بررسی تاثیر توسعه‌ی فناوری اطلاعات بر تعهد اخلاقی در حسابداری مورد مطالعه: شرکت‌های استفاده‌کننده از نرم‌افزار نوسا منتخب در استان یزد  

                                                          فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                 صفحه

 

فصل اول:کلیات… 1

1-1-مقدمه. 2

1-2-بیان مسئله. 2

1-3- اهداف تحقیق.. 3

1-4- ضرورتحقیق.. 4

1-5- قلمروتحقیق.. 4

1-6فرضیه تحقیق.. 5

1-7-روش تحقیق.. 5

1-8-تعریف متغیر. 6

1-8-1-فناوری اطلاعات.. 6

1-8-2-تعهد اخلاقی.. 6

1-8-3-حسابداری.. 6

1-1-مراحل اچرای پروژه 7

فصل دوم:مبانی نظری و ادبیات تحقیق… 8

2-1-مقدمه. 9

2-2-فناوری اطلاعات.. 10

2-2-1-فلسفه فناوری اطلاعات.. 10

2-2-2-تعاریف فناوری اطلاعات.. 11

2-2-3-اهمیت فناوری اطلاعات.. 13

2-2-4-برنامه ریزی راهبردی برای استفاده از فناوری اطلاعات.. 13

2-2-5-مزایای فناوری اطلاعات.. 14

2-2-6-تاثیرات تغییرات فناوری اطلاعات.. 16

2-2-7-پروژه های فناوری اطلاعات.. 17

2-2-7-1-چرخه حیات پروژه های فناوری اطلاعات.. 17

2-2-7-1-چالش‌های پروژه های فناوری اطلاعات.. 18

2-2-8-ابزارهای فناوری اطلاعات.. 19

2-2-8-1-داده 19

2-2-8-2-اطلاعات.. 19

2-2-8-3-دانش…. 19

2-2-8-4-نرم‌افزار 21

2-2-8-5-سخت افزارافزار 22

2-2-9-تبحر در فناوری اطلاعات.. 22

2-2-10-ویژگی‌های موثر فناوری اطلاعات در حسابداری.. 22

2-2-11-موانع کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان‌ها 23

2-2-12-جامعه اطلاعاتی.. 25

2-2-13-اطلاعات در محیط دیجیتال.. 25

2-2-14-امنیت اطلاعات.. 26

2-3-تعهد اخلاقی.. 26

2-3-1-تاریخچه اخلاق.. 26

2-3-2-تعاریف اخلاق.. 27

2-3-3-رفتار غیراخلاقی.. 29

2-3-4-عوامل موثر بر اخلاق.. 30

2-3-5-معیارهای رفتار اخلاقی.. 31

2-3-6-اخلاق حرفه‌ای.. 32

2-3-6-1- ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای.. 33

2-3-6-2- عوامل پایه‌ای اخلاق حرفه‌ای.. 34

2-3-6-3- اخلاق اطلاعات از دیدگاه اخلاق حرفه‌ای.. 35

2-3-7-ضرورت ترویج اخلاق در سازمان.. 36

2-4-حسابداری.. 37

2-4-1-سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری.. 37

2-4-2-تعریف فناوری و حسابداری.. 37

2-4-3-فعالیت های اصلی مدیریت فناوری و حسابداری.. 39

2-4-4-زبان توسعه پذیر گزارشگری مالی و حسابداری.. 37

2-4-5-اخلاق و حسابداری.. 40

2-4-6-ابعاد مختلف اخلاق در حسابداری.. 41

2-4-6-1-حساسیت اخلاقی.. 42

2-4-6-2-جهت‌گیری اخلاقی.. 42

2-4-6-3-نیت اخلاقی.. 42

2-4-7-ویژگی‌های اخلاق حسابداری.. 42

2-5-پیشینه تحقیق.. 43

2-5-1-مطالعات داخلی.. 43

2-5-2-مطالعات خارجی.. 47

2-6-جمع‌بندی.. 49

فصل سوم:روش تحقیق… 50

3-1-مقدمه. 51

3-2-روش تحقیق.. 51

3-3-جامعه آماری.. 51

3-4-روش نمونه گیری.. 52

3-5-تعیین حجم نمونه. 52

3-6-فرضیه ها و مدل مفهومی.. 52

3-7-ابزار گردآوری داده ها 53

3-8-روایی و پایایی ابزار پژوهش…. 56

3-8-1-روایی.. 57

3-8-2-پایایی.. 57

3-9-ابزارها، روش ها و تکنیک های آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل داده ها 58

