%41تخفیف

دانلود پروژه: آسیب¬شناسی و اولویت¬بندی عوامل درونی تجاری¬سازی محصول در شرکت‌های دانش بنیان

تعداد 124 صفحه در فایل word

چکيده:

همزمان با تحولات اواخر قرن بیستم مأموریت جدیدی برای دانشگاه­ها و صنایع در عصر اقتصاد دانش­بنیان تعریف شد که آن­ها را علاوه بر آموزش، تحقیق و تولید دانش به «توسعه اقتصادی» ملزم می­نماید که منجر به وجود آمدن شرکت­های دانش­بنیان گشت. بر همین اساس با به وجود آمدن شرکت­های دانش­بنیان این شرکت­ها با طیف بسیار وسیعی از ذینفعان مواجهند که از دستگاه­های عظیم دولتی تا بنگاه­های خصوصی کوچک را شامل می­شود. یکی از مهم­ترین ماموریت­های این شرکت­ها برای توسعه اقتصادی تبدیل دانش به محصول و تجاری­سازی آن می­باشد، این امر موجب شده است تا  ساختار و کارکرد خود را به گونه­ای تغییر دهند تا فرآیند تبدیل ایده به محصول و تجاری­سازی آن را سریع­تر طی نمایند. محقق در این تحقیق با آسیب شناسی عوامل درونی تجاری­سازی شرکت­های دانش­بنیان، مشکلات درون سازمانی این بخش را شناسایی، آن­ها را اولویت­بندی نموده و در پایان به راهکارهایی جهت بهبود آن اشاره کرده است. برای این منظور مدل اولیه تجاری­سازی پس از جمع آوری داده­ها با استفاده از تحلیل معادلات ساختاری بررسی شد و فرضیات پژوهش مورد آزمون قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد (به ترتیب اثرگذاری) منابع انسانی ، منابع توسعه­ای، منابع ارزیابی و منابع راه­اندازی درون یک سازمان بر تجاری­سازی اثر مثبت دارد و ضعف در هرکدام می­تواند برای سازمان آسیب­زا تلقی گردد. در پایان این پژوهش نیز نیز مدل اصلاح شده
تجاری­سازی محصول در شرکت­های دانش­بنیان ارائه شده است.

کلمات کلیدی: شرکت­های دانش­بنیان، تجاری­سازی، آسیب­شناسی.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                         صفحه

