دانلود محصول: ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی ایران

فصل اول – مقدمه و معرفی

مقدمه…………………..…………………………………………………      1

بیان مساله تحقیق…………………………………………..………………………………………………………………       2

اهمیت و ضرورت تحقیق……………………………………………………………………………………………….              4

اهداف تحقیق…………………………………………..……………………………………………………………………                6

فرضیه های تحقیق………………………………………………….………………………………………………………….        7

پیش فرض های تحقیق………………………………………………………….……………………………………………          7

محدودیت های تحقیق……………………………………………………………..…………………………………………        8

تعریف مفاهیم و واژه های تحقیق……………………………………………………………….……………………………  8

فصل دوم – پیشینه تحقیق

الف) سرمایه اجتماعی

تعاریف و مفاهیم سرمایه اجتماعی……..………………………………………………………………………………         12

تاریخچه سرمایه اجتماعی…………………………………………………………………………………………………   13

سرمایه اجتماعی از دیدگاه برخی صاحبنظران…………………………………………………………….…………..             14

ابعاد مختلف سرمایه اجتماعی……………………………………………………………..……………………………             15

مدل(تئوری) سه شاخگی…………………………………………………………….………………………………….            21

شرح عناصر تئوری سه شاخگی…………………………………………………………….………………………….       21

انواع سرمایه اجتماعی……………………………………………………………..…………………………………….     23

سطوح سرمایه اجتماعی………..………………………………………………….……………………………………           25

مدل های کیفی سنجش سرمایه اجتماعی…………………………………………………….………………………..           26

مدل های کمی سنجش سرمایه اجتماعی…………………………………………………….………………………..              29

مزایا و معایب سرمایه اجتماعی…………………………………………………………………………………………….      30

باور عامه از جنسیت و شبکه ها………………………………………………………………………………………..           32

سن و سرمایه اجتماعی…………………………………………………………..………………………………………         33

ب) مدیریت مشارکتی

مفهوم مشارکت……………………………………………………………………………..……………………………    34

مفهوم مدیریت مشارکتی…………………………………………………………………………………………………         36

سیر تکوین مدیریت مشارکتی…………………………………………………………………………………………..    37

فلسفه مدیریت مشارکتی……………………………………………………………………………….………………..        39

پیش نیازهای مدیریت مشارکتی……………………………………………………………………………………….. 40

نظریه های مبتنی بر مدیریت مشارکتی………………………………………………………………………………………              42

ابعاد مشارکت در تصمیم گیری………………………………………………………………………………….………..             43

اشکال مشارکت……………………………………………………………………………….………………………….    46

مزایای ایجاد نظام مدیریت مشارکتی………………………………………………………………………………..……   48

تفاوت های موجود میان زنان و مردان در کار…………………………………………………..……………………….       50

تفاوت های جنسیتی در حوزه مدیریت………………………………………………………………………………….          50

سن و مدیریت مشارکتی……………………………………………….………………………………………………..           52

تحقیقات انجام شده در زمینه سرمایه اجتماعی…………………………………………….………………………….        52

تحقیقات انجام شده در زمینه مدیریت مشارکتی…………………………..…………………………………………           55

خلاصه پیشینه تحقیقات……………………………………….………………………………………………………..           57

فصل سوم  – روش شناسی تحقیق

روش تحقیق………………………………………………………………………………………………………………         59

جامعه و نمونه آماری وروش نمونه گیری تحقیق…………………………………………………………………….             59

تعریف عملیاتی متغیر ها……………………………………….……………………………………………………………..           60

ابزارهای اندازه گیری……………………………………..………………………………..…………………………………             62

روش امتیاز گذاری به ابزار های اندازه گیری………………………………………………………………………………..              63

روایی و پایایی ابزارهای اندازه گیری…………………………………….…………………………………………………        64

روش اجرایی تحقیق……………………………………….……………………………………………………………………     65

روش های آماری………………………………………………………………………………………………………………..          65

ملاحظات اخلاقی…………………………………………………………………………………………………………….. 65

فصل چهارم – تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق

بخش اول:توصیف ویژگی های فردی آزمودنی های تحقیق…………………………………………………..…………      67

بخش دوم : استنباط آماری داده ها…………………………………………………..………………………………………              71

