%34تخفیف
بررسي تاثيرسبك هاي مديريت مشاركتي وسنتي برخلاقيت دبيران مطالعه موردي دبيرستانهاي ناحيه 1و2شهرشيراز
تعداد105صفحه در فایل word
كارشناسي ارشد
گرايش:مديريت آموزشي
بررسي تاثيرسبك هاي مديريت مشاركتي وسنتي برخلاقيت دبيران
مطالعه موردي دبيرستانهاي ناحيه 1و2شهرشيراز
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسي تاثير سبكهاي مديريت (مشارکتي و سنتي) بر خلاقيت دبيران در مدارس متوسطه دولتي شهر شيراز بوده است.جامعه آماري961 نفرو گروه نمونه تحقيق شامل275 نفر از دبيران (زن129 و مرد146) مدارس متوسطه مي با شد كه در سال تحصيلي89-88 مشغول كار بوده اند و با روش تصادفي سهميه اي انتخاب گرديده اند. از دو ابزار، مقياس افتراق مفهومي مديريت و پرسشنامه خلاقيت دبيران براي جمع آوري اطلاعات استفاده شد.پرسشنامه ازدبيران نواحي1و2ازنواحي چهارگانه شهرشيراز مي باشد.روش تحقيق حاضرازنوع پيمايشي همبستگي است. روايي وپايايي ابزار ها با استفاده از روش تحليل گزينه و آلفاي كرونباخ بدست آمد. نتايج به دست آمده از پژوهش عبارتند از:
1- ضرايب همبستگي بين سبكهاي مديريت (سنتي، متعادل و مشاركتي) و خلاقيت نشان داد كه رابطه بين هر سه سبک مديريت (سنتي، متعادل و مشارکتي) با خلاقيت دبيران مثبت و در سطح 01/ 0معني دار است
2-ضرايب تعيين بدست آمده از رگرسيون بين سبكهاي مديريت (سنتي، متعادل و مشاركتي) و خلاقيت نشان مي دهد سبك مديريت مشاركتي نسبت به ساير سبكها (سنتي و متعادل)پيش بيني دقيق تري براي خلاقيت دبيران ارائه مي دهد. وهمچنين رگرسيون بين سبك مديريت و خلاقيت نيز (55/0R2=) است.
3- تفاوت بين ضرايب همبستگي بدست آمده از سبك مديريت مشاركتي و خلاقيت با سبك مديريت سنتي و خلاقيت در سطح 01/0 معنی داراست.
4- بين سبک مديريت مديران زن و مرد تفاوت معنی داري در سطح 01/0 وجود دارد.
كليد واژه: سبكهاي مديريت، مشارکتي، سنتي، متعادل، خلاقيت
|
دسته: علوم اجتماعی, علوم انسانی, علوم تربیتی
برچسب: خلاقيت, سنتي, كليد واژه: سبكهاي مديريت, متعادل, مشارکتي