%34تخفیف

دانلود محصول:مدیریت واقعی سود در بخش فروش شرکت و ارتباط آن با واحد مالی

دانلود محصول:مدیریت واقعی سود در بخش فروش شرکت و ارتباط آن با واحد مالی

تعداد 137 صفحات این فایل word

چکیده

هدف اصلی این پژوهش، بررسي مدیریت واقعی سود در بخش فروش شرکت و ارتباط آن با واحد مالی در بورس اوراق بهادار تهران است. پژوهش حاضر از حیث هدف، تحقیق کاربردی و از حیث موضوع و سوالات پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی – همبستگی می‌باشد. ابزار جمع‌آوري اطلاعات پرسشنامه بود كه بر اساس مقياس پنج درجه‌ای ليكرت درجه‌بندی شدند. ضریب پایایی برای تمام ابعاد پرسشنامه بیشتر از 7/0‌ برآورد گردید. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش مدیران فروش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار هستند که برای تعیین افراد نمونه از فرمول کوکران استفاده شد. برای انتخاب افراد نمونه از نمونه‌گیری تصادفی استفاده شد. تعداد 80 پرسشنامه توزیع شد که 70 عدد برای تحلیل جمع‌آوری شد. تجزیه و تحلیل داده‌های پژوهش با بهرهگیری از فنون آمار توصیفی (توزیع فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد) و استنباطی (رگرسیون و معادلات ساختاری) صورت گرفت. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که فرضیه‌های 1، 2، 5، 6 و 8 تأثیر مثبت و بقیه تأثیر معکوس بر متغیر وابسته داشتند. نتایج آزمون معادلات ساختاری نیز نشان از تأیید فرضیه‌های پژوهش داشت.

واژگان کلیدی: مدیریت واقعی سود، بخش فروش ، واحد مالی ، بورس اوراق بهادار

دسته: حسابداری, علوم انسانی برچسب: بخش فروش, بورس اوراق بهادار, واحد مالی, واژگان کلیدی: مدیریت واقعی سود