3-9-1-ضریب آلفای کرنباخ. 58

3-9-2-شاخص KMO و آزمون بارتلت… 58

3-9-2-1-شاخص KMO… 59

3-9-2-2- آزمون بارتلت… 59

3-9-3-مدل‌یابی معادلات ساختاری)SEM( 60

3-9-3-1-تحلیل عاملی.. 60

3-9-3-2-تحلیل عاملی تاییدی.. 62

3-9-4-تحلیل مسیر برقراری روابط علی در مدل.. 62

3-9-5-برازندگی مدل.. 63

3-9-5-1-شاخص‌های مطلق.. 63

3-9-5-2-شاخص‌های نسبی.. 64

3-9-5-3-شاخص‌های تعدیل‌یافته. 65

3-10-همبستگی و رگرسیون.. 65

3-11-جمع بندی.. 67

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها. 68

4-1-مقدمه. 69

4-2-شناسایی داده های پرت.. 69

4-3-آمار توصیفی.. 70

4-4-بررسی اثر متغیرهای دموگرافیک بر توسعه‌ی فناوری اطلاعات بر تعهد اخلاقی در حسابداری.. 74

4-4-1- بررسی نقش تعدیل‌گری جنسیت… 74

4-4-2- بررسی نقش تعدیل‌گری سابقه‌کاری.. 75

4-4-3- بررسی نقش تعدیل‌گری سن.. 75

4-4-4- بررسی نقش تعدیل‌گری تحصیلات.. 76

4-5-آماراستنباطی.. 76

4-5-1-وضعیت نرمالیته. 76

4-5-1-1-آزمون نرمال بودن(کولموگروف-اسمیرنوف) برای متغیر فناوری اطلاعات.. 77

4-5-1-2-آزمون نرمال بودن(کولموگروف-اسمیرنوف) برای متغیر فناوری اطلاعات.. 77

4-6-پایایی پرسشنامه تحقیق.. 78

4-7-بررسی روایی سوالات به کمک تحلیل عاملی تاییدی.. 78

4-7-1- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه امنیت… 79

4-7-2- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه به‌کارگیری IT.. 84

4-7-3- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه مدیریت و تغییر نگرش… 88

4-7-4- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه صداقت… 91

4-7-5- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه مسئولیت اجتماعی.. 93

4-7-6- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه قوانین.. 95

4-7-7- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه نیت اخلاقی.. 98

4-7-8- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه حساسیت اخلاقی.. 100

4-7-9- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه میزان تعهد کارکنان.. 102

4-7-10- تحلیل عاملی تاییدی برای سازه قابلیت اعتماد. 106

4-8-ارزیابی بخش ساختاری مدل.. 108

4-9-آزمون فرضیات فرعی.. 110

4-10-جمع بندی.. 114

فصل پنجم: نتیجه‌گیری… 115

5-1-مقدمه. 116

5-2-خلاصه نتایج تحقیق.. 116

5-3-  نتایج حاصل از مدل معادلات ساختاری بررسی تاثیر توسعه‌ی فناوری اطلاعات بر تعهد اخلاقی در حسابداری   117

5-4- پاسخ به فرضیه های تحقیق.. 117

5-5-  پیشنهادات.. 121

5-5-1- پیشنهادهای کاریردی.. 121

5-5-2- پیشنهادهای آتی.. 122

5-6-محدودیت ها 122

مراجع. 124

پیوست الف… 136

پیوست ب.. 142

 

فهرست جدول‌ها

                       عنوان جدول                                                                                               صفحه

جدول 2-1. تعاریف IT                                                                                                   12

جدول2-2. تفاوت بین اطلاعات و دانش                                                                                20

جدول2-3. خلاصه پژوهش‌های انجام شده در زمینه موانع کاربرد IT                                             23