الف – آزمون پیش فرض های آماری……………………………………………………………………………………              71

ب – آزمون فرضیه های تحقیق……………………………………………………………………………………………..              71

فصل پنجم – بحث و نتیجه گیری

خلاصه تحقیق………………………………………..……………………………………………………………………..    78

نتایج تحقیق…………………………………………………….…………………………………………………………….             80

 الف: نتایج توصیف آماری داده ها……………………………………………..…………………………………………….     80

ب : نتایج آزمون فرضیه ها…………………………………………….…………………………………………………….   80

بحث و نتیجه گیری…………………………………………..………………………………………………………………   81

نتیجه گیری کلی…………………………………………….…………………………………………………………………   86

پیشنهاد های تحقیق…………………………………………..………………………………………………………………  87

الف : پیشنهاد های برخاسته از تحقیق……………………………………..……………………………………………..    87

ب : پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده……………………………………………………………………………………….    88

منابع

الف: منابع فارسی……………………………………………………………………………………………………………..  89

ب : منابع لاتین……………………………………………………………………………………………………………….   94

پیوست ها

نامه همراه……………………………………………………………………………………………………………………..    99

پرسشنامه ها…………………………………………………………………….………………………………………… 100

 

جدول1- 1: دیدگاه های مختلف در خصوص مفهوم مشارکت………………………………………...…………….35

جدول 1-4:توزیع فراوانی جنسيت آزمودني­ها  …………..…..……….……..…………………………………67

     68……..……….……………..……………………………………….…جدول 2-4: وضعیت سنی آزمودنی­ها

جدول 3-4: سابقه خدمت آزمودني­ها..…………….……….…………………………………………………..68

جدول 4-4: وضعیت استخدامی آزمودني­ها….……………………………………………….………………………….68

جدول 5-4: توزیع فراوانی سطح تحصیلات آزمودني­ها………………………………………………………………69

جدول 4-6:توزیع فراوانی رشته تحصیلی آزمودنی ها………………………………………………………………...70

جدول 7-4: نتایج آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای تعیین نرمال بودن توزیع داده­ها………………………71

جدول 8-4: ماتریس همبستگی بین سرمایه اجتماعی و میزان مشارکت کارکنان………………………………  72

جدول 9-4: ماتریس همبستگی بین ابعاد سرمایه اجتماعی و میزان مشارکت کارکنان………………………….72

جدول 10-4 : ماتریس همبستگی بین خرده مقیاس های سرمایه اجتماعی با مدیریت مشارکتی…………… 73

جدول 11-4 : ماتریس همبستگی بین سن آزمودنی ها با سرمایه اجتماعی……………………………………… 74

جدول 12-4 : مقایسه سرمایه اجتماعی بر اساس جنسیت…………………………………………………………….75

جدول13-4: تجانس واریانس بین سرمایه اجتماعی و میزان مشارکت کارکنان…………………………………..75

جدول 14ـ4: مقایسه میزان سرمایه اجتماعی مدیران بر اساس سطح تحصی……………………………………..76

جدول 15-4 :پیش بینی میزان مشارکت کارکنان از طریق سرمایه اجتماعی………………………………………..76

جدول16-4: ضرایب پیش بینی میزان مشارکت کارکنان از طریق سرمایه اجتماعی……………………………...77

104

فهرست شكل­ها

عنوان                                                                                                                    صفحه

شکل(2-1) : ابعاد سرمایه اجتماعی از دیدگاه لاک لی(لاک لی،2005)……………………………………………………………………………………….21

شکل(2-2) : مدل سه شاخگی :ساختار- زمینه- محتوی(میرزایی،1376) ………………………………………….22

شکل(2-3) : سطوح سرمایه اجتماعی(رحمانی و کاووسی،1387)……………………………………………………..26

شکل(2-4) : نحوه ارتباط سرمایه اجتماعی در سطوح مختلف (الوانی و سید نقوی،1380 )…………………………….27

شکل(2-5) : مدل اسکات(کریشنا و شرادر،1999)………………………………………………………………………….29