فصل اول.. 1

1-2بیان مسئله. 2

1-3اهداف تحقیق.. 4

1-4پرسشهای پژوهش…. 5

1-5فرضیه های پژوهش…. 5

1-6تعاریف مفهومی.. 6

1-7ساختار پژوهش…. 6

فصل دوم. 8

1-2 مقدمه. 9

2-2 تجاری سازی محصول.. 9

2-2-1تاریخچه تجاری سازی.. 9

2-2-2تعریف تجاری سازی.. 10

2-2-3مدل های تجاری سازی.. 11

2-3شرکت های دانش بنیان.. 23

2-3-1تعریف شرکت های دانش بنیان.. 24

2-3-2انواع شرک تهای دانش بنیان.. 24

2-3-3ویژگی ها و خصوصیات… 24

2-4آسیب شناسی.. 25

2-4-1مفاهیم مرتبط با آسیب شناسی.. 25

2-4-2مروری بر مراحل آسیب شناسی سازمانی.. 26

2-4-3هدف آسیب شناسی.. 27

2-4-4مدل های آسیب شناسی.. 28

2-5تحقیقات انجام یافته داخل و خارج از کشور 33

2-6خلاصه و نتیجه گیری.. 37

فصل سوم. 39

3-1مقدمه. 40

3-2روش تحقیق.. 40

3-3متغیرهای تحقیق.. 41

3-4جامعه آمار پژوهش…. 41

3-5روش نمونه گیری.. 41

3-6نمونه آماری و حجم نمونه. 41

3-7روش گردآوری داده ها 42

3-8روایی پرسشنامه. 44

3-8-1اعتبار محتوای پرسشنامه. 44

3-8-2اعتبار عاملی پرسشنامه. 44

3-9پایایی پرسشنامه. 45

3-10روش تحلیل داده ها و آزمون فرضیات… 47

3-11معادلات ساختاری به روش PLS.. 48

3-12مدل تحقیق.. 48

فصل چهارم. 51

4-1مقدمه. 52

4-2تحلیل داده ها 52

4-2-1داده های جمعیت شناختی.. 52

4-2-1-1جنسیت… 52

4-2-1-2 سن.. 53

4-2-1-3 تحصیلات… 54

4-3بررسی برازش مدل.. 56

4-3-1برازش مدل های اندازه گیری.. 56

4-3-2برازش مدل ساختاری.. 64

4-3-2-1ضرایب معناداری z (مقادیر t-values) 64

4-3-2-2معیار R Square  یا R2. 65

4-3-2-3معیار Q2. 66

4-3-2-4معیار Redundancy.. 66

4-3-3برازش مدل کلی.. 67

4-4آزمون فرضیه ها 67

4-5اولویت بندی عوامل.. 68

4-6جمع بندی.. 69

فصل پنجم.. 71

5-1مقدمه. 72

5-2خلاصه نتایج.. 72

5-3نتیجه گیری.. 75

5-4پیشنهادات کاربردی.. 76

5-5پیشنهادات جهت تحقیقات آتی.. 76

5-6محدودیت های پژوهش…. 77

5-7جمع بندی.. 77

منابع و مآخذ.. 78

پيوست ها 82

 

 

فهرست جدول­ها

جدول 2-1 مدل گلد اسمیث ……………………………………………………………………………………………………………………13

جدول 2-2 مدل کوکوبو…………………………………………………………………………………………………………………………….14

جدول 3-1…………………………………………………………………………………………………………………………………………………43

جدول 3-2…………………………………………………………………………………………………………………………………………………46

جدول 4-1 جنسیت پاسخ دهندگان………………………………………………………………………………………………………..53

جدول 4-2 سن پاسخ دهندگان……………………………………………………………………………………………………………….54

جدول 4-3 تحصیلات پاسخ دهندگان……………………………………………………………………………………………………..54

جدول 4-4 بررسی پایایی…………………………………………………………………………………………………………………………57

جدول 4-5 مقادیر محاسبه شده AVE …………………………………………………………………………………………………..60

جدول4-6 بررسی روایی واگرا…………………………………………………………………………………………………………………..61

جدول 4-7 بررسی روایی واگرا از طریق Latent ………………………………………………………………………………….63

جدول 4-8 مقادیر t ………………………………………………………………………………………………………………………………..65

جدول 4-9 مقادیر Redundancy………………………………………………………………………………………………………..66

جدول 4-10 معیار آزمون فرضیات………………………………………………………………………………………………………….67

جدول 4-11 آزمون فریدمن……………………………………………………………………………………………………………………68

 

 

فهرست شکل ها:

شکل 2-1 مدل راس و زیگفیلد……………………………………………………………………………………………………………………..14

شکل 2-2 مدل کوپر……………………………………………………………………………………………………………………………………..14

شکل 2-3 مدل اندرو سرگین………………………………………………………………………………………………………………………..17

شکل 2-4 مدل جولی……………………………………………………………………………………………………………………………………19

شکل 2-5 مدل سانگ و گیبسون………………………………………………………………………………………………………………..23

شکل 2-6 مدل 6 بعدی وایزبورد…………………………………………………………………………………………………………………29

شکل 2-7 مدل کاندمیر………………………………………………………………………………………………………………………………37

شکل 3-1 فرآیند مراحل معادلات ساختاری……………………………………………………………………………………………..48

شکل 3-2 مدل مفهومی تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………50

شکل 4-1 مدل مفهومی بارهای عاملی………………………………………………………………………………………………………59

شکل 4-2 مدل اصلاح شده………………………………………………………………………………………………………………………..69

 

 

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo