%41تخفیف

آسيب شناسي اخلاق حرفه اي معلمان ابتدايي از ديدگاه معلمان شهرستان ملارد

تعداد161 صفحه در فایل word

پژوهش حاضر به دنبال بررسي آسيب شناسي اخلاق حرفه­اي  معلمان ابتدايي مي­باشد که به منظور بررسي آن4سؤال پژوهشي عنوان گرديد. روش پژوهش توصيفي از نوع تحليل  توصيفي-پيمايشي بوده است. جامعه­ي آماري پژوهش شامل کليه معلمان مدارس ابتدايي شهرستان ملارد مي­باشد، تعداد کل معلمان مشغول به خدمت در شهرستان ملارد 1100 نفر بوده­اند که با استفاده ازفرمول كوكران با روش نمونه­گيري تصادفي ساده  215 نفر از معلمان به عنوان نمونه آماري پژوهش انتخاب شده­اند. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است. در تحليل داده­هاي حاصل از ابزار پژوهش طي برنامه SPSS از انواع آزمون­هاي آمار توصيفي(توزیع فراوانی مربوط به گویه ها، میانگین، انحراف استاندارد و خطای انحراف استاندارد) و نتایج تحلیل‌های آمار استنباطی (آزمون تی تک نمونه‌ای و آزمون فریدمن ) استفاده شده است. اعتبار پژوهش از ديد متخصصان مورد تأييد قرار گرفت و پاياني آزمون با ضريب آلفاي کروبناخ براي پرسشنامه معلمان 99/0 درصد تعيين گرديده است.

نتايج پژوهش حاکي از آن است که: از  ديدگاه معلمان در خصوص آسیب های  اخلاق حرفه ای معلمان در ارتباط با خود :عدم توجه به رشد تهذیب نفس و تعالی شخصیت در خود، واگذار کردن وظایف  محوله ي خود به پرسنل غیر شایسته، بهره برداری شخصی از موقعیت حرفه ای خود به عنوان مهمترين آسيب تلقي شده اند. و در ارتباط با دانش آموزان: عدم رعایت ادب و نزاکت در برابر دانش‌آموزان، پرخاشگری و نامتعادل بودن رفتار معلم در کلاس درس،  توبیخ و سرزنش زیاد دانش‌آموزان توسط معلمان به عنوان مهمترين آسيب تلقي شده اند. و در ارتباط با اولیاء: عدم رعایت ادب و نزاکت در برابر اولیاء،سوء استفاده از رابطه‌ی شغلی خود با اولیاء در جهت اهداف منافع شخصی ،درخواست رشوه و تأمین منافع مادی در قبال دادن نمره به دانش آموزان به عنوان مهمترين آسيب تلقي شده اند.و در ارتباط با همکاران: عدم رعایت ادب و نزاکت در برخورد با سایر معلمان، شوخی‌های ناشایست در برخورد با سایر معلمان، نداشتن روحیه‌ی همکاری و مشارکت با سایر معلمان به عنوان مهمترين آسيب تلقي شده اند.در مورد پيشنهاد راهکار و رهنمودهايي جهت بهبود اخلاق حرفه­اي نتايج حاکي از آن است که بهترين راهکار براي بهبود اين امر، تلاش در جهت تهيه و تدوين منشور اخلاقي با عنوان منشور اخلاق حرفه­اي آموزش در مدارس با کمک مسئولين امر و صاحبنظران است.

كليدواژه ها: آسيب شناسي، اخلاق، اخلاق حرفه­اي ، معلمان

  فهرست مطالب

 

عنوان                                                   صفحه

 

فصل اول :کلیات تحقيق

 مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………1

بیان مسئله…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..3

 اهميت و ضرورت تحقيق …………………………………………………………………………………………………………………………..6

 هدفهاي تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………………………..7

 سوالات تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………………………………7

 تعريف واژه هاي تحقيق……………………………………………………………………………………………………………………………..8

 

فصل دوم : مباني نظري و پيشينه تحقيق

  بخش اول: اخلاق حرفه اي

 مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………………………9

اخلاق………………………………………………………………………………………………………………………………………………………11

اخلاق حر فه اي……………………………………………………………………………………………………………………………………….14

 مزيت وجود اخلاق حرفه اي…………………………………………………………………………………………………………………….17

 اصول اخلاق حرفه اي…………………………………………………………………………………………………………………………….17

 اخلاق كار…………………………………………………………………………………………………………………………………………….20

 اخلاق كار در اسلام……………………………………………………………………………………………………………………………….22

بخش دوم :رفتارهاي اخلاقي در آموزش  و پرورش،اصول اخلاق حرفه اي  معلمان

  رفتارهاي اخلاقي در آموزش و پرورش.اصول اخلاق حرفه اي معلمان……………………………………………………..24