توضیحات

فهرست مطالب

چکیده 1

فصل اول 2

کلیات پژوهش 2

1-1 بیان مسأله 3

1-2 اهمیت و ضرورت پژوهش 4

1-3 اهداف پژوهش 5

1-3-1 هدف کاربردی 5

1-4 فرضيه‏هاي پژوهش 5

1-5 روش پژوهش 6

1-7 تعاریف متغیرها 7

1-7-1 تعاریف مفهومی 7

1-7-2 تعاریف عملیاتی 8

1-7 مدل مفهومی پژوهش 8

فصل دوم 9

مبانی نظری و پیشینه پژوهش 9

2-1 مقدمه 10

2-2-1 مفهوم سود 11

2-2-2-1 مفهوم سود در سطح ساختار (قواعد و تعاريف) 12

2-2-2-2 مفهوم سود در سطح معاني (ارتباط با واقعيت‌هاي اقتصادي) 13

2-2-2-3 مفهوم سود در سطح عمل (نحوه استفاده از آن توسط استفاده‌كنندگان) 13

2-2-3 اهمیت سود 14

2-2-4 نقاط قوت و ضعف وارد بر سود حسابداري 15

2-2-4-1 نقاط قوت سود حسابداري 15

2-2-4-2 انتقادات و ایرادات وارد بر سود حسابداری 16

2-2-5 مديريت سود و راهكارهاي مربوط به آن 18

2-2-6 ابزارهاي مديريت سود را مي‌توان به پنج گروه اصلي تقسيم كرد 19

2-2-6-1 نحوه برخورد مديريت به حسابداری معاملات 19

2-2-6-2 انتخاب و تغيير اصول حسابداری 19

2-2-6-3 مديريت اقلام تعهدي 20

2-2-6-4 قيمت‌هاي انتقالی 20

2-2-6-5 تصميمات اقتصادي واقعی 20

2-2-7 شیوههای مدیریت سود 23

2-2-8 مدیریت سود واقعی 25

2-2-9 تفاوتهای بین مدیریت اقلام تعهدی اختیاری و مدیریت سود واقعی 26

2-2-10 پیامدهای مدیریت سود واقعی 27

2-2-11 هزینه‌های مربوط به دستکاری فعالیت‌های واقعی 30

2-2-12 فرضیه‌های مختلف در مورد مدیریت سود واقعی 32

2-2-12-1 فرضیه بازار کارآ 33

2-2-12-2 نظریه اثباتی 33

2-2-13 انگیزه‌های مدیریت سود واقعی 35

2-2-13-1 انگیزه‌های مربوط به منافع شرکت 35

2-2-13-1-1 افزایش بازده سهام 35

2-2-13-1-2 شرایط تامین مالی بهتر 36

2-2-13-1-3 افزایش قیمت در عرضه نخستین سهام 36

2-2-13-1-4 عدم تخلف از قراردادهای بدهی 37

2-2-13-1-5 انگیزه سیاسی 37

2-2-13-1-6 کاهش مالیات 38

2-2-13-1-7 اطلاع رسانی به سرمایه‌گذاران 39

2-2-13-1-8 قوانین و مقررات 39

2-2-13-2 انگیزه‌های مربوط به منافع شخصی 39

2-2-13-2-1 افزایش پاداش 40

2-2-13-2-2 اعتبار سرمایه انسانی و امنیت شغلی مدیر 40

2-2-13-2-3 انگیزههای درون شرکتی 41

2-2-13-2-4تغییر مدیران ارشد 41

2-2-14 مدیریت سود در مقابل مدیریت سود واقعی 42

2-2-15 ارتباط ارزشی سود و نظریههاي مدیریت سود 43

2-2-16 منتخب نظریههاي رقیب 45

2-2-16-1 نظریهي چشمداشت 45

2-2-16-2 نظریه ي کارگزاري 46

2-2-16-3 نظریهي حسابشویی 47

2-2-16-4 نظریهي پذیرایی 48

2-2-16-5 نظریه‌ي شرکت 48

2-2-16-1 رویکرد هزینهي قراردادها 50

2-2-16-1-1 دیدگاه مدیریت سود واقعی 53

2-2-16-2 رویکرد تصمیم‌گیري 54

2-2-16-2-1دیدگاه مدیریت سود واقعی 56

2-2-16-3 رویکرد سیاسی – قانونی 57

2-2-16-3-1 دیدگاه مدیریت سود واقعی 60

2-2-17 ارتباط بین متغیرهای پژوهش 61

2-3 پیشینه پژوهش 62

2-3-1 پژوهشات خارجی 62

2-3-2 پژوهشات داخلی 63

فصل سوم 65

روش شناسی پژوهش 65

مقدمه 66

3-1 روش پژوهش 67

3-2 ابزار گردآوری داده‌ها 68

3-2-1 روایی ابزار سنجش 68

3-2-2 پایایی ابزار سنجش 69

3-3 جامعه آماري، روش نمونه‏گيري و حجم نمونه 69

3-4 روش‌ها و ابزار تجزيه و تحليل داده‏ها 70

فصل چهارم 71

تجزیه‌ و تحلیل داده‌ها 71

مقدمه 72