جدول2-4. بی اخلاقی‌های رایج در به کارگیری IT                                                                  30

جدول2-5. معیارهای رفتار اخلاقی                                                                                      31

جدول 3-1. متغیرهای مدل تحقیق                                                                                     55

جدول 3-2. شاخص‌های برازندگی                                                                                       64

جدول 4-1. چارک‌ها                                                                                                       70

جدول 4-2. فراوانی سنوات خدمات پاسخگویان                                                                       70

جدول 4-3. فراوانی جنسیت پاسخگویان                                                                               71

جدول 4-4. فراوانی سن پاسخگویان                                                                                    72

جدول 4-5. فراوانی پاسخگویان بر حسب سطح تحصیلی                                                            73

جدول 4-6.نتایج تحلیل چندگروهی جنسیت                                                                          74

جدول 4-7.نتایج تحلیل چندگروهی سابقه کاری                                                                     75

جدول 4-8.نتایج تحلیل چندگروهی سن                                                                               75

جدول 4-9.نتایج تحلیل چندگروهی تحصیلات                                                                        76

جدول 4-10. آزمون نرمال بودن برای شاخص IT                                                                    77

جدول 4-11. آزمون نرمال بودن برای متغیر تعهد اخلاقی                                                           77

جدول4-12. محاسبه پایایی سؤالات مربوط به پرسشنامه                                                           78

جدول4-13. آزمون KMOوبارتلت سازه امنیت                                                                      79

جدول 4-14. سوالات سازه امنیت همراه میانگین و انحراف معیار                                                  80

جدول4-15. معنی‌داری بارهای عاملی سازه امنیت                                                                   80

جدول4-16. شاخص‌هاي برازش مدل سازه امنیت                                                                    81

جدول4-17. شاخص هاي برازش مدل سازه امنیت (اصلاح شده)                                                  83

جدول 4-18. آزمون KMOوبارتلت سازه به کارگیری IT                                                           84

جدول4-19. سوالات سازه به کارگیری IT همراه میانگین و انحراف معیار                                        84

جدول4-20. معناداری بار عاملی به کارگیری IT                                                                     85

جدول4-21. شاخص‌هاي برازش مدل به کارگیری IT                                                                86

جدول 4-22. شاخص‌هاي برازش مدل اصلاح شده به کارگیری IT                                                87

جدول4-23. آزمون KMOوبارتلت متغیر مدیریت و تغییر نگرش                                                89

جدول4-24. سوالات متغیر مدیریت و تغییر نگرش همراه میانگین و انحراف معیار                             89

جدول 4-25. معناداری بار عاملی متغیر مدیریت و تغییر نگرش                                                   89

جدول4-26. شاخص‌هاي برازش مدل مدیریت و تغییر نگرش                                                      90

جدول4-27. آزمون KMOوبارتلت سازه صداقت                                                                     91

جدول4-28. سوالات سازه صداقت و امانت‌داری همراه میانگین و انحراف معیار                                  91

جدول4-29. معناداری بار عاملی سازه صداقت و امانت‌داری                                                         92

جدول4-30. شاخص‌هاي برازش صداقت و امانت داری                                                               92

جدول 4-31. – آزمون KMOوبارتلت سازه مسئولیت اجتماعی                                                    93

جدول4-32. سوالات سازه مسئولیت اجتماعی همراه میانگین و انحراف معیار                                    93

جدول4-33. معناداری بار عاملی سازه مسئولیت اجتماعی                                                          94

جدول4-34. شاخص‌هاي برازش مسئولیت اجتماعی                                                                  94

جدول 4-35. آزمون KMOوبارتلت متغیر قوانین                                                                    95

جدول4-36. سوالات سازه قوانین همراه میانگین و انحراف معیار                                                   96

جدول4-37. معناداری بار عاملی متغیر قوانین                                                                         96

جدول 4-38. شاخص‌هاي برازش قوانین                                                                                97

جدول4-39. آزمون KMOوبارتلت سازه نیت اخلاقی                                                                98

جدول4-40. سوالات سازه نیت اخلاقی همراه میانگین و انحراف معیار                                            98

جدول4-41. معناداری بار عاملی سازه نیت اخلاقی                                                                   99