 اصول اخلاق حرفه اي در تدريس………………………………………………………………………………………………………..26

 ويژگي هاي مدرسان حرفه اي…………………………………………………………………………………………………………….31

  آيين نامه هاي اخلاق حرفه اي…………………………………………………………………………………………………………..37

 آيين نامه عملكرد حرفه اي مدرسان در تدريس…………………………………………………………………………………….39

   بخش سوم: آسيب و آسيب شناسي اخلاق حرفه اي

 آرمان اخلاق حرفه اي…………………………………………………………………………………………………………………….45

 آسيب شناسي………………………………………………………………………………………………………………………………..50

 آفت شناسي و آفت زدايي……………………………………………………………………………………………………………… 48

 آسيب هاي  شغل معلمي……………………………………………………………………………………………………………….51

 عدم امانت داري …………………………………………………………………………………………………………………………51

 فقدان  انگيزش……………………………………………………………………………………………………………………………. 54

 نارضابتي شغلي……………………………………………………………………………………………………………………………59

 الگوي رفتار ارتباطي…………………………………………………………………………………………………………………… 62

 فقدان مهارت تصميم گيري…………………………………………………………………………………………………………68

  موانع رواني محيط كار……………………………………………………………………………………………………………… 69

 فقدان منشور اخلاقي چند وجهي در مدارس…………………………………………………………………………………. 72

 فقدان نظام جامع اخلاقي نظارت و ارزيابي…………………………………………………………………………………… 76

 موانع فرهنگي رشد اخلاق حرفه اي………………………………………………………………………………………………77

 پیشینه  داخلي …………………………………………………………………………………………………………………………….78

پیشینه خارجي………………………………………………………………………………………………………………………………87

چارچوب نظري…………………………………………………………………………………………………………………………….95

 

فصل سوم : روش شنائی تحقیق (متدولوژی

 روش تحقيق……………………………………………………………………………………………………………………… …………………..96

جامعه پژوهش………………………………………………………………………………………………………………………………………….96

نمونه و روش نمونه …………………………………………………………………………………………………………………………………97

 ابزار پژوهش …………………………………………………………………………………………………………………………………………97

مراحل انجام پژوهش ………………………………………………………………………………………………………………………………98

روش تجزيه و تحليل آماري داده ها………………………………………………………………………………………………………….98

 

فصل چهارم : یافته های تحقیق  

مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………100

  يافته هاي جمعيت شناسي  ………………………………………………………………………………………………………………..101

 بررسی سوالات پژوهش……………………………………………………………………………………………………………………..103

 

فصل پنجم : نتیجه گیری وپیشنهادات   

  نتايج بررسي سؤالات پژوهش …………………………………………………………………………………………………………….123

   پيشنهادات پژوهشي…………………………………………………………………………………………………………………………. 139

   پيشنهادات كاربردي…………………………………………………………………………………………………………………………. 140

  محدوديت هاي پژوهش ………………………………………………………………………………………………………………….. 140

فهرست منابع ومآخذ:

 منابع داخلي……………………………………………………………………………………………………………………………………..141

منابع خارجي…………………………………………………………………………………………………………………………………….145

پيوست ها………………………………………………………………………………………………………………………………………. 146

الف:فهرست جداول

عنوان                                                                                          صفحه

 4-1 جدول : توزیع فراوانی و درصد مربوط به معلمان به تفکیک جنسیت…………………………………………………………… 101        4-2جدول : توزیع فراوانی و درصد مربوط به معلمان به تفکیک سطح تحصیلات……………………………………………… 101

  4-3 جدول : توزیع فراوانی و درصد مربوط به معلمان به تفکیک سابقه تدریس………………………………………….. ……..    …102

  4-4جدول : توزیع فراوانی گویه های مربوط به آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با خود………………………… 103

4-5 جدول : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون تی تک نمونه‌ای مربوط به آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با خود……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..104

 4-6جدول : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون فریدمن مربوط به اولویت بندی آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با خود…………………………………………………………………………………………………………………………………………105

 4-7جدول  : توزیع فراوانی گویه های مربوط به آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با دانش‌آموزان……………..106

4-8جدول  : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون تی تک نمونه‌ای مربوط به آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با دانش‌آموزان…………………………………………………………………………………………………………………………………………..107

  4-9جدول   : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون فریدمن مربوط به اولویت بندی آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با دانش‌آموزان…………………………………………………………………………………………………………………………………. ……110

4-10جدول : توزیع فراوانی گویه های مربوط به آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با همکاران…………….  111

 4-11جدول  : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون تی تک نمونه‌ای مربوط به آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با همکاران…………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………….  112

4-12جدول  : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون فریدمن مربوط به اولویت بندی آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با همکاران……………………………………………………………………………………………………………………………… 114

4-13جدول : توزیع فراوانی گویه های مربوط به آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با اولیاء ………………..  115

4- 14جدول : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون تی تک نمونه‌ای مربوط به آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با اولیاء…………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 115

4-15 جدول   : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون فریدمن مربوط به اولویت بندی آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با اولیاء…………………………………………………………………………………………………………………………………………..  117

4-16 جدول   : شاخص‌های توصیفی و نتایج آزمون تی گروه‌های مستقل مربوط به مقایسه دیدگاه معلمان زن و مرد در خصوص آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان»……………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………… 118

4-17 جدول   : شاخص‌های توصیفی مربوط به دیدگاه معلمان دارای سطوح مختلف تحصیلاتی در خصوص آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان»…………………………………………………………………………………………………………………………………………. .. 119

 4-18 جدول   : نتایج تحلیل واریانس یک راهه مربوط به مقایسه دیدگاه معلمان دارای سطوح مختلف تحصیلاتی در خصوص آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان»……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 120

4-19 جدول   : شاخص‌های توصیفی مربوط به دیدگاه معلمان داری سوابق مختلف کاری در خصوص آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان»…………………………………………………………………………………………………………………………………………. 121

 4-20 جدول   :  نتایج تحلیل واریانس یک راهه مربوط به مقایسه دیدگاه معلمان داری سوابق مختلف کاری در خصوص آسیب‌های اخلاق حرفه‌ای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………… 122

قبلا حساب کاربری ایجاد کرده اید؟
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
Loading...
enemad-logo