4-1 ارائه نتایج توصیفی پژوهش 72

4-1-1 توزیع فراوانی نمونه بر حسب متغیرهای دموگرافیک 72

4-2 نتایج استنباطی پژوهش 75

98

مدل بهبود یافته پژوهش 98

فصل پنجم 99

نتیجه‌گیری 99

مقدمه 100

5-1 نتایج پژوهش 100

5-1-1 خلاصه نتایج توصیفی 100

5-1-2 خلاصه یافته‌های استباطی پژوهش 101

5-2 نتیجه‌گیری 108

5-3 پیشنهادهای کاربردی 110

5-4 پیشنهاد برای پژوهشهای آتی 111

5-5 محدودیتهای پژوهش 111

منابع لاتین 115

پیوست 117

فهرست جداول

جدول3- 1: ضرایب آلفای کرونباخ 69

جدول4- 1: توزیع فراوانی بر حسب سن 73

جدول4- 2: توزیع فراوانی بر حسب تحصیلات 74

جدول4- 3: خلاصه‌ی الگوی رگرسیون 75

جدول4- 4: آزمون مجموع مجذورات و مقدار (ANOVA) F 76

جدول4- 5: ضریب رگرسیون مدیریت سود توسط بخش مالی با مدیریت واقعی سود 77

جدول4- 6: خلاصه‌ی الگوی رگرسیون 78

جدول4- 7: آزمون مجموع مجذورات و مقدار (ANOVA) F 78

جدول4- 8: ضریب رگرسیون سطح مشارکت بخش مالی درتدوین استراتژی‌های توسعه فروش با مدیریت واقعی سود 79

جدول4- 9: خلاصه‌ی الگوی رگرسیون 80

جدول4- 10: آزمون مجموع مجذورات و مقدار (ANOVA) F 80

جدول4- 11: ضریب رگرسیون میزان تضاد بین واحد فروش و واحد مالی با مدیریت واقعی سود 81

جدول4- 12: خلاصه‌ی الگوی رگرسیون 82

جدول4- 13: آزمون مجموع مجذورات و مقدار (ANOVA) F 82

جدول4- 14: ضریب رگرسیون میزان دریافت پاداش نقدی توسط واحد فروش با مدیریت واقعی سود 83

جدول4- 15: خلاصه‌ی الگوی رگرسیون 84

جدول4- 16: آزمون مجموع مجذورات و مقدار (ANOVA) F 84

جدول4- 17: ضریب رگرسیون میزان تعدیل رفتار مدیران فروش درمواجهه با درخواست‌های مدیریت سود در آینده با مدیریت واقعی سود 85

جدول4- 18: خلاصه‌ی الگوی رگرسیون 86

جدول4- 19: آزمون مجموع مجذورات و مقدار (ANOVA) F 87

جدول4- 20: ضریب رگرسیون سطح مشارکت بخش مالی در تدوین استراتژی‌های توسعه فروش بر میزان تعدیل رفتار مدیران فروش در مواجهه با درخواست‌های مدیریت سود در آینده 87

جدول4- 21: خلاصه‌ی الگوی رگرسیون 89

جدول4- 22: آزمون مجموع مجذورات و مقدار (ANOVA) F 90

جدول4- 23: ضریب رگرسیون میزان تضاد بین واحد فروش و واحد مالی بر میزان تعدیل رفتار مدیران فروش در مواجهه با درخواست‌های مدیریت سود در آینده 90

جدول4- 24: خلاصه‌ی الگوی رگرسیون 91

جدول4- 25: آزمون مجموع مجذورات و مقدار (ANOVA) F 92

جدول4- 26: ضریب رگرسیون میزان دریافت پاداش نقدی توسط واحد فروش بر میزان تعدیل رفتار مدیران فروش در مواجهه با درخواست‌های مدیریت سود در آینده 93

جدول4- 27: جدول KMO 94

جدول4- 28: اشتراکات 95

جدول4- 29: شاخص‌های برازش مدل اندازه‌گیری 96

فهرست شکل‌ها

شکل1- 1: مدل مفهومی پژوهش (مایکل و همکاران،2012) 8

امتیاز 0 از 5 از 0 دیدگاه

قیمت اصلی: 38,000 تومان بود.قیمت فعلی: 25,000 تومان.

تاریخ ایجاد آذر 13, 1399
تاریخ بروزرسانی اسفند 13, 1401
فروش 0
دیدگاه 0

شرایط استفاده از محصول

تمام محصولات به ازای پرداخت پروژه تنها قابل استفاده می باشند. این بدین معنی است که برای استفاده از یک یا چند محصول ، لازم به خرید آن محصول است.

مزایای خرید این محصول:

دسترسی به فایل به صورت همیشگی
پشتیبانی رایگان
پشتیبانی 24 ساعته محصول
بازگشت وجه در صورت عدم رضایت مشتری

مشاهده قوانین سایت