ

منابع فارسی ………………………….. 78

منابع انگلیسی ………………………… 80

پیوست

مقیاس محقق ساخته عوامل انگیزشی………….. 85

فهرست جداول

عنوان                                         صفحه

جدول شماره 1: توزیع جنسیتی جامعه آماری…….. 46

جدول شماره 2: توزیع جنسیتی نمونه………….. 47

جدول شماره 3: گویه های مربوط به مبانی انگیزش.. 48

 جدول شماره 4: روايي  و پايايي مقیاس………………………………………………………………………………….49

 جدول شماره 5: تحلیل عاملی محتوایی ………………………………………………………………………………. 50

جدول شماره 6: تحلیل عاملی فرایندی …………………………………………………………………………………..50

جدول شماره 7: مقایسه میزان تأثیر عوامل محتوایی در انگیزش کارکنان………………………………………. 52

جدول شماره 8: تفاوت میانگین عوامل محتوایی انگیزش 53

 جدول شماره 9: مقایسه میزان تأثیر عوامل فرایندی در انگیزش کارکنان………………………………………. 55

جدول شماره 10: اختلاف میانگین بین عوامل انگیزش فرایندی    56

جدول شماره 11: مقایسه تأثیر عوامل محتوایی و فرایندی 58

جدول شماره 12: مقایسه تأثیر عوامل محتوایی و فرایندی در انگیزش کارکنان زن و مرد ….59

جدول شماره 13: مقایسه تأثیر عوامل محتوایی و فرایندی در انگیزش کارکنان با سابقه کاری مختلف ………………………………………………………………………………………………………………………………………60

جدول شماره 14: مقایسه تأثیر عوامل محتوایی و فرایندی در انگیزش کارکنان سطوح مختلف تحصیلی …………………………………………………………………………………………………………………………………….61

فهرست شکل­ها

عنوان                                         صفحه

شکل شماره 1: چهار خرده نظام نظریه عزت نفس….. 33