جدول4-42. شاخص‌هاي برازش نیت اخلاقی                                                                          99

جدول4-43. آزمون KMOوبارتلت سازه حساسیت اخلاقی                                                       100

جدول4-44. سوالات متغیر حساسیت اخلاقی همراه میانگین و انحراف معیار                                  100

جدول4-45. معناداری بار عاملی متغیر حساسیت اخلاقی                                                         101

جدول4-46. شاخص‌هاي برازش حساسیت اخلاقی                                                                  101

جدول4-47. شاخص‌هاي برازش حساسیت اخلاقی(اجرای مجدد)                                                102

جدول4-48. آزمون KMOوبارتلت متغیر میزان تعهد کارکنان                                                   103

جدول4-49. سوالات سازه میزان تعهد کارکنان همراه میانگین و انحراف معیار                                103

جدول4-50. معناداری بار عاملی سازه میزان تعهد کارکنان                                                       104

جدول4-51. شاخص‌هاي برازش میزان تعهد کارکنان                                                              104

جدول4-52. شاخص‌هاي برازش تعهد کارکنان(اجرای مجدد)                                                    105

جدول4-53. آزمون KMOوبارتلت سازه قابلیت اعتماد                                                            106

جدول4-54. سوالات سازه قابلیت اعتماد همراه میانگین و انحراف معیار                                        107

جدول4-55. معناداری بار عاملی سازه قابلیت اعتماد                                                               107

جدول4-56. شاخص‌هاي برازش قابلیت اعتماد                                                                      107

جدول4-57. معناداری بار عاملی تمامی سازه‌ها                                                                     109

جدول4-58. شاخص‌هاي برازش مدل پژوهش                                                                       109

ج جدول4-59. همبستگی ابعاد متغیر توسعه‌ی فناوری اطلاعات با تعهد اخلاقی                              111

جدول4-60. همبستگی توسعه‌ی فناوری اطلاعات با ابعاد تعهد اخلاقی                                         112

جدول 4-61 نتایج بررسی فرضیه‌های تحقیق                                                                        113

جدول 5-1. نتایج بررسی فرضیه‌های تحقیق                                                                         120

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست شکل‌ها

عنوان شکل                                                                                         صفحه

شکل 3-1: مدل مفهومی                                                                                53

شکل4-1. مدل اندازه‌گیری سازه امنیت اطلاعات                                                   82

شکل4-2. مدل اندازه‌گیری سازه امنیت اطلاعات(اصلاح شده)                                    83

شکل4-3. مدل اندازه‌گیری سازه به کارگیری IT                                                   87

شکل4-4. مدل اندازه‌گیری سازه به کارگیری IT(اصلاح شده)                                   88

شکل4-5. مدل اندازه‌گیری سازه مدیریت و تغییر نگرش                                          90

شکل4-6. مدل اندازه‌گیری سازه صداقت و امانت‌داری                                              92

شکل4-7. مدل اندازه‌گیری سازه مسئولیت اجتماعی                                               95

شکل4-8. مدل اندازه‌گیری سازه متغیر قوانین                                                      97

شکل4-9. مدل اندازه‌گیری سازه متغیر نیت اخلاقی                                                99

شکل4-10. مدل اندازه‌گیری سازه متغیر حساسیت اخلاقی                                       101

شکل4-11. مدل اندازه‌گیری سازه حساسیت اخلاقی(اجرای مجدد)                             102

شکل4-12. مدل اندازه‌گیری سازه متغیر میزان تعهدکارکنان                                     105

شکل4-13. مدل اندازه‌گیری سازه میزان تعهد کارکنان (اجرای مجدد)                         106

شکل4-14. مدل اندازه‌گیری سازه متغیر قابلیت اعتماد                                           108

شکل4-15. بارهای عاملی مدل پژوهش                                                              110

 

 

فهرست نمودارها

عنوان نمودار                                                                                        صفحه

نمودار4-1. فراوانی سنوات خدمت پاسخگویان                                                       71

نمودار4-2. فراوانی جنسیت پاسخگویان                                                              72

نمودار4-3. فراوانی سن پاسخگویان                                                                   73

نمودار4-4. فراوانی پاسخگویان بر حست سطح تحصیلی                                           74