%34تخفیف
بررسی رابطه بین اجزای تعهدی سود با میزان هموارسازی سود و فرصتهای رشد در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
تعداد 146 صفحه در فایل word
کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی(M.A)
گرایش مالی
بررسی رابطه بین اجزای تعهدی سود با میزان هموارسازی سود و فرصتهای رشد در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
چکیده:
مديريت سود، استفادة مديريت از قضاوت در گزارشدهي مالي و ساختاربندي معاملات، براي اصلاح و تغيير گزارشگري مالي است تا استفادهكنندگان صورتهاي مالي را در مورد عملكرد اقتصادي شركت گمراه كند و يا بر نتايج معاملاتي كه به ارقام حسابداري مثل سود بستگي دارد، تاثيرگذارد. يكي از اشكال مديريت سود، هموارسازي سود است كه توجه زيادي را در ادبيات حسابداري به خود جلب كرده است. فرضيه هموارسازي سود پيشنهاد ميكند كه سود براي كاهش نوسانهاي آن حول سطحي كه براي شركت نرمال به نظر ميرسد، به طور آگاهانه دستكاري ميشود. از اين رو هدف این تحقيق بررسی رابطه بین اجزای تعهدی سود با میزان هموارسازی سود و فرصتهای رشد در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. تعداد فرضیات مورد آزمون در این پژوهش 6 فرضیه میباشد. پژوهش حاضر از نظر هدف پژوهش کاربردی میباشد. این پژوهش از نظر منطق اجرای پژوهش از نوع استقرایی، از نظر زمان انجام پژوهش طولی و از نظر نحوهی اجرای پژوهش توصیفی- پیمایشی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشند. روش نمونهگيری اين پژوهش روش حذف سيستماتيک(جدول فیلترینگ) میباشد و تعداد 112 شرکت به عنوان نمونه آماری استخراج شدند. دادهها از طریق نرمافزار رهآورد نوین جمعآوری شدند و برای تجریه و تحلیل دادهها از نرمافزارهای SPSS، EVIEWS 8 و Excel استفاد شده است. با توجه به نتایج پژوهش تغییرات در حسابهای پرداختنی با هموارسازی سود و فرصتهای رشد رابطه مثبت و معناداری دارد. تغییرات در حسابهای دریافتنی با هموارسازی سود هیچ رابطهای نداشته ولی با فرصتهای رشد رابطه منفی دارد. تغییرات در موجودی کالا با هموارسازی سود و همچنین فرصتهای رشد رابطه مثبت و معناداری دارد.
کلمات کلیدی: اجزای تعهدی سود، هموارسازی سود، فرصت های رشد.
دسته: علوم انسانی, مدیریت
برچسب: فرصت های رشد, کلمات کلیدی: اجزای تعهدی سود, هموارسازی سود